Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9717939/

Досвід роботи

Директор з персоналу

з 02.2025 по 02.2026 (1 рік)
Югфуд, Одеса (Харчова промисловість)

HR- management, oрганізаційний дизайн та оптимізація бізнес-процесів

Директор з розвитку

з 08.2022 по 02.2025 (2 роки 7 місяців)
ZEZMAN, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Організаційний розвиток, автоматизація бізнес-процесів

Директор з персоналу, керівник відділу систем менеджменту якості

з 06.2017 по 11.2021 (4 роки 6 місяців)
ПАТ "ВО "Стальканат-Силур" (Металургійна промисловість, металообробка)

Зам. директора, керівник з виробництва, керівник з продажу, спец. з розвитку

з 04.2007 по 08.2015 (8 років 5 місяців)
ТОВ "Раф-Плюс", Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

Освіта

Одеський Державний Морський Університет

Факультет: транспортні технології та системи, інженер морського транспорту,, Одеса
Вища, з 1997 по 2001 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Ведення ефективных переговорів

2021, Одеса

Нормування праці

2020, Київ

Аудитор систем менеджменту якості згідно Стандарту ISO 9001:2015

2017, Київ

Знання і навички

• Управління персоналом
• Операційний менеджмент
• Оптимізація бізнес-процесів
• Знання стандартів ISO
• Уміння аналізувати

Додаткова інформація

Особисті якості:
цілеспрямованість, відповідальність, орієнтація на результат.

Професійні якості:
системність, побудова комунікацій, аналітичний підхід.

Комп'ютерні навички:
Знання ПК: MS Office, 1С8, Visio, BPMN-моделювання, Google-сервіси, Planfix, Bitrix24, Jira.

Ключові компетенції:

Управління персоналом: побудова HR-функції, яка є частиною всієї бізнес системи, відповідає бізнес-стратегії та допомагає досягати встановлених цілей компанії.

Організаційний розвиток: оптимізація головних бізнес-процесів, які впливають на фінансові показники - збільшення доходу чи оптимізація витрат.

Діджиталізація: автоматизація і впровадження цифрових систем, функціональностей, інструментів, які підвищуть ефективність роботи персонала, скорочують витрати та дозволяють побудувати реальну автоматизовану звітність.

Працювала у різних галузях з штатом 700-1000 людей: виробництво, FMCG, будівництво, складська та транспортна логістика та інше.