• Файл

Ганна

Економіст

Вік: 40 років
Місто: Запоріжжя
Вік:
40 років
Місто:
Запоріжжя

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

САВЧУК ГАННА ЄВГЕНІЇВНА
НА
ПРО МЕНЕ
НА
Відповідальна, пунктуальна. Легко встановлюю контакт та знаходжу спільну
Дата народження: мову. Швидко навчаюся, готова працювати в умовах багатозадачності.
11.03.1985р. Ініціативна, знаходжу варіанти оптимізації та покращення виконання
різноманітних завдань.
Телефон:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ОСВІТА
E-mail:
Рік 2002-2007, спеціаліст
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Заклад «Запорізька Державна Інженерна Академія»
Факультет «Економіка підприємства»
Спеціальність «Економічна кібернетика»
Форма навчання денна
ПРОГРАМИ:
ГРМА
Excel, Word, PowerPoint,
Outlook, 1С
ДОСВІД РОБОТИ

06/2011 - 09/2011 ПРАТ «УКРСІББАНК»
МОВИ: Запоріжжя Кредитний експерт відділу………
Англійська: intermediate - Залучення та консультування клієнтів щодо
Українська: вільно банківських продуктів.
Російська: вільно - Первісна оцінка платоспроможності та
фінансового стану позичальників.
- Перевірка документів, підготовка та
погодження анкеті позичальника.
РЕКОМЕНДАЦІЇ - Укладення та супроводження кредитної угоди

Владлена Кузнєцова 09/2011 - 05/2015 ПРАТ «УКРСІББАНК»
КП НВК «ІСКРА» Запоріжжя Кредитний експерт відділу………
Керівник підрозділу ЦКС Обов’язки аналогічні попередній посаді.
Контакти: Додатково проходила навчання з технік продажів та
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ведення переговорів.

05/2015- по КП НВК «ІСКРА»
сьогодні Інженер з підготовки виробництва 1й категорії
Запоріжжя - Ведення обліку, прийом, видача та
переміщення матеріальних цінностей.
- Заміщення функцій керівника на період
відсутності.
- Проведення щорічних ревізій та
інвентаризацій.
- Аналіз стану складу та потреби щодо
поповнення матеріальних цінностей
- Навчання та стажування персоналу
- Аналіз та систематизація великих масивів
даних.
- Ведення бази даних та вдосконалення
систем обліку на підприємстві

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: