Ганна

Керівник відділу персоналу, 50 000 грн

Розглядає посади:
Керівник відділу персоналу, HRG
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
40 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу персоналу та комунікації

з 09.2024 по нині (1 рік 8 місяців)
ТОВ, Дніпро (Машинобудування)

1. Організація та контроль процесу підбору персоналу (створення вакансій, проведення співбесід, прийняття рішень щодо кандидатів).
2. Організація та контроль кадрового діловодства (накази, трудові договори, особові справи, відпустки, звільнення).
3. Забезпечення дотримання трудового законодавства та внутрішніх правил компанії.
4. Аналіз HR-показників (плинність кадрів, залученість, ефективність персоналу).
5. Управління корпоративною культурою та внутрішнім кліматом у колективі.
6. Визнання підприємства критично важливим, бронювання працівників

Директор з персоналу

з 04.2023 по 05.2024 (1 рік 2 місяці)
ТОВ Будівництво енергетики, Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•Аналіз та оптимізація діючої організаційної структури та штатного розпису.
•Забезпечення укомплектованості персоналу Топ-позиції, фахівці, робітники.
•Управління повним циклом HR функцій, а саме рекрутинг, адаптація, навчання та розвиток персоналу, оцінка ефективності , фінансова та нефінансова мотивація, компенсації.
•Утримання персоналу.
•Організація та ведення повного циклу кадрового обліку. Зниження проценту плинності персоналу.
•Аналіз ринку праці та надання пропозицій щодо корегування рівня ФОП.

Керівник відділу персоналу

з 12.2018 по 04.2023 (4 роки 5 місяців)
виробництво, Днепр (Харчова промисловість)

- Ведення кадрового діловодства в повному обсязі на підприємстві до 250 осіб;
- Складання наказів за особовим складом (прийом, переклад, звільнення, т.п.)
- складання та ведення табелів робочого часу;
- складання штатного розкладу;
- складання та контроль виконання графіків відпусток;
- заповнення, ведення та облік трудових книжок;
- ведення та оформлення особових справ;
- Складання та розробка посадових інструкцій спільно
з керівниками відділів;
- Формування та ведення особових справ співробітників у програмі
1С;
- розміщення відкритих вакансій;
- проведення співбесід;
- Виведення кандидатів на стажування.

Менеджер з персоналу

з 08.2017 по 11.2017 (4 місяці)
ТОВ Будівельна компанія "СервісБуд", Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Помощник воспитателя

з 12.2014 по 07.2017 (2 роки 8 місяців)
детский сад, Днепр (Государственные организации)

Менеджер по административной деятельности

з 05.2010 по 09.2010 (5 місяців)
ООО Торговый Дом "ТНП" (Алеф), Днепр (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Інженер з якості ( інспектор відділу кадрів)

з 09.2006 по 11.2008 (2 роки 3 місяці)
ТОВ "Свемон - Дніпро", Дніпро (Телекомунікації, зв'язок)

Ведення кадрового діловодства в повному обсязі для підприємства до 50 осіб. Контроль роботи відділу кадрів на 3-х філіях;
- Складання наказів за особовим складом (прийом, переведення, звільнення, т.п.)
- складання та ведення табелів робочого часу;
- складання штатного розкладу;
- складання та контроль виконання графіків відпусток;
- заповнення, ведення та облік трудових книжок;
- ведення та оформлення особових справ;
- Складання та розробка посадових інструкцій спільно
з керівниками відділів;
- Формування та ведення особових справ співробітників у програмі
1С;
- розміщення відкритих вакансій;
- проведення співбесід

Освіта

НМетАУ

Финансы, Днепр
Вища, з 2005 по 2008 (3 роки)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: