Володимир

Директор з розвитку

Розглядає посади: Директор з розвитку, Операційний директор, Product Manager (FMCG), Project Manager (нові продукти і бренди), Кризис-менеджер, Комерційний директор
Вид зайнятості: повна
Вік: 44 роки
Місто: Київ
Розглядає посади:
Директор з розвитку, Операційний директор, Product Manager (FMCG), Project Manager (нові продукти і бренди), Кризис-менеджер, Комерційний директор
Вид зайнятості:
повна
Вік:
44 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Комерційний директор

з 06.2022 по 06.2025 (3 роки)
Eat Me At, Київ (Харчова промисловість)

За час співпраці з Eat Me At досягнуто такі показники:
1- Вивів понад 10 нових продуктів на ринок FMCG- від аналізу і концепції, до визначення підрядників і національних мережах.
2- Побудував ефективні канали збуту ( HoReCa, мережі АЗС, e-commerce, B2B)- 15 ключових каналів.
3- Збільшив товарообіг тільки за перший рік на посаді у 3 рази.
4- Розробив нову лінійку продуктів яка отримала 5 золотих зірок на міжнародному конкурсі у 2025р.
5- Побудував партнерську мережу з 20+ ключових клієнтів.
6- Представляв компанію на різних ключових заходах: форуми, виставки, фестивалі, дегустації, і т.д.
7- Створив стратегію майбутнього розвитку і трансформації продуктової лінійкі.

Директор з розвитку

з 05.2021 по 05.2022 (1 рік)
Vognyar, Київ (Харчова промисловість)

Досягнення:
1- Підписано договори, та введено продукцію у 12ключових каналів збуту (HoReCa, retail, магазини, виробничі компанії, служби доставки, заправки, В2В).
2- Розроблено біля 10 нових продуктів, соусів.
3- Оптимізовано процеси виробництва, складу.
4- Збільшено об'єм збуту у 4 рази.
Подання компанії на різних заходах: форуми, виставки, фестивалі, дегустації, і т.д.
Пряма участь у загальному розвитку бренду, пошук та залучення ключових партнерів, колаборацій.

Начальник комерційного відділу

з 06.2019 по 05.2020 (1 рік)
Seadora, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Досягнення і компетенції:
1-Пошук та залучення іноземних партнерів (прямі поставки риби).
2- Розвиток напрямків В2В, HoReCa, колаборації з ТОП шеф-кухарями.
3- Розробив і розширив асортимент на 20 основних видів продуктів.
4- Оптимізував виробництво напівфабрикатів, знизив кількість залишків.
5- Оптимізував кількість і регулярність замовлень, запаси складу.
6- Пряма участь у маркетингових заходах- презентаціях, дегустаціях.
7- Збільшив на 30% середній чек у основних каналах збуту.

Комерційний директор

з 09.2018 по 02.2019 (6 місяців)
Zlato.ua, Київ (Роздрібна торгівля)

Досягнення:
Консалтинговий проект з оптимізації та структуризації роботи відділів підприємства. Маю рекомендований лист від власника.

Директор e-commerce проекту

з 01.2018 по 07.2018 (7 місяців)
Asthik, Київ (Роздрібна торгівля)

Досягнення і компетенції:
Повне керівництво e-commerce проектом:
1- Постанова завдань і контроль роботи підрядної компанії SMM
2- Контекстна реклама- оцінка результатів, планування
3- Організація роботи відділів продакшену, маркетингу, комплектувань, логістики
4- Контроль дебиторської заборгованності і планування надходжень
5- Укладав 5 договорів з ключовими партнерськими майданчиками
6- Реалізував складські залишкіз попередніх сезонів

Chief Buyer, керівник проекту e-commerce

з 03.2016 по 11.2017 (1 рік 9 місяців)
Skywell, проект OYY.com.ua, Київ (IT)

Досягнення та компетенції:
1- Послідовна побудова стратегії розвитку напрямів діяльності компанії, у тому числі міжнародних (імпорт).
2- Забезпечив оборот компанії та зростання фінансових показників у 5 раз
3- Формував націнки, умов співробітництва, конкурентної среди максимально вигідної для всіх учасників робочого процесу.
4- Зробив ефективний пошук напрямків та оптимальних рішень для зростання прибутковості компанії, вивчення нових видів діяльності, можливостей для роботи моделі.
5- Налагодив чіткої взаємодії всіх підвідділів в одну злагоджену машину продажу.
6- Ставив технічні завдання підрядникам по створенню звітної бази у системі 1С.
7- Ввів і розвинув різні товарні групи з різних цінових категорій: люкс, преміум, масмаркет, аксесуари, годинник, верхній одяг, взуття, парфуми, сонцезахисні окуляри, одяг.

Lead procurement specialist

з 04.2011 по 04.2016 (5 років)
LeBoutique, Київ (Роздрібна торгівля)

Досягнення і компетенції:
1- Побудував систему продажів з нуля до особистих 60000000грн на рік.
2- Знайшов категорії товарів і постачальників, співпраця з якими дала такий результат
3- Особисто дав старт розвитку бізнесу форматів шоппінг клубів до сьогодення.
4- Створив систему постачання і повернення товарів
5- Оптимізував затрати на ключові витрати бізнес моделі.
6- Безпосередньо сприяв розвитку українських виробників і популярізації брендів Made in Ukraine.
7- Працював з різними товарами різних цінових категорій: люкс, преміум, масмаркет, аксесуари, годинники, одяг, взуття, парфумерія, сонцезахисні окуляри, одяг.

Керівник відділу продажу

з 08.2007 по 03.2011 (3 роки 8 місяців)
УкрСервисКомпани, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Досягнення та компетенції:
Компанія-дистрибютор брендів Guess, Nautica, Marc Ecko, GC, Maseratti, Pierre Lanier, Claude Bernarde, Cerruti.
1- Відкрив понад 20 магазинів власної мережі компанії у різних містах країни (прямі контакти з адміністрацією ТЦ, підрядниками по виготовленню меблів, прийом готових виробів, доставка матеріальних цінностей у нові магазини, виставка продукції згідно стандартів мерчандайзингу).
2- Підбирав і навчав персонал працювати, контролював роботу территоріальних менеджеров (звітність, своєчасність поставок, питання з контролюючими органами, і тд).
3- Уклав договори з 8 ключовими компаніями-партнерами на представлення у їх мережах нашої продукції (загалом 63 магазини)
4- Забезпечив повне покриття України
5- Вивів завдяки цьому бренди Guess, Ecko, Nautica, GC у топ продажів і найбажаніших аксесуарів.
6- Планував продажі, замовлення продукції у кампанії- виробника.
7- Річний обсяг продажів підняв до 25000шт (середня ціна одиниці виробу 150$).

Освіта

Переяслав-Хмельницький педагогічний університет ім. Григорія Сковороди

Економіка підприємств, Переяслав-Хмельницький
Вища, з 2014 по 2020 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

учебный центр ДП «Фесто», Специфика переговоров для закупщиков, тренинг -практикум

2014

Знання і навички

  • Построение систем интернет продаж, оптимизация процессов
  • Ведення переговорів
  • Уміння аналізувати
  • Комунікабельність
  • Водійські права кат. B
  • Підбір персоналу
  • Продаж B2B
  • Розвиток продажу
  • Управлінські навички
  • MS Excel
  • Стратегічне планування
  • Здатність до навчання
  • Управління командою
  • Управління підприємством
  • Систематизація бізнесу
  • Користувач 1С
  • Старанність
  • Неконфліктність
  • Робота із запереченнями
  • Прямий продаж
  • Дисциплінованість
  • FMCG-продаж

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — просунутий

Додаткова інформація

Вітаю на моїй сторінці!
Про себе:
Я допомагаю компаніям зростати — стратегічно, системно і з відчуттям ринку. Відкривати нові канали продажу, масштабувати бренди, запускати продукти «з нуля». Поєдную інтуїтивне бачення майбутнього з аналітичним підходом до дій «тут і зараз». Створюю архітектуру процесів, яка працює — від стратегії до конкретних результатів.
Моя сила — жива аналітика: поєднання візіонерського мислення та «інженерного» підходу. Це логіка процесів, структура побудови бізнесу, аналітика ринку й конкурентного середовища, виявлення слабких місць і розподіл навантаження на систему з акцентом на зростання та масштабування.
Я не теоретик, а практик. Працюю з системами, процесами і людьми, не уникаю «брудної» роботи. Вмію бачити цілісну картину бізнесу: від продукту до клієнта, від ідеї до масштабування; визначати сильні й слабкі сторони, прогнозувати результати. Я не просто аналізую, а будую — моделі, системи, команди, напрямки.

Цінності:
Мені близькі компанії, які мислять наперед, де є довіра, цінують досвід і дають простір для партнерської роботи. Там, де команда — це ресурс, а не «контроль» і «гасіння пожеж», де є зростання, лідерство, і підтримка.

Експертиза:
-Вивід брендів на нові ринки та масштабування присутності.
-Побудова і розвиток каналів збуту (retail, АЗС, e-commerce, B2B, B2C, дистрибуція).
-Створення продуктів і напрямів «з нуля» та розвиток нішевих рішень.
-Системні зміни: структура бізнесу, процеси, команди.
-Жива аналітика продажу та ринку, позиціонування, пошук нестандартних рішень при обмежених ресурсах.
-Оптимізація процесів і витрат.
-Побудова надійних партнерств.
-Управління командами та переговорами.

Досвід:
-23+ роки у сфері закупівель, дистрибуції та розвитку бізнесу.
-Працював і на стороні постачальника, і на стороні закупівельника — це допомагає будувати ефективне партнерство.
-Виводив продукти у національні торгові мережі, АЗС, регіональні рітейл-компанії, дистриб’юторські структури.
-Створював віддалені офіси й представництва з нуля.
-Спеціалізуюся на нішевих і якісних продуктах та унікальних рішеннях, де потрібні швидкість, точність і гнучкість.

Що шукаю:
-Амбітні проекти, компанії, стартапи, напрямки яким потрібна опора, досвід, та короткий вхід.
-Локальні, національні та крафтові виробники, компанії FMCG, B2B, retail що хочуть масштабуватися і розвиватись.
-E-commerce проекти з амбіціями росту.
-Дистриб’юторськи та системні компанії, які прагнуть нових підходів і зростання.

Що ви отримає бізнес зі мною:
-Стратегічне мислення у дії.
-Тактичне коригування на існуючих позиціях.
-Нові канали збуту й точки росту.
-Партнерство замість контролю.
-Конкретні дії замість «планування планів».
-Експертний досвід вказаний вище.

Запрошую до діалогу — впевнений, ми знайдемо точки дотику. Сумму у резюме готовий обговорювати залежно від обсягу завдань та відповідальності.
Розглядаю пропозиції тільки з реальними перспективами, офіційним оформленням та бронюванням.
(P.S. Прохання до агентств нерухомості, фарми й компаній без реальних перспектив не турбувати— мій досвід не для короткотермінових експериментів.)

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: