«Я уже там работаю, есть еще вакансия», «мы оформим вам визу в США», «сбросьте оплату на карту». Почему эти фразы могут быть тревожными звоночками для соискателя, который ищет работу за границей, и как уберечься от мошенников, поделился партнер Work.ua — генеральный директор агентства по трудоустройству за границей «Za Kordon легко».

Почему сейчас так много мошенников, обманывающих при трудоустройстве за границу

Проблема мошенничества при трудоустройстве за границей была всегда. Она появилась не сегодня, не год назад и даже не пять лет назад.

Казалось бы, что сейчас в эпоху глобального развития интернета, доступа к множеству источников информации, должно быть намного легче проверить компанию, через которую соискатель имеет желание трудоустроится.

Но, к сожалению, с этим же развитием интернет-технологий, переходом нашей жизни в социальные сети и мессенджеры эта проблема усугубилась и набрала более глобальных масштабов.

На первый взгляд все очень просто — это же просто вакансия и разве сложно трудоустроить туда еще одного человека? Но перед тем, как предложить эту вакансию соискателю, агентством проведена колоссальная работа.

Работа над регистрацией компании, получением лицензии на посреднические услуги по трудоустройству за границей, подбору менеджеров для работы в офисе. Агентством арендован офис, инвестированы деньги в разработку сайта и рекламу. А самое основное — недели и месяцы долгих поисков, переписок и переговоров с потенциальными работодателями, часы авиаперелетов, дни в дороге, ночи в отелях, десятки, а иногда и сотни встреч с работодателями, сложные переговоры в других странах, визиты на потенциальные места работы. К тому же, есть обязательные расходы, такие как перевод и апостиль документов, почтовые пересылки, различные пошлины и другие расходы, которые невозможно обойти при получении разрешения на работу, либо визы.

Только тогда, когда сам лично проделал весь этот нелегкий путь, начинаешь понимать, какую цену пришлось заплатить за то, чтобы найти ответственных и порядочных работодателей.

И очень жаль, что в погоне за более дешевыми услугами люди забывают о главном — бесплатный сыр бывает только в мышеловке!

Как именно обманывают соискателей

Для начала хотелось бы осветить явные обманы и некие уловки, к которым прибегают недобросовестные агентства.

Разберем это на нескольких примерах.

Пример 1:

Вы видите объявление о работе в Норвегии на рыбном производстве. Высокая заработная плата, официальная процедура — все выглядит очень заманчиво.

Обращаетесь в это агентство и вам за небольшие деньги, а бывает, что и за значительную сумму, обещают открыть рабочую визу Норвегии. Вы передаете перечень необходимых документов и даже не интересуетесь, есть ли квоты для граждан Украины на соответствующие предприятия и открывает ли Норвегия рабочие визы для граждан Украины на сегодняшний день вообще.

Дальше вы вносите предоплату (с уверенностью в 100% можем сказать, что оплату вы вносите, либо наличными в офисе, либо же на личную банковскую карту менеджера, как обычное пополнение карты) и ждете.

Проходит оговоренный срок, а рабочего контракта нет, документы от работодателя для открытия визы еще не пришли, агентство тянет время и обещает, что «вот-вот документы будут готовы». Спустя еще некоторое время, контакт с этим агентством прерывается вовсе: на телефонные звонки они не отвечают, а из офиса давно уже съехали и поменяли название.

Это классическое мошенничество, обман чистой воды. Во-первых, рабочую визу в Норвегии практически невозможно получить. Получить ее сможет только высококвалифицированный специалист со знанием языка, профильным образованием и опытом работы. Иногда возможен также вариант с трудоустройством на норвежские фермы, с очень ограниченным количеством сотрудников, но никак вакансий на нефтяные вышки и рыбные заводы в Норвегии не бывает.

Пример 2:

Вы видите такое же предложение о работе в Норвегии, но для работы там вам предлагают открыть вначале, например, польскую рабочую визу. Вы вносите оплату (тут уже могут даже на счет агентства принять платеж и подпишут с вами, скорее всего, информационно-консультационный договор), подаете необходимые документы и ждете.

И вот вам открывают польскую рабочую визу, вы довольны: казалось бы, вот она — обещая работа. Но тут вам озвучивают, что пока открывали польскую визу, работодатель якобы взял на работу людей с уже открытыми визами и нужно немного подождать появления новых рабочих мест.

Вы ждете, ждете несколько недель, месяц, два, три, вам и дальше говорят, что пока нет мест и могут трудоустроить максимум в Польше, куда и изначально открывалась рабочая виза, либо же предлагают ждать дальше. Вы же понимая, что срок визы уже подходит к концу, либо соглашаетесь на работу в Польше, либо просто уже окончательно разочаровавшись заново начинаете поиск работы.

Тут обман состоит в том, что никакого работодателя в Норвегии и не было изначально. Так и было задумано. А вы могли открыть польскую рабочую визу и получить работу в Польше за намного меньшие деньги или даже абсолютно бесплатно.

В первом и во втором случаях описано классическое мошенничество, только во втором доказать это юридически становится сложнее, нежели в первом, так как визу открыли и услуга считается предоставленной.

К уловкам, которые используют нечестные на руку агентства мы бы отнесли:

  • искусственно завышенные заработные платы, которые явно отличаются от реальных;
  • описание условий проживания намного отличающихся от реальных (бывали случаи, когда людям обещали проживание в пятизвездочном отеле с трехразовым питанием);
  • объявление не реальных сроков изготовления документов, получения контракта, открытия рабочей визы и выезда на работу;
  • занижение цены на услуги, а в процессе возникновение массы не озвученных и скрытых платежей, что по итогу становится намного дороже.

Описанные выше варианты мошенничества массово работали лет пять назад. Сейчас же их стало гораздо больше.

Когда мы регистрировали наше агентство по трудоустройству за границей на Work.ua в 2016 году, то проходили тщательную проверку, предоставляли Лицензию Министерства социальной политики Украины на посреднические услуги по трудоустройству за границей и выписку о регистрации компании.

Сейчас же любое частное лицо просто без какой-либо проверки создает страницу в соцсетях и запускает таргетированную рекламу с возможностью модерации комментариев. Либо же просто создает посты в группах по трудоустройству в социальных сетях, а также в группах мессенджеров, таких как Viber и Telegram.

При этом, как правило, мошенник представляется не агентством, а таким же работником, который якобы нашел работу за границей, успешно работает и зарабатывает, и таким образом входит в доверие к соискателям. Мошенники размещают объявления с фейковых страниц, обещают заработную плату намного выше, чем она реально может быть на такой работе, берут сравнительно небольшую предоплату в размере 100-300 евро, в основном на личную банковскую карту подставного лица.

Мы часто сталкиваемся с ситуацией, когда размещаем вакансию, указываем реальные условия работы и реальную заработную плату, а нам звонит соискатель и говорит: «У вас указана заработная плата 8 евро, а в фейсбуке все пишут 14-16 евро на такой же работе. Значит, вы наживаетесь на мне, вы мошенники».

И, к сожалению, этот человек не хочет слышать аргументы о том, что таких заработных плат, как он увидел в фейсбуке, попросту не существует, в мы указываем реальные условия от работодателя.

Еще несколько примеров нечестной работы со стороны агентств по трудоустройству

🦹‍♂️ Несколько лет назад был повальный бум с работой и открытием визы в США. Тогда нашим согражданам за 150-300 долларов США агентства по трудоустройству просто заполняли анкету, подавали это соискателям под видом якобы «правильного заполнения», а дальше отправляли самих на подачу в посольство, опираясь на удачу. И в случае отказа посольством США в визе, агентства умывали руки и не несли никакой ответственности, что и прописывали изначально в условиях договора.

Так же сейчас происходит и с трудоустройством в другие страны. Много агентств лишь выполняют функцию заполнения анкеты в визовый центр. Но никаких гарантий получения визы и работы они не предоставляют.

🦹‍♂️ Агентства мотивируют своих клиентов к оплате наличными, либо на карту, тем, что при оплате на банковский счет у клиента будут дополнительные расходы в виде комиссии банка и налоговых платежей. И соискатель, желая сэкономить, идет на такие оплаты. В таком случае он рискует еще больше — на руках даже не остается квитанции об оплате.

🦹‍♂️ Агентства-мошенники и частные лица под видом клиентов изучают реальные программы по трудоустройству, берут копии рабочих контрактов и лицензий, фотографии, видео условий работы и проживания у реальных агентств. Копируют эту информацию. А потом размещают ее на своих ресурсах, оглашая при этом в несколько раз меньшую стоимость своих услуг по трудоустройству.

Страшно это тем, что, во-первых, они вводят в заблуждение соискателей при выборе работы и компании для оформления. А во-вторых, это приводит, естественно, к потере средств соискателя при абсолютно нормальном и понятном желании сэкономить и не переплачивать.

На что обращать внимание при поиске работы за границей

Хотелось бы выделить несколько очень простых, но в то же время очень важных аспектов, на которые следует обращать внимание, осуществляя поиск работы за границей и определяясь с агентством, через которое намерены оформляться:

  1. Тщательно изучайте историю и репутацию агентства. Как давно эта компания не просто существует, а ведет свою деятельность. Потратьте несколько часов своего времени и изучите отзывы о компании: если она работает не первый год, то найти в интернете отзывы особого труда не составит.
  2. Наличие Лицензии Министерства социальной политики Украины (сейчас выдает лицензии Министерство экономики и торговли Украины). А также проверьте, внесен ли офис, куда вы приехали, в перечень мест ведения хозяйственной деятельности согласно Лицензии (в списке лицензиатов указаны адреса офисов).
  3. Наличие офиса и сотрудников, а также как часто эта компания меняет офисы и свое название.
  4. Какой тип визы и в какую страну вам будут открывать. Если вам предлагают открыть не рабочую визу или же визу другой страны, либо и вовсе по «безвизу» поехать на работу — это нелегальная работа. Чревато это, в самом оптимистическом случае, просто невыплатой заработной платы, а в худшем вы можете быть пойманы на рабочем месте миграционной полицией, заключены под стражу, оштрафованы за нелегальную работу и депортированы на длительный период.
  5. Договор, который вы подписываете с агентством по трудоустройству, его предмет и стоимость услуг должны совпадать с тем, что вам озвучивают. Также обратите внимание, чтобы юридическое лицо, с которым вы подписываете договор, совпадало с тем, которое указано в Лицензии.
  6. Как вносится оплата. Наличными в офисе агентства, на личную банковскую карту менеджера/бухгалтера/руководителя либо же по безналичному расчету на открытый банковский счет компании, с которой вы подписываете договор? После оплаты наличными или на карту не удивляйтесь, что вас обманули.
  7. Проверяйте, действительно ли сейчас та либо другая страна выдает соответствующие рабочие типы виз. Эта информация есть на официальных интернет-ресурсах посольств этих стран.
  8. Узнайте, берет ли на себя обязательство агентство в повторной подготовке документов, в случае отказа в визе из-за неправильно подготовленных документов.
  9. Берет ли на себя обязательство агентство поменять вам работодателя, в случае несоответствия условий работы тем, что были оговорены?

И напоследок советуем быть внимательными к тому, как себя ведут с вами менеджеры, озвучивают ли вам более реальные условия работы, проживания, сроки оформления документов и выезда на работу или пытаются все приукрасить.

Содержание размещенных на сайте материалов необязательно отражает официальную позицию Work.ua. Информация или взгляды, высказанные в материалах, являются ответственностью их авторов.

Читайте также