• Файл

Оксана

Керівник магазину, регіональний директор

Вік:
34 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ДОСВІД РОБОТИ
КЕРІВНИК 2 МАГАЗИНІВ / ЧАРКА
ЖОВТЕНЬ 2022 Р. — ТРАВЕНЬ 2023 Р.
Управляння товарними запасами, підбір персоналу та контроль
дотримання трудової дисципліни, досягнення ключових
фінансових показників.

КЕРІВНИК МАГАЗИНУ / BOX МАРКЕТ , КИЇВ
ГРУДЕНЬ 2020 Р. — ТРАВЕНЬ 2022 Р.
Контроль режиму магазину, підбір персоналу та контроль
КУЗЬМЕНКО ОКСАНА дотримання трудової дисципліни, виконання планових
КЕРІВНИК МАГАЗИНУ, показників (продажів, списання, ФОТ, стандартів
РЕГІОНАЛЬНИЙ КЕРІВНИК обслуговування), робота з постачальниками (замовлення та
повернення товару).

ПРОФІЛЬ
 Досвід управління персоналом
КЕРІВНИК МАГАЗИНУ / ФОРА , КИЇВ
у роздрібній торгівлі до 70 осіб: БЕРЕЗЕНЬ 2020 Р. — ВЕРЕСЕНЬ 2020 Р.
Контроль дотримання корпоративних вимог, робота з
підбір, навчання, мотивація,
персоналом, управління товарними запасами та ТМЦ,
контроль, складання графіків досягнення ключових фінансових показників.
згідно з продуктивністю;
 Досвідчений користувач ПК: MS
РЕГІОНАЛЬНИЙ КЕРІВНИК МАГАЗИНІВ /
Office, 1С 8.3, Бітрікс
БІЛЕ ТА СУХЕ, КИЇВ
 Досвід у плануванні,
ЛИПЕНЬ 2019 Р. — СІЧЕНЬ 2020 Р.
прогнозуванні та аналітиці
Відповідальність за 20 магазинів.
продажів; Робота над досягненням плану ключових показників (кожної
 Навички складання звітності; торгової точки та регіону загалом);
 Пряма та опосередкована участь Контроль відповідності магазинів корпоративним стандартам у
галузі мерчандайзингу, роботи з клієнтами, документообігу,
у відкритті нових торгових
роботи персоналу, технічного стану магазину;
об'єктів «Єва», «Біле та Сухе», Первинне нарахування заробітної плати підлеглим регіону,
«ВОХ» прорахунок мотиваційних дотацій та подання службових
 Досвід проведення зборів записок про них до бухгалтерії;
 Вміння працювати на результат; Аналіз результатів інвентаризацій, прийняття кроків щодо
зменшення нестач; тісна взаємодія із департаментом служби
 Організаторські здібності
безпеки.
Подання звітності до керівництва (власника)

КОНТАКТНІ ДАНІ ОСВІТА
2010-2012 ПЕРЕЯСЛАВ-ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМ. Г.СКОВОРОДИ.
СПЕЦІАЛЬНІСТЬ – СОЦІАЛЬНА ПЕДАГОГІКА.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Пр.Червоної калини 2006–2010 БОГУСЛАВСЬКИЙ ГУМАНІТАРНИЙ
м.Київ, 02222
КОЛЕДЖ ІМ.І.С. НЕЧУЙ-ЛЕВИЦЬКОГО.
СПЕЦІАЛЬНІСТЬ – СОЦІАЛЬНА ПЕДАГОГІКА.

ОСНОВНІ НАВИЧКИ І ХАРАКТЕРИСТИКИ
Чудові комунікативні навички • Здатність продуктивно
працювати в команді • Вирішення проблем та досягнення цілей

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: