Робітнича професія в столиці — середньостатистична вакансія у 2025 році

У 2025 році компанії розмістили на Work.ua аж 818 378 унікальних вакансій! Третина із них — це пропозиції роботи в Києві та області. Ще 9% вакансій розмістили на Львівщині, 8% — на Дніпропетровщині.

Яких фахівців наймали найчастіше? Переважно компанії шукали кандидатів у категоріях:

  • «Робочі спеціальності, виробництво» — 10%;
  • «Сфера обслуговування» — 10%;
  • «Роздрібна торгівля» — 7%;
  • «Продаж, закупівля» — 7%;
  • «Логістика, склад, ЗЕД» — 7%.

Одна вакансія може одночасно розміщуватися у декількох категоріях.

«Аврора» і EVA — які компанії пропонували найбільше роботи

Абсолютним лідером за кількістю вакансій на Work.ua минулого року був мультимаркет «Аврора». Компанія мала аж 6 913 вакансій для фахівців абсолютно різних професій у десятках міст України. Також серед найактивніших роботодавців:

Дистанційна робота зібрала небачений врожай відгуків

Минулого року шукачі відгукнулися на вакансії на сайті 16 544 657 разів. Так-так, понад шістнадцять мільйонів! Таку цифру важко навіть уявити. Простіше кажучи, щохвилини користувачі надсилали 31 відгук на вакансії.

Третина з-поміж усіх відгуків припадає на «дистанційку». Водночас віддалених вакансій на ринку було лише 7%. Тож тут бачимо величезний дисбаланс між очікуваннями кандидатів і пропозиціями компаній.

Найчастіше шукачі відгукувалися на вакансії з категорій:

  • «Продаж, закупівля» — 12%;
  • «IT, комп’ютери, інтернет» — 8%;
  • «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки» — 8%;
  • «Маркетинг, реклама, PR» — 7%;
  • «Сфера обслуговування» — 6%;
  • «Секретаріат, діловодство, АГВ» — 6%;
  • «Роздрібна торгівля» — 6%.

Одна вакансія може одночасно розміщуватися у декількох категоріях.

Директ-менеджер — найконкурентніша посада року

Якби ми роздавали премії «Оскар» посадам, то приз глядацьких симпатій точно б дістався вакансіям Direct-менеджера. Work.ua вже розповідав, що це спеціаліст, який відповідає за спілкування з клієнтами компанії в соціальних мережах.

І кандидати готові надсилати сотні відгуків на такі пропозиції роботи! У 2025 році саме вакансії директ-менеджера здобули рекордну кількість відгуків за 1 день.

  1. 676 відгуків за 1 день отримала вакансія Direct-менеджера в інтернет-магазин дитячих товарів. Компанія пропонувала заробітну плату від 20 000 грн до 28 000 грн за повну зайнятість. Від кандидата очікували щонайменше 1 рік досвіду.
  2. 619 відгуків за 1 день кандидати надіслали на пропозицію роботи менеджер із продажу в інтернет-магазин виробника косметики. Роботодавець обіцяв карʼєрне зростання, корпоративні знижки та зарплату до 40 000 грн. Розглядали шукачів із досвідом роботи в продажах.
  3. 612 відгуків за 1 день мала вакансія Direct manager-а до компанії зі сфери fashion & luxury retail. Роботодавець позиціонував вакансію як можливість підробітку (зайнятість кілька годин на день) із відповідним доходом у 6 000–10 000 грн.
Усі три найпопулярніші вакансії року передбачали віддалену роботу. Цікаво, що минулоріч лідером за цим критерієм була вакансія Front-End Developer-а.

Херсонщина — єдина область, де зарплата зменшилася

У 2025 році розмір середньої зарплати, за даними Work.ua, збільшився на 22%. Однак зростання не було рівномірними.

Найпомітніші зміни бачимо на Донеччині, тут середній розмір зарплати у вакансіях зріс на 55%. Це повʼязано зі зміною самих пропозицій роботи. У 2025 році росія окупувала приблизно 100 населених пунктів в цій області, відповідно, цивільних вакансій стало менше; ті, що залишилися — переважно до лав Сил Оборони. Це відобразилося на зарплатах.

Також помітний зарплатний приріст був у таких областях:

  • Тернопільська, +25% (до 25 000 грн);
  • Київська, +23% (до 32 000 грн);
  • Рівненська, +20% (до 24 000 грн);
  • Хмельницька, +20% (до 24 000 грн);
  • Черкаська, +20% (до 24 000 грн);
  • Харківська, +19% (до 25 000 грн);
  • Львівська, +17% (до 28 000 грн);
  • Сумська, +17% (до 21 000 грн).
Єдиною областю, де зарплати не зросли, а навпаки — зменшилися, стала Херсонська. У грудні 2025 року в середньому тут пропонували 24 000 грн, що на 2% менше, ніж на початку року. Також на Херсонщині була розміщена найменша кількість вакансій — тільки 1 016 пропозицій роботи за рік.

Робочі спеціальності — серед лідерів за зростанням зарплат

Зарплатні диспропорції є й в розрізі посад. Найвідчутнішою зміна пропонованих зарплат була у вакансіях в категорії «Нерухомість» — за рік вона збільшилася на третину. Так само, як і в категорії «Культура, музика, шоу-бізнес». Значною мірою це пояснюється малою кількістю пропозицій роботи в цих категоріях.

Також серед лідерів за зростанням доходів:

  • «Робочі спеціальності, виробництво», +25% за рік;
  • «Телекомунікації та зв’язок», +25%;
  • «Готельно-ресторанний бізнес, туризм», +23%;
  • «Логістика, склад, ЗЕД», +22%;
  • «ЗМІ, видавництво, поліграфія», +22%;
  • «ІT, комп’ютери, інтернет», +21%;
  • «Будівництво, архітектура», +21%.
Натомість мінімальне зростання було в категоріях «Юриспруденція» (+9%), «Медицина, фармацевтика» (+8%), «Освіта, наука» (+5%). Не змінилися зарплати лише у вакансіях в категорії «Охорона, безпека», де розміщують вакансії підрозділи Сил Оборони.

Але на деяких посадах кандидатам пропонували зарплату в понад пів мільйона гривень! Серед них — керівні ролі у сфері IT (Chief Technology Officer), декілька вакансій для медіабаєрів, пропозиція роботи для менеджера з продажу елітної нерухомості та керівника служби безпеки.

А які зарплати пропонують за вашою професією? Зараз на сервісі Work.ua є понад 80 000 вакансій у різних регіонах і сферах. Можливо, зараз — саме час для карʼєрного зростання?