Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Мнение экспертов рынка труда

Як київські роботодавці підтримують працівників під час блекаутів 9 мин чтения
Як київські роботодавці підтримують працівників під час блекаутів

Упродовж останніх тижнів мешканці столиці особливо потерпають від обстрілів і, як наслідок, — перебоїв з опаленням, електро- та водопостачанням. Є проблеми і в роботі транспорту. Як у таких умовах бізнес не лише працює, а й підтримує співробітників?

  • 1810
Що буде з ринком праці у 2026 році? Тренди, прогнози, аналітика 10 мин чтения
Що буде з ринком праці у 2026 році? Тренди, прогнози, аналітика

Які професії будуть актуальні, як на ринок праці вплине штучний інтелект і що роботодавці пропонуватимуть кандидатам, окрім зарплат, — у великому дослідженні Work.ua.

  • 6231
  • 1
Почати з «як ти?», а не з дедлайнів: як Postmen підтримує команду у важкі часи 3 мин чтения
Почати з «як ти?», а не з дедлайнів: як Postmen підтримує команду у важкі часи

«Блакитний понеділок» визначили як найсумніший день року. Та, погодьтеся, в Україні зараз кожен день може вважатися «блакитним». Тож сприймемо цю дату як привід чесно поговорити про підтримку ментального здоровʼя, що реально працює.

  • 1805
  • 2
Що важливіше за гроші? Або як будувати успішні команди в умовах дефіциту ресурсів 6 мин чтения
Що важливіше за гроші? Або як будувати успішні команди в умовах дефіциту ресурсів

Чи може робота надихати, навіть коли гроші не є головним стимулом? У Суспільному Мовленні розповіли, як створюють середовище, де люди відчувають свою значущість, вплив і підтримку, і чому саме це стає конкурентними перевагами при виборі роботодавця.

  • 661
«За що я воював, якщо буду ухилятися від податків?» — ветеран та підприємець Денис Малишенко 7 мин чтения
«За що я воював, якщо буду ухилятися від податків?» — ветеран та підприємець Денис Малишенко

Work.ua розпочинає серію інтерв’ю з ветеранами, які після служби відкрили або продовжили власний бізнес. Розповідаємо про створення команди, нових робочих місць та реалії ветеранського підприємництва разом з Денисом Малишенком.

  • 1331
  • 1
Емоційний фастфуд чи жива терапія: невже ШІ може замінити психолога? 4 мин чтения
Емоційний фастфуд чи жива терапія: невже ШІ може замінити психолога?

Штучний інтелект не перебиває, не засуджує та працює 24/7. Чи достатньо цього, щоб замінити психолога? Work.ua разом з експертами шукав відповідь на це запитання.

  • 2182
  • 3
6 порад, як відгукнутися на вакансію, коли підходите, але не на всі 100% 3 мин чтения
6 порад, як відгукнутися на вакансію, коли підходите, але не на всі 100%

Думаєте, через нестачу досвіду не візьмуть на роботу? Дарма. Зараз багато роботодавців шукають не «ідеальних», а мотивованих працівників. Тому кожен відгук — це шанс стати ближче до своєї роботи мрії.

  • 4377
  • 8
Як українські вирази звучать англійською: 16 фраз для роботи 4 мин чтения
Як українські вирази звучать англійською: 16 фраз для роботи

Боксер Олександр Усик якось сказав «don’t push the horses» — і його не зрозуміли, бо це був дослівний переклад українського виразу «не жени коней». Ми зібрали 16 таких знайомих фраз і показали, як правильно звучати англійською на роботі.

  • 3865
  • 4
Сьогодні знов був обстріл — як підтримати себе і колег? Запитали в психолога 10 мин чтения
Сьогодні знов був обстріл — як підтримати себе і колег? Запитали в психолога

Поговорили з психотерапевтом Іллею Полудьонним про те, як комунікувати про війну на роботі, та чому зайві 30 хвилин сну після обідньої перерви можуть бути кориснішими, ніж корпоративний психолог.

  • 8889
  • 7
Від тимчасового підробітку до справжньої кар’єри: що насправді стоїть за роботою майстра манікюру 4 мин чтения
Від тимчасового підробітку до справжньої кар’єри: що насправді стоїть за роботою майстра манікюру

Професію нейл-майстра в Україні досі сприймають як тимчасовий підробіток, коли насправді це повноцінна робота. У статті розвінчуємо стереотипи й показуємо, як ця сфера насправді виглядає зсередини.

  • 2356
  • 1

Чтобы ставить лайки или сохранять статьи и новости, нужно войти или зарегистрироваться.