Нестандартный подход к поиску персонала: кейс Метинвест

Перепробовали все возможное в поиске сотрудников, но не получили желаемого результата? Читайте в этой статье о новом подходе Метинвест, который может вдохновить вас.

Метинвест меняет тактику подбора персонала для своих предприятий в Украине.

Запорожье, Мариуполь, Кривой Рог — города, где каждый желающий может обратиться в офис Центра Карьеры Метинвест (ЦКМ) и получить квалифицированную консультацию по трудоустройству и обучению на предприятиях Холдинга по всей Украине.

Свыше 7000 собеседований, более 360 трудоустроенных высококвалифицированных кандидатов рабочих профессий, база данных, в которой больше 4000 потенциальных кандидатов — все это результат менее чем за год работы Центров.

Для компаний горно-металлургического комплекса Украины Центр Карьеры является новым подходом в работе с потенциальными сотрудниками.

Эффективность центров заключается в принципе «единого окна», когда в одном месте человек может:

• получить информацию обо всех вакансиях, которые существуют на предприятиях Холдинга в Украине;
• узнать больше о металлургической и горнодобывающей отрасли;
• пройти собеседование и дальнейший процесс трудоустройства на предприятия в сопровождении консультанта Центра карьеры;
• получить информацию о программах обучения рабочим профессиям, которые реализует компания;
• принять участие в мероприятиях профессиональной ориентации школьников и молодежи.

Центр Карьеры не только помогает соискателям найти работу в своем городе, но и оказывает поддержку в определении своего призвания, планировании профессионального развития, подготовке качественного резюме, прохождении собеседования в структурном подразделении. Здесь также отвечают на самые важные вопросы потенциальных сотрудников касательно карьерного роста и социальных гарантий. Все ответы собраны в специальной брошюре «Соцпакет: твой выбор». Ведь Метинвест предлагает более 30 программ поддержки сотрудников, и каждый кандидат может выбрать самые интересные именно для себя.

С помощью Центра поиск работы становится проще и удобнее — кандидатам больше не нужно посещать отделы кадров каждого из предприятий. К тому же офис ЦКМ находится в центре города.

Трудоустроиться с помощью Центра могут как квалифицированные сотрудники с большим опытом, так и студенты, которые ищут первое место работы и никогда не видели производства.

Именно для студентов Метинвест предлагает множество вариантов стажировок, а консультанты ЦКМ помогают им определиться с направлением развития, рассказывают о программах наставничества, переквалификации и обучения. В офисе можно посмотреть видеоролики о профессиях, узнать об особенностях производства, зарегистрироваться на экскурсии (которые, конечно, будут доступны после ослабления карантина) и определиться с выбором.

Метинвест ищет работников, заинтересованных в построении долгосрочной карьеры, гарантированном доходе и программах поддержки здоровья и семьи. Для более эффективного поиска Центры Карьеры тщательно изучают своих самых успешных потенциальных кандидатов, разрабатывают ценностные предложения для каждой целевой группы и даже профессии, постоянно улучшают методы оценки и взаимодействия. Ведь одна из ключевых задач ЦКМ — создать положительный опыт работы, заинтересовать в долгосрочном сотрудничестве с работодателем, который действительно понимает потребности и ожидания сотрудников.

Получайте больше полезной информации в нашей группе «Поворкуємо?» в Facebook.

Читайте также

• Как компании вырастить специалистов для себя: опыт Метинвест
• 5 диджитал-инструментов, которые упростят жизнь рекрутера