Вступительная кампания-2019: абитуриенты против рынка труда

Далеко не тайна, что почти половина работающих в Украине трудоустроена не по специальности. На фоне вступительной кампании-2019 мы решили исследовать предпосылки возникновения этой проблемы. В данной статье Work.ua зрит в корень и выясняет, совпадают ли запросы работодателей и стремления будущих студентов в этом году.

Чего хотят абитуриенты

Абитуриенты, как впрочем и всегда, стремятся поступить на максимально интересную специальность — чтобы родители гордились, а вчерашние одноклассники завидовали. Многие не тушуются перед трудностями и решительно идут к своей мечте — стать дипломатом, юристом, хирургом.

Недавно Владимир Бахрушин, эксперт по образованию Реанимационного пакета реформ, рассказал о том, какие же профессии предпочитает современная молодежь.

Получается, некоторые профессии сегодня совсем не востребованы среди поступающих и даже бюджетные места остаются свободными. А другие курсы наоборот — «перенаселены».

Украина нуждается

30 июня редакция украинского информагентства УНН обратилась в службу занятости с вопросом «На каких специалистов в Украине самый большой спрос?».

Оказалось, что больше всего страна нуждается в:

• водителях;
• трактористах;
• швеях;
• слесарях;
• электромонтерах;
• электрогазосварщиках;
• монтерах пути;
• каменщиках;
• столярах;
• художниках.

Также в госслужбе отметили спрос на работников торговли и специалистов сферы услуг продавцов, поваров и пекарей, официантов и барменов, учителей, парикмахеров, фармацевтов, врачей и медицинских сестер, кондукторов и т.д.

С учетом будущего

В данный момент мы можем смело утверждать, хорошая новость ждет тех абитуриентов 2019 года, кто решил стать врачом. В службе занятости утверждают, что эта профессия востребована. Также можем констатировать спрос на IT-специалистов, который стабильно растет из года в год.

Сравнивая стремления потенциальных выпускников вузов и потребности современных работодателей мы должны помнить о, в среднем, пятилетнем обучении, которое еще ожидает абитуриентов.

Спрогнозировать, найдут ли они свое место под солнцем через 5 лет, сложно. Пока мы можем лишь посоветовать им обратить свои взгляды на более востребованные профессии или выбрать «работу будущего» — в сфере роботехники, инженерии, виртуальной реальности, айти и прочего.

Кстати, больше узнать о «профессиях будущего» или расшифровать невиданные до сих пор названия должностей поможет раздел-справочник профессий «Кем быть», который Work.ua активно развивает.

Читайте также

• Чего не хватает начинающим айтишникам для старта карьеры
• Как понять, сколько вы стоите на рынке труда