Как должно выглядеть ваше резюме в 2017 году
К уже известным правилам написания резюме в следующем году добавятся еще несколько. Каких именно? Читайте в статье Work.ua.
Принципы составления резюме меняются из года в год. 2017-й не станет исключением. Уже сейчас понятно, что он принесет новые тренды. И тем, кто ищет работу или собирается ее сменить, хорошо бы знать, к чему готовиться.
Work.ua собрал актуальные тенденции, следование которым поможет провести апгрейд вашей профессиональной визитки и повысить шансы на успех.
Ключевые слова — на второй план
Ключевые слова — это фразы, которые описывают навыки и качества специалиста, необходимые для определенной должности. По ним легче находить резюме через поисковые системы и функцию поиска на сайтах по трудоустройству. Например, при подборе кандидата на вакансию «Водитель» ключевыми словами будут водитель, водительское удостоверение категории В, С, экспедитор.
Когда такие слова органично вписываются в текст, то это удобно, особенно, когда речь идет о массовом подборе персонала. Но многие соискатели намеренно вставляются в резюме фразы, которые не соответствуют их опыту, но были использованы работодателем в описании вакансии.
Не занимайтесь «поисковой оптимизацией» резюме и не вписывайте все ключевые слова, только чтобы привлечь внимание потенциального работодателя. Вместо этого лучше добавить точную и полезную информацию, отражающую опыт, навыки и достижения.
Акценты на достижениях
Описание цели в резюме — дело прошлого. Часто соискатели именно ее ставят на первое место в своей профессиональной визитке.
Пример:
Цель — получить должность в динамично развивающейся компании, где смогу применить свой опыт.
Это лишнее. Ваше желание получить работу и так понятно работодателю. Зачем повторять очевидное? Больше всего нанимателя интересует не цель, а ваш профессиональный профиль: достижения и опыт. Именно они дают возможность оценить «калибр» специалиста и его гипотетический вклад в компанию.
В резюме описывайте важные проекты, на которых вы работали, достигнутые результаты, рассказывайте о профессиональном росте, как вы совершенствуетесь и самообучаетесь.
Смена работы — это нормально
Раньше считалось, что если специалист проработал на одном предприятии всю жизнь, — он счастливый человек и у него сложилась стабильная карьера. Но сегодня редкий работник задерживается в одной и той же компании до пенсии.
Стремиться к удовлетворению своих профессиональных амбиций, развитию, росту заработной платы и для этого менять работу — нормально. Особенно для тех, кто только начинает свою карьеру, ищет себя.
Не скрывайте, если за последние 10 лет вы сменили несколько мест работы. Честно отразите свой богатый опыт в резюме. Рекртуеры обращают внимание не на количество отработанных специалистом лет на одной и той же позиции, а на результаты, которых он достиг.
N.B! Но помните, что эйчары одинаково настороженно относятся и к соискателям-летунам, и к кандидатам, которые не меняли работу больше 8 лет. Тут уже придется доказывать свою ценность и надежность.
Форма имеет значение
Безусловно, рекрутеры ищут резюме с данными, которые релевантны требованиям вакансии. Но не менее важен для них и внешний вид документа.
Не нужно быть продвинутым дизайнером, чтобы придать достойную форму своему резюме. Все просто. Если вы составляете резюме в текстовом файле, структурируйте информацию логично, чтобы она легко читалась, а самые главные данные были на виду:
- используйте шрифты без засечек, например, Arial;
- делайте заголовки, абзацы и отступы между ними;
- уберите орфографические и смысловые ошибки.
Еще один тренд, набирающий популярность, — инфографическое резюме. Его стоит составить представителям творческих профессий: дизайнерам, художникам, архитекторам, копирайтерам, PR-менеджерам.
Нет «зомби-стилю»
Резюме — жанр официально-делового стиля. А это специфический стиль. И если использовать его неумело, то он становится похож на «язык зомби». Но соискатели его любят, считая, что деловое изложение делает резюме солиднее. В итоге текст получается перегруженным канцеляризмами, штампами, сложными словесными конструкциями. Читать его сложно и скучно.
Забудьте о таком подходе. Пишите просто и понятно, будто вы рассказываете о себе, своем опыте и достижениях человеку, которого видите впервые. Держитесь подальше от высокопарных словосочетаний. Не характеризуйте себя «целеустремленный профессионал» или «рожден, чтобы стать маркетологом». Будьте креативны, но соблюдайте меру.
Если ваше резюме написано по шаблону «прошлого века», то оно работает против вас, снижает шансы получить достойную работу и замедляет развитие карьеры. Не забывайте, что оно должно рассказывать работодателю не только о том, кто вы, но и показывать, как вы ориентируетесь в изменениях, которые происходят в профессиональном мире.
Work.ua желает вам не отставать от трендов 2017 года и всегда быть на гребне волны!
58 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Надежда, Медикард27.12.2016, 15:37
Вера Березянская28.12.2016, 09:20
Юрий Тобота27.12.2016, 16:43
Светлана Тесленко27.12.2016, 16:44
И с этим согласна на все 100%
Дарина Федоренко27.12.2016, 20:15
Надежда Тытяневыч27.12.2016, 21:24
Виктория Шафранова27.12.2016, 21:56
Максим Полтавец27.12.2016, 22:32
Я уже отвык от такого отношения к компаниям)))
Работал в крупных международных компаниях. И ни в одной не было кумовства =)
Люди, вы себя недооцениваете) Кроме вас самих вам никто не поможет! Читайте больше книг и учите языки =)
Светлана Волкова28.12.2016, 10:29
Кирилл Мезенцев29.12.2016, 09:27
Григорий Перетяка27.12.2016, 23:30
Лариса Калинина28.12.2016, 21:29
Алёна Глушкова30.12.2016, 11:57
Я поменяла работу НЕ благодаря звонкам и друзьям.
Мне было очень сташно... под 50 (!) тебя мало кто захочет брать (?!?)
Но я написала заявление об уходе без какой-либо надежды получить новую...
Но если у вас есть то, что нужно компании - дерзайте!!!
Стучитесь в самые закрытые двери!!
С Новым годом Вас!!!
Удачи !!!
Юрий Доценко, Биополе, ООО31.12.2016, 12:56
Олександр Селіхов02.02.2017, 23:40
Александр Чуприна03.02.2017, 08:53
Михаил Диденко11.08.2017, 01:29
Вячеслав Василевский07.07.2017, 15:18
Олег Андрощук27.12.2016, 16:43
Николай Чернышов10.01.2017, 15:19
Антоніна Вареник13.03.2017, 12:08
Татьяна Козачук27.12.2016, 18:24
Евгений Кошелев27.12.2016, 19:27
Дмитрий Ткаченко27.12.2016, 20:45
Олег Косяшников27.12.2016, 22:33
Максим Полтавец27.12.2016, 22:43
Удачи вам =)
Дарья Лавриненко27.12.2016, 23:24
Игорь Охрименко28.12.2016, 00:41
Игорь Кукшин27.12.2016, 23:40
Ирина Патлун28.12.2016, 01:08
Алеся Баглай28.12.2016, 01:17
А серьёзно, если долго бегать, то можно найти неплохую работу в солидной компании. Но ведь все познается в сравнении... Поэтому здесь тоже необходимо учитывать процент соотношения таких вакансий (в неплохих компаниях, с неплохой з/п, с хорошими условиями труда и т.п.) к непонятным компаниям , которые зарабатывают на том , что обманывают соискателей, а таких, к нашему общему сожалению, в разы больше. И ты отвлекаешься на них, тратишь много времени, а у тебя не всегда оно есть (например, если ты единственная кормилица в семье, то твой ребенок (а у кого-то и не один) не сможет не покушать пару неделек, пока ты найдешь работу по-лучше. И вот тут "Виват кумовству!"!!!
Рита Токарская28.12.2016, 22:50
Георгий Приходькин28.12.2016, 02:39
Олег Косяшников28.12.2016, 10:09
Михаил Диденко11.08.2017, 01:35
Александр Чуприна17.08.2017, 11:10
- Держите меня трое!!! (с) Привоз.Одесса
Александр Чуприна28.12.2016, 06:03
Игорь Кукшин28.12.2016, 20:48
или услуги увеселительного характера заказывают в ивент-агенциях,
а кто побогаче - "Квартал" в офис
Максим Полтавец28.12.2016, 10:11
Анатолий Викторович, Biona, группа компаний28.12.2016, 10:32
Мне (конечно, компании, в которой я работаю !) нужны такие сотрудники. :)
А если серьёзно, то тема поднималась уже много-много раз и вывода два:
1. где "левый" (некомпетентный, не заинтересованный в результате) HR, там и работники такие же !
2. если кандидат себя не ценит, то и компания его ценить не будет !
(Максиму Полтавцу - респект !)
Александр Чуприна28.12.2016, 11:08
Максим Полтавец28.12.2016, 11:41
Думаю, если бы это было не так, и коммента в такой форме не было тоже. ИМХО )
Александр Чуприна28.12.2016, 14:17
А таких пустопорожних, аки вы хватсунов-свиристелок, я табунами при найме на работу в IT сфере отсеивал пачками, они линяли жухлым цветом при ВЫСТАВЛЕННЫХ В ТЗ ПРАКТИЧЕСКИХ ИТОГАХ С КОНКРЕТНЫМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ КАЧЕСТВА РАБОТ! :) :)
У меня на общей эрудиции младшего маслякова и саши друзя не выедешь... нужен высококлассный ИТОГ!
Даю специально для админа:
- Надеюсь, был предельно вежлив и корректен!? :)
Максим Полтавец28.12.2016, 17:38
вы, наверно, думаете, что во всех сферах всё так же, как в IT? (Именно это я увидел в написанном вами) :)
По поводу ваших учителей и тому чему вы у них научились: можно учиться до смерти, но так ничего и не уметь и, при этом хорошо зарабатывать, а можно уметь гораздо больше всех остальных с своей сфере и получать копейки! Не так ли, Александр? :)
Я никоим образом не хочу сравнивать вас, Александр ни с свиристелкой, ни с дятлом, ни с какой-либо другой пернатой тварью. И, даже, не исключаю, что вы можете быть ценным спецом в своей компании и, может даже, управляете "людьми, которые не линяют жухлым цветом при ВЫСТАВЛЕННЫХ В ТЗ ПРАКТИЧЕСКИХ ИТОГАХ С КОНКРЕТНЫМИ П.К.Р."
Своим постом я хотел донести, что нужно знать себе цену, при этом здраво оценивать!
С Наступающим вас! :)
Александр Чуприна29.12.2016, 15:02
Токмо не более чем парой ударов кисти по холсту. Мое время дорого, дабы отвлекаться на пустопорожнее переливание панегириков о "Вашей святости"!
Тебя в каку ткнули - стой, обсыхай! Просили дать линк на твои creative success - ты даже не дернулся, дабы пред высоким собранием отчитаться. А туда же - гоношиться!
Ты по теме талдычь! :) Смотри, я могу огорчить до невозможности, - я где тихий, а где и беспощадный!
Максим Полтавец28.12.2016, 11:51
Кстати, спасибо за комплимент.
Алёна Глушкова21.01.2017, 16:25
Удачи Вам!
Олег Донец28.12.2016, 11:52
- Возьми моего оболтуса к себе на работу!
- Да не вопрос. 50к зелени в месяц, пусть сидит, шарится.
- Не, ты не понял, он должен работать.
- Ладно, 70к зелени, пусть мою почту сортирует.
- Не, ты не понял, он должен работать за 200 баксов по 12 часов и даже на выходных иногда.
- Эээ, брат, так для этого высшее образование надо.
Galina Dudar28.12.2016, 17:49
Сергей Полозов28.12.2016, 11:52
Ирина Павлова29.12.2016, 10:01
Александр Чуприна29.12.2016, 14:49
C воронами летать — по вороньи каркать!" :)
Андрей Лабик30.12.2016, 09:25
Даже если продажи за год увеличил в три раза и сеть эффективна вся.
Даже золотые часы от президента компании не гарантируют , что Ваше резюме и Вы будете востребованы - :)))
В былые времена было слово его величество блат .
Есть по поводу этого хороший анекдот.
жена находит карточку мужа с детсада.
Читает : хорошо ест, спит, гуляет...
Да... прошло сорок лет... ничего не изменилось -:)))
Дмитрий -31.12.2016, 19:28
Но в принципе не гарантируют :)
Игорь Кукшин31.12.2016, 21:56
все "бриллианты" из тех "кружев" уже давно в виллах Маями на океан смотрят, а их наместники читают "проповеди" мотивационные ... на очередной счастливый новый год )
Дмитрий -01.01.2017, 21:15
Андрей Лабик05.01.2017, 11:04
просто пробую себя реализовать в других направлениях.
Андрей Лабик05.01.2017, 11:00
Удачи Вам в Новом Году и быть не таким злюкой.-)))