Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9580752/

Досвід роботи

Соціальний працівник

з 07.2023 по 07.2025 (2 роки)
IRC, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

* Ведення випадків та особових справ постраждалих від ГЗН;
* здійснення оцінок потреб, безпечних внутрішніх та зовнішніх перенаправлень, складання планів безпеки;
* супроводження осіб до державних органів та структур для закриття запитів;
* визначення та задоволення потреб евакуйованих осіб, які прибувають до транзитних центрів;
* оформлення грошової допомоги (cash for protection, emergency cash);
* надання першої психологічної допомоги та та психосоціальної підтримки;
* проведення індивідуальних консультацій;
* налагодження відносин з представниками органів місцевого самоврядування, соціальними службами та охорони здоров’я, соціальними закладами, центрами надання адміністративних послуг, закладами освіти, екстренними службами, тощо;
* проведення інформаційно-просвітницьких заходів у громадах, побудова та підтримка стосунків з громадами для сприяння підтримці жінок, дівчат постраждалих від гендерно зумовленого насильства;
*проведення моніторингу існуючих в громадах послуг, в т.ч. і соціальних;
* видача дистрибуції;
* фасилітація структурованих сесій;
* проведення опитувань після дистрибуції;
* проведення фокус груп та інтерв'ю з ключовими інформатарами;
* планування, звітність.

Провідний фахівець із соціальної роботи

з 02.2020 по 06.2023 (3 роки 4 місяці)
Дніпровський міський центр соціальних служб, Дніпро (Державні організації)

* Здійснення соціального супроводження прийомних сімей, дитячих будинків сімейного типу, опікунських, патронатних сімей;
* здійснення соціального супроводу дітей, вивезених без супроводу батьків;
* визначення потреб вразливих категорій населення;
* здійснення оцінки потреб сімей, складання планів соціального супроводу;
* здійснення соціального супроводу сімей, які опинились у складних життєвих обставинах;
* надання консультації постраждалим від домашнього насильства;
* складання актів кризового втручання;
* здійснення соціального супроводу внутрішньо переміщених осіб з подальшою їх адаптацією та соціалізацією;
* надання психосоціальної підтримки;
* здійснення перевірки цільового використання коштів при народженні дитини;
* надання послуг консультування, адаптації, соціальної профілактики;
* планування, звітність;
* листування, взаємодія із суб'єктами соціальної роботи.
* ведення табелю обліку робочого часу.

Практичний психолог

з 09.2019 по 02.2020 (5 місяців)
КЗО ДНЗ «Ясла-садок комбінованого типу» ДМР, Дніпро (Освіта, наука)

* Вивчення рівня розвитку дітей (емоційного, когнітивного, мовленнєвого, соціального);
* розробка та проведення програм профілактики тривожності, агресивної поведінки, конфліктів;
* профілактика емоційного вигорання у педагогів;
* попередження психоемоційного перенавантаження у дітей;
* проведення занять (індивідуальних і групових) з дітьми, які мають труднощі у поведінці чи розвитку;
* розвиток емоційної саморегуляції, комунікативних навичок, упевненості в собі;
* робота з дітьми, які пережили психотравмуючі події;
* виявлення дітей з труднощами в адаптації, навчанні, поведінці;
* проведення первинного психологічного обстеження новоприбулих дітей (адаптаційний період);
* супровід новоприбулих дітей у період адаптації;
* виявлення причин дезадаптації та надання рекомендацій;
* підтримка дітей із порушеннями мовлення, особливими освітніми потребами, гіперактивністю;
* консультування дітей, батьків або осіб, що їх замінюють, педагогічного колективу;
* ведення індивідуальних карт, журналів обліку роботи;
* складання планів, звітів, аналітичних довідок щодо психологічного стану дітей;
* участь у засіданнях педагогічної ради, консиліумів, методичних об'єднаннях.

Психолог відділу наукової організації праці та управління

з 06.2010 по 03.2017 (6 років 9 місяців)
ВАТ «Дніпропетровський трубний завод», Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

* Вивчення психологічних особливостей професійної діяльності працівників.
* психологічний аналіз робочих місць, їх оптимізація та вдосконалення, зниження психоемоційного навантаження.;
* аналіз психологічних причин плинності кадрів;
* пошук умов стабілізації кадрового складу;
* аналіз взаємовідносин у колективі, розробка мотиваційної складової;
* аналіз і попередження конфліктів у трудовому колективі;
* проведення тренінгів, семінарів і консультацій для підвищення психологічної грамотності працівників.
* розробка індивідуальних та групових програм розвитку особистісних і професійних якостей.
* сприяння формуванню командної взаємодії та ефективної комунікації в колективі.
* оцінка рівня стресу, професійного вигорання;
* проведення опитувань, анкетувань і тестувань для виявлення ризиків психологічного перенавантаження.
* розробка рекомендацій раціоналізації праці, консультування.

Практичний психолог

з 10.2007 по 03.2010 (2 роки 5 місяців)
Науково-дослідницький інститут «Управління трудовими ресурсами», Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

* Проведення індивідуальних і групових психодіагностичних досліджень для виявлення професійно важливих якостей працівників;
* аналіз результатів тестувань з метою формування рекомендацій щодо професійного відбору, адаптації та розвитку персоналу;
* надання індивідуальних консультацій співробітникам з питань професійного розвитку, подолання стресу та вирішення конфліктних ситуацій;
* проведення групових тренінгів і семінарів, спрямованих на розвиток комунікативних навичок, лідерства та командної взаємодії;
* підтримка працівників у періоди організаційних змін та реорганізацій;
* створення програм з профілактики професійного вигорання та підвищення мотивації працівників;
* розробка методичних рекомендацій для керівників щодо ефективного управління персоналом з урахуванням психологічних аспектів;
* впровадження заходів з оптимізації соціально-психологічного клімату в колективі;
* участь у наукових дослідженнях, спрямованих на вивчення психологічних аспектів управління трудовими ресурсами;
* ведення обліку проведених консультацій, тренінгів та інших заходів;
* складання звітів про виконану роботу та надання їх керівництву інституту.зокрема первинних трудових колективів та фахівців керівних посад.

Провідний спеціаліст відділу соціальної роботи

з 04.2004 по 10.2007 (3 роки 6 місяців)
Центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, Дніпро (Державні організації)

* Oрганізація та проведення соціально-психологічної роботи з дітьми сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування;
* здійснення соціального супроводження прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу;
* здійснення соціального супроводу сімей, які опинились у складних життєвих обставинах;
* проведення профілактичної роботи;
* аналіз, оцінка соціальної роботи;листування, взаємодія із суб'єктами соціальної роботи.

Освіта

Бердянський державний педагогічний університет

Соціально - педагогічний, практична психологія, Бердянськ
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Базова психосоціальна допомога

2024

Протидія торгівлі людьми

2024

Виявлення постраждалих від ГЗН та надання першої психологічної допомоги

2024

Вступ до інклюзії людей з інвалідністю та інклюзивної комунікації

2024

Навчання тренерів по підготовці кандидатів у прийомні батьки та батьки-вихователі прийомних сімей та дитячих будинків сімейного

2022

Як протидіяти сексуальному насильству, пов’язаному з війною, та професійно надавати допомогу постраждалим: керівництво для фахів

2023

Мультидисциплінарний підхід до реагування на гендерно зумовлене насильство в Україні

2024

Перша психологічна допомога

2025

Знання і навички

• Організованість
• Ведення документації
• Емпатія
• Робота в команді
• Проведення тренінгів
• Тактовність
• Гнучкість
• Інтервʼювання
• Комунікабельність
• Водійські права кат. B
• MS Office
• Робота з оргтехнікою
• Соціальне патрулювання
• Знання офісних програм

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Маю досвід роботи в НГО;
маю досвід роботи в державній соціальній сфері;
володію навичками оцінки та планування (збір та аналіз інформації для подальшої оцінки, розробка планів на основі оцінки ситуації клієнта, регулярний аналіз і оцінка досягнутих результатів);
володію навичками роботи в мультидисциплінарній команді;
маю досвід взаємодії з органами влади та службами;
вмію працювати в команді, розвивати і підтримувати ефективні робочі відносин, здатна ділитись ідеями, інформацією та досвідом;
володію організаторськими здібностями;
вмію адекватно сприймати та аналізувати соціальні ситуації та людей;
дотримуюсь конфіденційності службової інформації і особистих таємниць клієнта;
вмію працювати в «польових умовах», стресостійка;
комунікабельна, клієнтоорієнтована, толерантна у роботі з клієнтами;
вмію знаходити підхід до різних категорій населення;
маю великий рівень працездатності;
ініціативна, наполеглива у досягненні мети;
маю водійське посвідчення, категорія "В".