- Файл
Дмитро
Керівник з корпоративного бізнесу
- Розглядає посади:
- Керівник з корпоративного бізнесу, Начальник відділу, Фахівець з кредитування, Спеціаліст з клієнтів, Финансовый аналитик, Фахівець з обліку, Спеціаліст роботи з нерухомістю, Регіональний менеджер, Менеджер з продажу, Директор з продажу
- Вік:
- 47 років
- Місто:
- Дніпро
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9358399/
Завантажений файл
Файл містить ще 1 сторінку
Версія для швидкого переглядуЦе резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Заступник директора регіонального управління з корпоративного бізнесу.
Повна зайнятість.
Вік:47 років
Місто:Дніпро
Контактна інформація
Телефон:[
Ел. пошта:[
Соціальні мережі:
Facebook https://www.facebook.com/
Бажана посада
Керівник дирекції з Корпоративного Бізнесу.Зам.Керівника.Провідний спеціаліст ГО.
45 000₴
повна зайнятість
Ціль
Карьєрне зростання, отримання посади в комерційному чи державному банку(ГО), або ж в динамічно прогресуючій компанії. Рівень оплати від 40 000 грн.
Дата народження: 25 cічня 1978 р. Сімейний стан: одружений, є дитина.
Освіта
2 вищих 1995 р - 2000 р Національна Металургійна Академія України (технологічний факультет, спеціальність-Обробка металів тиском)
2000 р.-2002 р.- Національна Металургійна Академія України (факультет Економічний, спеціальність-облік та аудит-економіст).
Досвід роботи
Заступник директора регіонального управління з корпоративного бізнесу
АТ"А-Банк"
Банки
1 рік 10 місяців: з 06.2023 — по поточний час .
Досягнення:
За час роботи в А -Банку знаходився в групі рейтингу ни нижче середні.Забезпечував виконання особистих нормативів та нормативів підлеглих. Планування та організація своєї роботи та роботи підлеглих.
Дотримання встановлених процедур та стандартів якості.
Дотримання корпоративної культури та цінностей.
Контроль та організація роботи підлеглих.
З 2002 р. по червень 2023 р.-ПАТ КБ ПриватБанк.
С 2000 р. по 2002р.-Інститут Чорної металургії НАН України.
З 2021 р. по 2023 р. Керівник Відділення 41 АТ КБ ПриватБанк. З 2018 по 2021 -Регіональний менеджер по просуванню послуг Корпоративним клієнтам у регіоні, з 2014 по 2017 р.-Директор відділення Агроуніверситет АТ КБ ПРИВАТБАНК. З 2011 р і по 2015-Заступник Керівника Крутогірного відд.(Філія) по обслуговуванню клієнтів. З 2004р. по 2011 р працював на посаді Керівника Відділень. Зокрема, керував відділеннями № 79,135 і 125 ПАТ КБ ПриватБанк. C 2002 р до 2004 р.-фахівець з обслуговування клієнтів (ПриватБанк).
Виконувані ф-ції
Контроль роботи підлеглих,забезпечення виконання kpi .
Залучення та супровід клієнтів і оформлення продуктів Корпоративного Бізнесу (кредити,депозити,зарплатні проекти,еквайринг,ЗЕД та інші) клієнтам сегменту Корпоративного бізнесу та МСБ;
Супровід продажів кредитних продуктів клієнтам сегменту корпоративного бізнесу;
Розрахунок показників діяльності корпоративного клієнта:EBITDA,показників оборотності,рентабельності,ліквідності,боргове навантаження,фінансовий розрив,аналіз Баланса (форма 2),а також Звіта про фінансові результати корпоративного клієнта;
Організація та супровід процесу видачі кредиту Корпоративному клієнту;
Оперативне вирішення питань клієнта, пов'язаних з обслуговуванням в Банку -залучення на обслуговування супровід великих корпоративних ВІП клієнтів;
Виконання особистих KPI;
Пошук та залучення на обслуговування клієнтів (МСБ);
Продаж банківських продуктів, в тому числі кредитних, консультації з банківських продуктів, Презентації потенційним і діючим корпоративним клієнтам банку;
Збір документів для проведення кредитного аналізу та координація роботи з різними управліннями / відділами банку з питань залучення та обслуговування корпоративних клієнтів;
Контроль за прибутковістю клієнтів;
Тестування нових банківських продуктів і контроль за правильністю оформлення банківських операцій;
Контроль роботи підлеглих мінівідд. гр..Б (мін.6 відд.);
Виконуючий обов'язків Керівника філії протягом шести місяців,виконання його ф-ций;
Здійснення последконтроля за дотриманням вимог, викладених в ухвалах НБУ;
Проходження, як професійного, так і психологічного (поліграф) тестування всіх рівнів; Залучення, відкриття та обслуговування рахунків юридичних осіб. Їх комплексне обслуговування;
Залучення та ведення зарплатних проектів бюджетних і небюджетних організацій;
Проведення різних типів презентацій на підприємствах, в школах, установах соціального характеру;
Розробка комплексних заходів по підвищення продуктивності і якості роботи персоналу з метою підвищення групи рейтингу відділення.
Є напрацьована база корпоративних клієнтів.
• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
Освіта
НМетАУ
Економічний, вища
Дніпро, 2002
Національна металургійна академія України
Технологічний, вища
Дніпро, 2000
Ключові навички
2+ роки досвіду роботи в банках
3+ досвіду у напрямку продажів банківських продуктів клієнтам корпоративного бізнесу та операційного супроводу корпоративного і МСБ бізнесу.
Бездоганна ділова репутація.
Розуміння базових принципів нормативної бази НБУ щодо фінансового моніторингу та комплаєнс- діяльності клієнтів.
Знання кредитних продуктів банку для клієнтів корпоративного бізнесу.
Досвід роботи з великими корпоративними ВІП клієнтами.
Розуміння базових принципів фінансового аналізу підприємства, фінансового менеджменту, бухгалтерського обліку підприємства.
Напрацьована база кредитування корпоративних клієнтів.
Досвід як в залученні, так і в обслуговуванні юридичних та фізичних осіб.
Знання діючих бізнес-процесів по кредитуванню корпоративних клієнтів.
Знання продуктової лінійки корпоративного бізнесу: кредити, депозити. РКО, інкасація. еквайрінг, банківські гарантії ,зарплатні проекти,ЗЕД і т. д.
Будування довгострокових партнерських відносин з клієнтами середнього бізнесу
Навички презентацій зарплатних проектів на підприємствах.
Досвід продажів у фронт-офісі продуктів банку: РКО, інкасація. еквайрінг, банківські гарантії і т.д.
Розуміння принципів розрахунково-касового обслуговування (РКО) корпоративного бізнесу. Досвід планування і контролю роботи підлеглих, забезпечення їх взаємозамінності.
Володіння мовами
Російська
вільно
Можу проходити співбесіду цією мовою
Українська
вільно
Можу проходити співбесіду цією мовою
Англійська
базовий
Курси, тренінги, сертифікати
Тренінг «Коучинг продажів»
Днепр
2023
Професійний розвиток
-Тест на тему "Операційні ризики" -18 вересня 2024 успішно
-Е.Т. до курсу "Запобігання конфліктам інтересів" (18-09-2024) успішно
-Тест до курсу COMPLIANCE (18-09-2024) успішно
- Тест Основні поняття в фінансовому моніторингу (28-03-2024) успішно
-Е.Т. до курсу "Здійснення фінансового моніторингу"Складено 07.02.2023
-Е.Т. до курсу "Інформаційна безпека для всіх працівників Банку"Складено 07.02.2023
-Е.Т. до курсу "Основні вимоги законодавства з питань проведення заходів належної перевірки клієнтів"Складено 07.02.2023
-Е.Т. до курсу "Управління операційним ризиком"Складено 07.02.2023
З 15.09.2021 по 15.11.2021 успішне проходження курсу "Branch Management school"для керівників відділень. Успішно
-з 13.04.2021 по 28.04.2021 Успішно Експерт зі створення документiв
-з 01.10.2019 по 29.10.2019 Успішно Програма професійного розвитку "Навчання з фінансового аналізу, оцінки ризиків та роботі з заставним майном" (для профільних ПБ1)
Додаткова інформація
Компьютерні навички
Впевнений користувач: MS Office (Word, Exсel, Power Point), навички роботи з Інтернет (Opera, Mozilla Firefox) і електронною поштою, знання і професійне використання ПК АТ КБ ПриватБанк , А-Банк, досконале знання і використання Приват 24, Приват 24 для бізнесу,А Бізнесу.
Особисті властивості
Аналітичне мислення, вміння швидко орієнтуватися в ситуації, що склалася і самостійно приймати рішення, великий досвід продажів, робота з запереченнями, здатність швидко навчатися, відповідальність, цілеспрямованість, наполегливість і прагнення до професійного росту. Займаюсь спортом.
Схожі кандидати
-
Директор департаменту розвитку, керівник відділу оренди та нерухомості
Дніпро, Київ , ще 4 міста -
Директор підприємства
Дніпро -
Керівник підприємства
Дніпро, Кропивницький , ще 4 міста -
Директор з логістики
Дніпро, Запоріжжя , ще 8 міст -
Керівник підприємства
Дніпро, Київ, Вільногірськ -
Директор підприємства
Дніпро