• Файл

Вероніка

HR-менеджер

Вік: 26 років
Місто проживання: Житомир
Готовий працювати: Дистанційно, Житомир
Вік:
26 років
Місто проживання:
Житомир
Готовий працювати:
Дистанційно, Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Вероніка Ліщук
HR SPECIALIST
КОНТАКТИ: 📍 Україна
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ОСВІТА Ключові навички
Результативний HR-спеціаліст із досвідом у
рекрутингу, управлінні персоналом та
Поліський національний університет
📅 2022 – 2023
оптимізації HR-процесів. Спеціалізуюся на
🔹 Агроінженерія
створенні ефективних команд та впровадженні
стратегічних HR-ініціатив. Володію аналітичним
мисленням, здатністю швидко приймати
Житомирський державний технологічний рішення та адаптуватися до змін.
університет
📅 2017 – 2019
🔹 Публічне адміністрування та управління
Професійний профіль
персоналом ✅ Рекрутинг та адаптація персоналу
✅ Кадровий документообіг
Житомирський автомобільно-дорожній
✅ HR-аналітика та планування
коледж
📅 ✅ Організація навчальних програм
🔹
2014 – 2017
✅ Управління командою
Бухгалтерський облік та аудит
✅ Мотивація та розвиток співробітників
Додаткове навчання та
✅ Мультизадачність та стратегічне мислення
сертифікація ДОСВІД РОБОТИ
Applied Management HR Specialist | Супермаркет "Сільпо"
Public Marketing
Big HR Case Day
📅 Жовтень 2022 – дотепер
Ведення повного циклу кадрового документообігу
для 200+ співробітників.
Мови Управління обліком робочого часу, оптимізація
процесів для підвищення ефективності.
🇺🇦 Українська – вільно Проведення аналітики та розробка штатного
🇬🇧 Англійська – середній розпису, що сприяє стратегічному плануванню
ресурсів.
рівень
🇷🇺 Російська – вільно Підбір персоналу на позиції різного рівня (від
рядових до топ-менеджменту).
Організація та проведення тренінгів, мотиваційних
Додатковий досвід зустрічей, що підвищують продуктивність команди.
та волонтерська діяльність Ініціювання та впровадження змін для покращення
роботи HR-відділу.
Організація благодійних заходів: швидкісні Рекрутер | Мережа ресторанів Salad
побачення, ярмарки, всеукраїнське
прибирання "Let's do it, Ukraine".
📅 Березень – Листопад 2021
Волонтерство на фестивалі ATLAS WEEKEND та Закриття вакансій у ресторанному секторі, забезпечення
допомога в організації міських заходів. якісного підбору персоналу.
Проведення аналітики резюме для визначення
найкращих кандидатів.
📌 Готова до нових викликів у сфері HR! Організація та проведення онлайн- і офлайн-співбесід.

🚀 Відкрита до пропозицій у провідних компаніях. Створення та підтримка бази кадрового резерву для
оперативного реагування на потреби бізнесу.
Підготовка звітності для аналізу ефективності підбору
персоналу.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: