Oleksandr

ПЕТРИЧЕНКО ОЛЕКСАНДР

02 березня 1979 року
одружений, син
готовність до відряджень
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (усі месенджери)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
petrichenko-03751821 або

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ:
- більше двадцяти п’яти років професійного досвіду в юриспруденції, з яких сімнадцять років на керівних
посадах в якості керівника юридичного напряму підтримки компанії;
- фахова експертиза в господарському, цивільному, міжнародному, податковому, трудовому праві,
інтелектуальна власність, судова практика тощо
- в наступних сферах бізнесу: нафто-газова галузь, FMCG, харчове виробництво, металургійна галузь;
- наявність свідоцтва на право зайняття адвокатською діяльністю з 2006 року;
- розбудова юридичного напрямку з нуля в міжнародних (п'ятнадцять компаній) та українських (більше
двадцяти юридичних осіб) холдингах;
- управління персоналом понад тридцять осіб;
- досвід з корпоративного управління;
- податкова оптимізація з врахуванням розбудова міжнародної структури управління;
- аналіз та дотримання законодавства з трансфертного ціноутворення;
- експертиза з захисту інтелектуальної власності;
- організація процесів з due diligence та M&A угод;
- супроводження кримінальних процесів з white crime справ
ДОСВІД РОБОТИ:
З червня 2023 року по січень 2025 – директор з правових питань ТОВ «Оператор газотранспортної
системи України» (ТОВ «ГТС України» — природна монополія, що забезпечує транспортування
природного газу споживачам в Україні та країнах Європейського Союзу. Компанія було створено у 2019
році на виконання міжнародних зобов’язань перед Енергетичним Співтовариством щодо забезпечення
незалежності оператора газотранспортної системи України. З 1 січня 2020 року ТОВ «ГТС України» є
сертифікованим оператором газотранспортної системи України та повністю незалежно від
вертикально інтегрованих підприємств. З листопада 2023 року компанія входить в управління
Міністерства енергетики України, як єдиного учасника по факту завершення корпоративної реформи).

В штаті понад 10 000 співробітників, 32 юриста в операційному управлінні, 4 юридичні фірми залучено до
найскладніших проектів. В оперативній роботі завжди майже 400 судових справ на всіх рівнях та судах України на
понад 78 млрд. грн., більше 100 різноманітних угод/контрактів у роботі договірного управління, щомісяця,
загальноюридичним управлінням опрацьовується понад 250 юридичних запитів та інших документів. У листопаді
2023 року успішно завершено корпоративну реформу компанії щодо зміни акціонера на державу в особі Міненерго
України, сформовано незалежний склад Наглядової ради компанії та успішно реалізовано один із структурних маяків
МВФ. Близько 3,2 млрд грн стягнуто на рахунки компанії за півроку роботи і примусово повернуто ще 3 млрд грн;
досягнуто домовленості про процедуру закриття НАК «Нафтогаз» ще на 20 млрд грн як постачальника останньої надії.
За час перебування на посаді команда адвокатів компанії досягла понад 93% позитивних рішень на користь компанії.
У 2023 році безпосередньо на рахунки компанії стягнуто понад 93 мільйони доларів США, а у 2024 році – понад 114
мільйонів доларів США. Інтереси компанії в цілому було захищено на суму понад 429 мільйонів доларів США, при
цьому лише у 2024 році було попереджено стягнення на суму понад 202 мільйони доларів США. Понад дев’яносто
різних договорів оновлено в новій редакції, що дозволило звести до мінімуму ризики потенційних програшів в судах.

З жовтня 2015 року до березня 2023 року – Директор юридичного департаменту групи компаній New
products group FMCG сектору (виробництво слабоалкогольних, енергетичних напоїв (лідеру у цьому
секторі), питної води, енергетичних батончиків). В штаті більше 1300 осіб. В управлінні 9 юристів та
адвокатів.
Отриманий результат: спрощено існуючу міжнародну структуру без збільшення податкового навантаження,
зменшено на 60% операційні витрати на підтримку структури холдингу; розроблено та інтегровано в електрону
систему документообігу систему контролю за супроводженням процесів з інтелектуальної захисту (в системі
Directum), розроблено «ешелоновану» систему захисту активів та корпоративних прав компанії, налагоджені
1
процеси багаторівневої системи з корпоративної безпеки, розроблено та втілено в роботу систему compliance
процедурами в компанії, розроблені шаблонні процедури відпрацювання структурних підрозділів у випадку
прийняття рішення про вихід на новий ринок, відпрацьовано на практиці, юридично супроводжено побудову двух
заводів з виробництва пива та питної води в Україні, розроблено низку положень та регламентів щодо впорядкування
та систематизації корпоративних процесів в групі компаній.
Додатково в поточні завдання входило: робота із трьома власниками бізнесу безпосередньо щодо вирішення
особистих юридичних питань по всьому світу (в тому числі зміна податкової резидентності), ефективна побудова
та управління юридичним департаментом в Україні та за кордоном. Супровід судової роботи у всіх судах України.
Супровід кримінальних процесів у white-crime справах (періодично). Систематичне проведення due diligence нових
проектів, контроль за супроводом проектів, супроводження та контроль над M&A угодами. Супроводження ВЕД
контрактів та будівництва заводів в Україні.

З жовтня 2011 року по жовтень 2015 року – Директор юридичного департаменту АТ "Українська
гірничо-металургійна компанія" (металургійна мережева дистрибуція). В штаті 1680 працівників,
в юридичному департаменті 12 юристів (включно з 7 у філіях та 2 зовнішніми радниками).
За сумісництвом у цей же час: Радник Генерального директора з правових питань ПАТ
«Дніпропетровський трубний завод», Радник Керівника юридичного спрямування АТ
«Індустріальний союз Донбасу» (з квітня 2013 року по липень 2015 року)
Отриманий результат: проведено комплекс робіт по приєднанню юридичних осіб до материнської з мінімізацією
податкових наслідків через оскарження у судах результатів податкових перевірок. В процесі знято 87%
донарахованих податкових зобов’язань, побудовано та ефективно впроваджено систему електронного
документообігу в компанії, з врахуванням питань дистанційної архівації первинної документації. Знижено строк
проходження документів втричі, зменшено дебіторську заборгованість на 76% (решта безнадійна заборгованість);
В поточні завдання додатково входило: розбудова служби Compliance, робота за запитами різних контролюючих та
силових структур України, налагодження ефективних взаємовідносин з структурними підрозділами компанії.
Договірна робота, юридичні консультації з усіх питань супроводження господарської діяльності, включаючи
трудові спори. Юридичний супровід роботи з просування трубної продукції заводу на ринках країн СНД та Митного
союзу. Організація перегляду розмірів антидемпінгових мит щодо постачання трубної продукції на митну
територію Митного союзу. Юридичні консультації з питань трудового законодавства, корпоративних відносин.
Контроль та аудит діяльності юридичної служби Дніпропетровського трубного заводу.

З грудня 2008 року по жовтень 2011 року Директор юридичного департаменту групи компаній
"NOVUS" (FMCG, будівництво торгових центрів, інвестиційна діяльність, ритейл та оренда в
торгових центрах), кількість співробітників більше 5000, кількість юристів в департаменті 3 та 3
зовнішніх радника.
Отриманий результат: ефективно підібраний персонал дозволив налагодити систему роботи з усіма структурними
підрозділами з мінімізуванням часових витрат на поставлені задачі, налагоджена комунікація з усіма підрозділами,
успішно побудовано та запущено 21 торговий центр та магазинів по всій Україні на день звільнення, налагоджено
систему електронного документообігу з дистанційним доступом та архівацією, побудовано ефективний
корпоративний захист активів групи та його управління на рівні міжнародного холдингу.
Додатково в поточні завдання входило: договірна, дозвільна, претензійно-позовна та судова робота. Налагодження
відносин із контролюючими органами (податковими інспекціями у різних містах, силовими структурами
(Прокуратура, СБУ), Антимонопольним комітетом України). Розробка та побудова роботи та взаємовідносин між
структурами управління підприємствами.

З вересня 2006 року по грудень 2008 року Адвокат, Начальник відділу судових спорів / Заступник
Директора юридичного департаменту ВАТ «Компанія з управління активами «ВОК-Стрім»,
напрями: медіабізнес (телеканал «ТОНІС», газета «24»), нерухомість, нафтопродукти (мережа АЗС
«Екойл»). Кількість співробітників 680, кількість юристів у відділі: 3 особи плюс контроль над роботою
ще 5 юридичних відділів загальною кількістю 15 юристів
Отриманий результат: проведено успішний продаж кількох бізнес напрямків (АЗС «Екойл»), закрито всі проблемні
судові справи, відбито 3 спроби захоплення корпоративних прав підконтрольних підприємств, систематизовано та
налагоджено роботу департаменту щодо взаємовідносин з іншими департаментами та відділами, не допущено до
стягнення близько 25 мільйонів доларів, судова робота зведена до мінімуму через перегляд договірної системи та
вирішення спірних питань у досудовому порядку.
Додатково в поточні завдання входило: комплексне проведення робіт з підготовки документів до концентрації
бізнесу, корпоративні суперечки, продаж-купівля корпоративних прав, підготовка та супровід відкриття та
розслідування справ в Антимонопольному комітеті України

З травня 2004 року по липень 2006 року Провідний спеціаліст, Керівник групи Відділу претензійно-
позовної роботи Правового департаменту ТОВ "ТНК-ВР Україна" (реорганізовано з ТОВ "ТД ТНК-
Україна"). Нафтова галузь. Кількість співробітників біля 7,5 тисяч. Кількість юристів в департаменті: 35
юристів та адвокатів.
Отриманий результат: не допущення стягнення різної заборгованості із вищезазначеного заводу на 1,5 млрд.
гривень, не допущено стягнення з підприємства по 98% судових справ, відмовлено у задоволенні всіх пред'явлених
2
 претензій (непостачання, втрачена вигода) на суму понад сто мільйонів гривень, структуровано роботу відділу в
частині контролю проходження справ за інстанціями та з метою оперативного вжиття заходів щодо недопущення
прийняття рішень, які відповідають інтересам компанії, участь у розробці та реалізації схеми банкрутства ВАТ
«ЛІНОС» («Лисичанськнафтооргсинтез»).
Додатково в поточні завдання входило: велика практика в усіх судових інстанціях господарських, загальних, ВАСУ
(стягнення заборгованості по: оренді, векселям, різним видам поставки). Розробка різноманітних схем мінімізації
збитків підприємства. участь у конфліктах із Антимонопольним комітетом України (недопущення накладення
штрафних санкцій) тощо.

З вересня 2002 року по жовтень 2003 року Головний спеціаліст ЗАТ «Торгівельно-енергетична
компанія "ІТЕРА УКРАЇНА". Галузь: торгівля природним газом. Кількість співробітників: біля 850
загалом. Кількість юристів в департаменті: 25 юристів
Отриманий результат: проведено оформлення купівлі корпоративних прав дванадцяти юридичних осіб, виграно більше 90%
судових справ, повернено дебіторську заборгованість на підприємствах на день звільнення на 65 %.
З лютого 1999 року Юрисконсульт ТОВ «Торговий дім «Княжий Град» (реорганізовано у ТОВ
«Виробничо-Дистриб'юторська Компанія «Княжий Град»)
Підвищено з січня 2000 року по серпень 2002 року Начальник юридичного відділу ТОВ «Виробничо-
Дистриб'юторської Компанії "Княжий Град" (Торгові марки "Винороб", "Мєрна").
Галузь: горілчано-виноробна, оптово-роздрібна торгівля горілчаними напоями.
Кількість співробітників: 380. Кількість юристів у відділі: 3 юрисконсульта.
Отриманий результат: скорочено дебіторську заборгованість на 75%, розроблено низку типових договорів
(мінімізував збитки підприємства в частині розрахунків контрагентів), проведено реєстрацію всіх товарних знаків,
виграно кілька судових справ щодо захисту прав споживачів.
Додатково в поточні завдання входило: створив та організував роботу юридичного відділу (склад дві особи),
відкрито кілька філій, провів перереєстрацію компанії та переведення бізнесу на нову компанію.

ОСВІТА:
- 1994-1996 роки: Юридичний факультет Гуманітарного ліцею Київського національного університету імені
Тараса Шевченка.
- 1997-2002 роки: Юридичний факультет Київського національного університету імені Тараса Шевченка
(стаціонар), спеціальність: правознавство (юрист), спеціалізація: господарське право, кваліфікація: магістр.
- У листопаді 2018 року успішно пройдено Програму Асоціації корпоративної безпеки України «Керівник
корпоративної безпеки», отримано Сертифікат про освіту.
- У листопаді 2021 року успішно пройдено програму Українського інституту корпоративного управління
(Професійна асоціація корпоративних директорів) «Корпоративний директор», отримано відповідний Сертифікат про
освіту.
- У грудні 2023 року успішно закінчено Ukrainian Corporate Governance Academy, отримано Диплом.
- У травні 2025 року отримано ступінь магістра з публічного управління Навчально-наукового інституту з
публічного управління та державної служби Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
- Щорічне проходження програм підвищення кваліфікації адвоката, про що засвідчено відповідними
Сертифікатами, згідно порядку підвищення кваліфікації адвокатами України.
-
ДОДАТКОВІ ВІДОМОСТІ:
Мови: українська, російська вільно, English Advanced level,
Робота з ПК: розвинений рівень роботи з усіма програмами Microsoft Office, всі відомі правові системи, Directum,
Мегаполіс, Liga.
Водійські права категорії В",
Наявність закордонного паспорту,
Член Асоціації правників України. Член Асоціації адвокатів України. Член Асоціації професіоналів корпоративної
безпеки України, заступник голови Комітету директорів юридичних департаментів.
Визнаний Асоціацією адвокатів України у 2018, 2020 роках найкращим у номінації “IN-HOUSE LAWER”.
У 2019 році визнаний Асоціацією адвокатів України найкращим адвокатом у номінації «Кращий адвокат
антирейдерської практики».
За результатами опитування учасників юридичного ринку у 2018-2022 роках увійшов до ТОП-15 найкращих
корпоративних юристів України.

ДІЛОВІ ТА ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Наполегливість, гнучкість у робочих і ділових відносинах, відповідальність за доручену справу, творчий підхід до
поставлених завдань, схильність до аналізу, прагнення до самоосвіти, захоплення науковою діяльністю, продуктивність,
висока навченість, здатність до командної роботи, ініціатива, завзятість у вирішенні проблем, прагнення до
професійного зростання, навички керівної роботи, ініціативність та відсутність страху відповідальності.
Комунікабельність, пунктуальність, цілеспрямованість, акуратність, порядність, швидка адаптація, тактовність,
гнучкість у спілкуванні з керівництвом та вміння знаходити психологічний підхід у роботі з колективом.

ХОББІ: гірські лижи, дайвінг, сквош.

3