Олександр

Project-менеджер, 40 000 грн

Розглядає посади: Project-менеджер, Digital-менеджер
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 38 років
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Дистанційно
Розглядає посади:
Project-менеджер, Digital-менеджер
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
38 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Project-менеджер/Керівник відділу PM

з 09.2024 по 04.2025 (8 місяців)
Locomotive Digital, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

-Побудував функцію управління проєктами з нуля для цифрового маркетингу (SEO, Google Ads, Meta Ads, SMM).
-Найняв, ввів у роботу та наставляв понад 5 проджект-менеджерів; масштабував відділ для виконання 40+ активних проєктів.
-Керував персональним портфелем із понад 10 одночасних проєктів, забезпечуючи своєчасну та якісну здачу.
-Стандартизував внутрішні робочі процеси та впровадив структуровані процедури в крос-функціональних командах.
-Вів комунікацію з клієнтами, статусні зустрічі, звітування та узгодження.
-Активно брав участь у передпродажах та онбордингу нових клієнтів.
-Зосереджувався на операційній ефективності, якості доставки та масштабованому зростанні команди

Project manager

з 11.2023 по 02.2024 (4 місяці)
WM.GROUP, Київ (IT)

-Керував крос-функціональною командою з 15 інженерів та архітекторів у проєкті модернізації дата-центру з високим впливом.
-Контролював повний життєвий цикл проєкту: планування, виконання, здача та звітування перед зацікавленими сторонами.
-Створював та підтримував технічну та проектну документацію.
-Покращив комунікацію між технічними командами та з клієнтом, що суттєво підвищило продуктивність та швидкість прийняття рішень.

Менеджер з продажу

з 07.2022 по 06.2023 (1 рік)
Sale Up, Київ (Освіта, наука)

Досягнення:
Підвищення рівня продажів.
Розширення бази активних клієнтів.
Перевиконання KPI

Основні обов'язки:
Ведення телефонних переговорів.
Спілкування в месенджерах;
Продаж продуктів компанії.
Виконання KPI.
Робота з СRM та базою клієнтів.

Кредитний експерт

з 08.2021 по 06.2022 (11 місяців)
ТОВ «Селфі Кредит», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Найвища результативність за кількістю виданих кредитів.
Високий AR %.
Рівень не повернених кредитів нижче середнього.
Найвищий рівень capacity.
Робота з базами даних.

Основні обов'язки:
Обробка та аналіз інформації.
Оцінка платоспроможності клієнтів компанії.
Верифікація позичальників.
Прийняття рішень щодо кредитування.
Виконання KPI.
Консультація клієнтів.

Кредитний експерт

з 07.2019 по 04.2021 (1 рік 10 місяців)
ТОВ "Є-КЕШ", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Найвища результативність за кількістю виданих кредитів.
Високий AR %.
Рівень не повернених кредитів нижче середнього.
Найвищий рівень capacity.


Основні обов'язки:
Робота з базами даних.
Обробка та аналіз інформації.
Оцінка платоспроможності клієнтів компанії.
Верифікація позичальників.
Прийняття рішень щодо кредитування.
Виконання KPI.
Консультація клієнтів.

Кредитний аналітик

з 10.2018 по 05.2019 (8 місяців)
ТОВ "УКР КРЕДИТ ФІНАНС", Київ (Фінанси, банки, страхування)

Досягнення:
Високий результат за кількістю виданих кредитів
Високий рівень AR.


Основні обов'язки:
Робота з базами даних.
Обробка та аналіз інформації.
Оцінка платоспроможності клієнтів компанії.
Верифікація позичальників
Прийняття рішень щодо кредитування
Виконання KPI
Консультація клієнтів

Менеджер з продажу

з 03.2017 по 03.2018 (1 рік)
Смарт Інвест, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Ведення телефонних переговорів.
Продаж продуктів компанії.
Виконання KPI.
Робота з СRM та базою клієнтів

Супервайзер кол-центру

з 12.2016 по 03.2017 (4 місяці)
ТОВ "Віжн ТВ", Київ (ЗМІ, медіа)

Керівництво групою операторів (від 8 до 15) call-центру.
Навчання та контроль роботи операторів.
Складання графіків роботи.
Перевірка та актуалізація знань операторів.
Проведення тренінгів.
Мотивація підлеглих.
Звітність.
Контроль та виконання KP

Керівник відділу продажу

з 08.2015 по 11.2016 (1 рік 4 місяці)
ТОВ "Бізко", Київ (IT)

Досягнення:
Створення відділу з 0.
Розробка системи оцінки менеджерів.
Підвищення рівня кваліфікації менеджерів до рівня вимог компанії.
Перевиконання КРІ відділу.


Основні обов'язки:
Керівництво групою операторів.
Навчання та контроль роботи операторів.
Складання графіків роботи.
Перевірка та актуалізація знань операторів.
Проведення тренінгів.
Мотивація підлеглих.
Звітність.
Контроль та виконання KPI

Менеджер з продажу

з 01.2015 по 07.2015 (7 місяців)
AMICA, IT інтегратор, Київ (IT)

Ведення телефонних переговорів.
Проведення зустрічей.
Продаж продуктів компанії.
Виконання KPI.
Робота з СRM та базою клієнтів.
Звітність.

Супервайзер кол-центру

з 05.2013 по 09.2014 (1 рік 5 місяців)
ТОВ "Колл-Центр Сервіс, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Керівництво групою операторів (від 8 до 12) call-центру.
Навчання та контроль роботи операторів.
Складання графіків роботи.
Перевірка та актуалізація знань операторів.
Проведення тренінгів.
Мотивація підлеглих.
Звітність.
Контроль та виконання KPI

Менеджер з продажу

з 03.2012 по 03.2013 (1 рік)
ТОВ "УАПРОМ", Київ (IT)

Ведення телефонних переговорів.
Продаж продуктів компанії.
Виконання KPI.
Робота з СRM та базою клієнтів.
Звітність

Освіта

Національний авіаційний університет

Комп'ютерна інженерія
Вища, з 2004 по 2010 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Manual QA Engineer, IT school GoIT

2023, 3 місяці

SEO пошукова оптимізація в інтернеті

2012

Контекстна реклама в пошукових системах google

2012

Project Manager, Hillel It School

2023, 3 місяці

Знання і навички

  • Висока працездатність
  • Робота із запереченнями
  • Уміння аналізувати
  • Техніки продажу
  • Телефонний продаж
  • Побудова відділу продажу
  • Комунікабельність
  • Робота з клієнтами
  • CRM
  • Тайм-менеджмент
  • Навчання персоналу
  • Управління персоналом
  • Управління проєктами
  • Презентація продукції
  • Ведення переговорів
  • Управління ІТ-проєктами
  • Scrum
  • Kanban
  • Project planning
  • Risk management
  • Управлінські навички

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Людина системна та відповідальна. Вмію мотивувати себе та інших. Не боюсь труднощів, сприймаю їх як виклик який треба подолати. Вмію вчитись та працювати на результат. В пошуках компанії яка дозволить мені зростати та вносити свій внесок в розвиток компанії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: