Євген

тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
evgen_svitaylo_kh
Світайло Євген Вікторович

Претендую на посаду комерційного директора, директора з експорту
Професійний досвід
01.09.2022 – теперішній час
Директор ТОВ «Біовелт». ТОВ Біовелт, імпортер в Україну вологопоглинаючих засобів гігієни з Туреччини.
Запуск нової компанії з іноземними інвестиціями.
04.2022 – теперішній час
Консультант з експорту фабрика Комбі.
Вихід продукції на ринок ЄС (Литва, Латвія), організація нотифікації та оформлення сертифікату євро 1.
Обсяг продажів за 2022 рік з 0 в 2021 склав близько 180 000 євро
06.2014 – 28.02.2022
Керівник відділу еспорту ТОВ «Слобожанський миловар»
Основні функції:
- планування збуту продукції підприємства на експорт;
- розробка програми просування нових продуктів;
- формування бюджету;
- розробка акційних і мотиваційних програм;
- пошук нових ринків збуту;
- проведення переговорів, підписання контрактів;
- контроль маржинальності контрактів;
- проведення маркетингового аналізу на ринках збуту;
- розробка і просування спец проектів;
- адмінітративне керівництво підрозділом,і віддаленими філіями.
Досягнення:
- формування партнерських взаємовідносин з дистрибьюторами;
- забезпечення зростання продаж в ЄС (Польша, Литва, Латвія, Болгарія, Німеччина
- вихід на ринки Азербайджана та Вірменії, забезпечення стабільної присутності в провідних торгових мережах;
- здійснення поставок по новим контрактам в Анголу, Занзібар, Сирію, Таджикістан, Туркменістан, Ірак, Великобританію, Лівію та інші країни,
- координація відкриття филії в Польші;
- підписання прямих контрактів з провідними торговими мережами Білорусії та інших країн;
04.2012 – 06.2014
Директор Харківського філіала ТОВ «Профіль України»
Основні функції:
- розробка тактики і стратегії по збільшенню обсягів продаж филіала;
- постановка задач і контроль виконання плана продаж менеджерами філіала;
- адмінистративне керівництво філіалом;
- проведення переговорів з ключевими клієнтами;
- контроль дебіторської заборгованності клиєнтів;
Досягнення:
- збільшення обсягів продаж філіала в два рази
- збільшення маржинального дохода;
- розширення товарного асортименту;
- забезпечення максимального покриття территорії;
- відсутність простроченої дебіторської заборгованності.
09.2010 – 04.2012
менеджер відділу ЗЕД компанії ЧП СПС, імпортер і виробник харчових добавок, сумішів і концентратів ТМ Pripravka.
Основні функції:
- розробка і реализація стратегії розвитку нових ринків;
- аналіз потенціала нових ринків збуту;
- пошук нових клієнтів;
- проведення переговорів і заключення контрактів;
- розрахунок потенціала й ефективності роботи в різних каналах збуту;
- контроль за відвантаженням продукції й підготовка документації для митного оформлення експорта;
Досягнення:
- збільшення обсягів продаж на ринку Молдови в два раза;
- виход на ринок Німеччини;
- виход на ринок Прибалтики;
- стабільно високі показники продажів в Білорусії.
08.2008 – 08.2010
Керівник експортного напрямку на ринки СНГ ВАТ «Універсал». Основні функції:
- пошук нових ринків збуту;
- аналіз потенціала нових ринків;
- пошук нових клієнтів, проведення переговорів;
- заключення контрактів;
- контроль за відвантаженням продукції як новим так і давнім клиєнтам;
Досягнення:
- вихід на ринок Вірменії, обсяг продаж складав 70% обсягу ринку;
- вихід на високодоходний ринок Азербайджану, обсяг продаж склав 50% обсягу ринка;
- вихід на ринок Грузії, підписання контракту з найбільшим виробником меблів на Кавказі;
- вихід на ринок Россії, підписані контракти з ведучими меблевими компаніями РФ, побудована система дистрибуції;
- вихід на ринок Казахстана, Узбекістана.
02.2006 – 08.2008
Керівник департамента маркетингу і персонала ВАТ „Універсал”.
Основні функції:
- організація відділу маркетинга;
- складання і реалізація маркетингового плана;
- активна участь в формуванні стратегії компанії, контроль показників;
- забзспечення росту продаж по всім бізнес напрямках компанії.
Досягнення:
- побудований відділ маркетингу, який збільшив ефективність відділу продажів;
- доля ринку ТМ «GRETA» в Україні зросла з 13% до 28%
- доля ринку продукції деревообробки мали позитивну динаміку;
03.2004 –02.2006
Менеджер з персоналу, керівник відділу персонала ВАТ „Універсал”. ВАТ «Універсал» - крупна холдингова компанія з диверсифікованим бізнесом і великою географічною зоною діятельності. Провідні бізнеси холдинга:
- деревообробка;
- виробництво крупної побутової техніки;
Основні функції:
- розробка системи мотивації;
- підбір і оцінка персонала;
- оцінка й кадровий аудит підприємств холдингу;
- участь в реорганізації управлінської структури виробничих підприємств, що входили в структуру холдинга;
Досягнення:
- впровадження системи мотивації на засадах критерієв еффективності (KPI);
- омолодження кадрового складу підприємств, середній вік знизився з 52 до 41;
- збільшилась продуктивність праці в 1,5 рази;
Освіта
11.2004 – 11.2007
Аспірантура Харківського національного економічного університету, за спец. «Організація, економіка, управління промисловим підприємством»
01.09.1999 – 06.2004
Харківський державний економічний університет, диплом магістра зі спеціальності «Упавління персоналом і економіка праці»

Додаткова освіта

участь в программі Export Evolution Pro 2019
тренінг: «Переговори з торговими мережами. Бої без правил» 2018
тренінг: «Маркетингова стратегія – успіх на рынку», м. Харків

Додаткові відомості

Водійське посвідчення категорії «В», наявність особистого авто, наявність закордонного паспорта.
Сімейний стан
Одруженний
Захоплення
Мандри, чітання популярної й спеціалізованої літератури.