Жанна

Резюме

ПІБ:
Балута Жанна Віталіївна

Дата народження (д/м/р):
27.09.1978

Сімейний стан
Одружена, двоє дітей

Адреса проживання
м. Луцьк вул. Карбишева, 2б
Телефон:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна пошта

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Бажана посада
HR менеджер
Освіта
Вища
Тернопільська академія народного господарства (2002-2004 рр.) Фінанси. Спеціаліст з фінансів. Заочна.
Волинський державний університет (1998-2001 рр.)
Соціальна педагогіка та психологія. Соціальний педагог. Спеціаліст. (Диплом з відзнакою). Стаціонар.
Луцьке педагогічне училище (1994-1998 рр.)
Початкове навчання. Вчитель початкових класів. (Диплом з відзнакою). Стаціонар.
Наявність додаткової освіти
У період роботи в ТзОВ «Наш Край-ЛЦ» проходження
тренінгу «Побудова системи відбору персоналу, прогноз ефективності» у м. Києві.
Тренінги «Управління персоналом», «Управління часом», «Тренінг спілкування та міжособистісних відносин», «Пошук та підбір торгового персоналу».

У період роботи в ТзоВ «Епіцентр К»
Тренінги «Стандарти взаємодії з покупцями та поведінки в торговому залі», «Професійна взаємодія з покупцями», «Робота з конфліктними покупцями і складними ситуаціями в торговому залі», «Контроль дотримання стандартів», «Майстерність наставника», «Профілактика професійного вигоряння», «Ефективний підбір персоналу». Семінари та вебінари по кадровому діловодству.

Досвід роботи
02/2025 працюю HR менеджером (про компанію, обов'язки та чому хочу змінити місце роботи розкажу на співбесіді)
11/2024 - 02/2025 ТОВ ,,Порт Сіті Груп" Менеджер з персоналу/Інспектор з кадрів. Основні обов'язки: Пошук та підбір працівників. Адаптація та введення в посаду. Створення кадрового резерву. Моніторинг ринку заробітних плат. Ведення кадрового діловодства.

03/09/23 – 05/07/24 ТОВ «Птахокомплекс «Губин». Заступник начальника відділу по персоналу. В підпорядкуванні 2 менеджера з персоналу (рекрутери).
Розробка та впровадження програми мотивації; рекрутинг; адаптація працівників, аудит торгових точок, розробка профілів посад, положень, посадових інструкцій, штатного розпису; організація та проведення зборів регіональним менеджерам; звітність)
19/10/09 – 30/06/22 ТЦ «Епіцентр К». (Штат 300 чол.) Менеджер з персоналу (рекрутинг, адаптація, навчання, оцінка, мотивація, кадрове діловодство, моніторинг, організація корпоративних заходів, звітність)
Причина звільнення – виїзд за кордон
03/08/09 — 01/10/09 ТОВ «Волвест Груп» (управляюча компанія мережі супермаркетів «Наш Край»). Керівник служби розвитку персоналу
01/12/08 — 31/07/09 Мережа супермаркетів ТзОВ «Наш Край-ЛЦ». Керівник відділу персоналу
05/02/08 — 30/11/08 Мережа супермаркетів ТзОВ «Наш Край-ЛЦ». Менеджер з персоналу (рекрутинг, кадрове діловодство)
06/02/06 — 01/02/08 ТзОВ «Ініціал» (рекламне агенство). Менеджер з адміністративної діяльності та по сумісництву інспектор з кадрів
01/02/02 — 05/02/06 ТзОВ «Наш Край» (продуктовий супермаркет).Товарознавець (продавець продовольчих товарів)

Професійні знання та навички:
• знання основних HR-процесів: пошук, підбір, адаптація, оцінка, навчання і розвиток персоналу, формування кадрового резерву;
• знання кадрового діловодства: розробка штатного розпису прийняття, переведення, звільнення правників, надання відпусток, ведення табелів обліку робочого часу, особових карток та особових справ, написання посадових інструкцій, ведення військового обліку.
• проведення тренінгу для продавців «Стандарти поведінки працівників в торговому залі»;
• моніторинг ринку заробітної плати;
• досвід організації корпоративних заходів;
• розробка та впровадження програм мотивацій;
• навички управління персоналом.
• впевнені знання Word, Excel, Outlook, 1-С
• відмінні комунікативні та лідерські навички

Особисті якості:
Комунікабельність, оптимізм, орієнтація на результат, організованість, відповідальність, здатність до швидкого навчання