Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Аналитика

(Не) рівний ринок праці: чому зарплатні очікування жінок на 17% нижчі, ніж у чоловіків 5 мин чтения
(Не) рівний ринок праці: чому зарплатні очікування жінок на 17% нижчі, ніж у чоловіків

Work.ua проаналізував ринок праці крізь призму гендерної рівності. Чи має місце у 2026 році дискримінація, поділ професій на «чоловічі» і «жіночі» та розрив в оплаті праці — про все це в аналітичному дослідженні.

  • 1943
  • 1
Блекаути чи відгомін свят: що сильніше вплинуло на ринок праці в січні. Аналітика Work.ua 2 мин чтения
Блекаути чи відгомін свят: що сильніше вплинуло на ринок праці в січні. Аналітика Work.ua

Січень 2026 року проходив в умовах обстрілів і відключень світла. Але дані Work.ua свідчать: ринок праці змінювався інакше, ніж можна було очікувати.

  • 1615
  • 3
Що буде з ринком праці у 2026 році? Тренди, прогнози, аналітика 10 мин чтения
Що буде з ринком праці у 2026 році? Тренди, прогнози, аналітика

Які професії будуть актуальні, як на ринок праці вплине штучний інтелект і що роботодавці пропонуватимуть кандидатам, окрім зарплат, — у великому дослідженні Work.ua.

  • 7803
  • 2
Найвища зарплата року, компанії-рекордсмени та робота, на яку претендують сотні кандидатів 5 мин чтения
Найвища зарплата року, компанії-рекордсмени та робота, на яку претендують сотні кандидатів

Як у 2025 році змінилися зарплати в різних регіонах і галузях? Які компанії мали найбільше вакансій? Кому із шукачів доводиться змагатися з сотнями конкурентів за вакансію? Про це і не тільки — в підсумковій аналітиці від Work.ua.

  • 6436
  • 2
Популярні, але неперспективні: чому молодь вибирає перенасичені сфери та чим це може загрожувати 5 мин чтения
Популярні, але неперспективні: чому молодь вибирає перенасичені сфери та чим це може загрожувати

Дослідження Work.ua показує, що молодь оминає професії, де попит на фахівців є найбільшим, тоді як у низці популярних сфер конкуренція стрімко зростає. Чому так відбувається — і до чого це може призвести?

  • 4038
  • 4
Кожна четверта жінка зазнавала дискримінації через материнство: дослідження 8 мин чтения
Кожна четверта жінка зазнавала дискримінації через материнство: дослідження

Чути «ні» на співбесіді через наявність дітей — боляче й неприпустимо. Work.ua провів опитування і розбирався в наявних проблемах ринку праці, повʼязаних із батьківством.

  • 3330
  • 12
Виїзд чоловіків 18–22 років: чи став він масовим та як впливає на ринок праці. Дослідження Work.ua 4 мин чтения
Виїзд чоловіків 18–22 років: чи став він масовим та як впливає на ринок праці. Дослідження Work.ua

Ділимося результатами опитування понад 1 000 роботодавців. Зʼясували, компанії з яких галузей частіше стикаються зі звільненнями молодих чоловіків, і чи відбувається відтік цієї категорії шукачів із сайту.

  • 15515
  • 16
Неповнолітні кандидати — новий тренд ринку праці? Дослідження Work.ua 6 мин чтения
Неповнолітні кандидати — новий тренд ринку праці? Дослідження Work.ua

Цьогоріч літо не поставило найм на паузу. На ринку праці — найбільша кількість вакансій і шукачів за рік. Що ще відбувалося в червні, дізнавайтеся в щомісячній аналітиці.

  • 3938
  • 1
Чому ветеранам важко знайти роботу і як це змінити. Дослідження Work.ua 4 мин чтения
Чому ветеранам важко знайти роботу і як це змінити. Дослідження Work.ua

У червні 2025 року Work.ua провів опитування серед ветеранів, зареєстрованих на платформі. Ми хотіли зрозуміти, що заважає повернутися до цивільного життя через роботу. Що шукають ветерани й що знаходять?

  • 4499
  • 5
Замість літніх канікул — сезонна робота: кого шукають роботодавці 6 мин чтения
Замість літніх канікул — сезонна робота: кого шукають роботодавці

Дефіцит кадрів не дає роботодавцям відпочивати влітку — кількість вакансій лише зростає. Щоб конкурувати за шукачів, компанії готові платити більше. У кого в травні зросла зарплата і для яких фахівців точно знайдеться робота — розповідаємо в дослідженні.

  • 5151

Чтобы ставить лайки или сохранять статьи и новости, нужно войти или зарегистрироваться.