Світлана

Директор, керівник підрозділу, менеджер, водій кат. В, 30 000 грн

Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 40 років
Місто проживання: Кривий Ріг
Готовий працювати: Інші країни, Кривий Ріг
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
40 років
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Інші країни, Кривий Ріг

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник підрозділу роботи з персоналом

з 04.2018 по 02.2019 (11 місяців)
ТОВ МАКСТАЙП, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Підвищення кваліфікації за напрямком інспектор з охорони праці, контроль та забезпечення дотримання Правил безпеки, при виконанні робіт на металургійних підприемствах.

Менеджер з продажу

з 08.2017 по 02.2018 (7 місяців)
Zakaz.ua, Київ (Роздрібна торгівля)

Голова правління

з 08.2009 по 05.2017 (7 років 10 місяців)
ГК "ЦЕМЕНТНИК", Кривий Ріг (Автобізнес та автосервіс)

Директор підприємства

з 10.2002 по 12.2018 (16 років 3 місяці)
ПП Крупко С.М., Кривий Ріг (Автобізнес та автосервіс)

Освіта

Криворізький технічний університет

Економічний факультет, ФІНАНСИ та фінансовий аналіз, Кривий Ріг
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)

Диплом бакалавра- за фаховим напрямком економіка підприємства бухгалтерський та податковий облік

Диплом спеціаліста за спеціальністю: ФІНАНСИСТ, фінансовий аналіз,банківський робітник.

Додаткова освіта та сертифікати

2007-2008

Знання і навички

  • Наполегливість
  • Водійські права кат. B
  • Екстремальне водіння
  • Знання будови автомобіля
  • Знання доріг міста
  • Ремонт легкових авто
  • Контраварійне водіння
  • Вантажоперевезення
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Ремонт авто
  • Здатність до навчання
  • Самостійність
  • Стресостійкість

Знання мов

  • Польська — початковий
  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: