Планирую сменить работу, захожу на сайт — ни одной хорошей вакансии. В чем дело?
Мы в Work.ua стремимся сделать поиск работы не таким сложным и стрессовым занятием, поэтому решили рассказать вам все, что знаем о поиске подходящих предложений на нашем сайте, в форме вопросов и ответов. Усаживайтесь поудобнее.
Бывает, впервые придя на сайт поиска работы, соискатели остаются недовольны результатами. Говорят, вакансий в результатах мало, при этом далеко не все соответствуют запросам. В итоге — понятное возмущение соискателя и закономерный вопрос: «С вакансиями что-то не так? И где тогда искать то, что мне подойдет?» 😩
Все вакансии на сайте плохие?
Начнем, пожалуй, с самого серьезного вопроса. И сразу же разберемся, что есть плохая вакансия.
Объективно, плохая вакансия — та, в которой непонятно, кем и где приглашают работать человека, что на этой работе ему придется делать и какие условия предлагает работодатель. То есть плохая вакансия — это вакансия некачественная. Чтобы такие предложения не появлялись на сайте, в Work.ua есть отдел модерации. Наши модераторы внимательно проверяют все вакансии, которые появляются на сайте, и при необходимости советуют работодателям дополнить или уточнить информацию. А еще они следят, чтобы текст был читабельным и понятным.
По нашему опыту, чаще «плохими» называют вакансии неподходящие конкретному соискателю. Дело в том, что сейчас на Work.ua больше 70 тысяч актуальных предложений, среди них работа для людей без опыта, вакансии с частичной занятостью, предложения от молодых компаний и от тех работодателей, кто впервые ищет определенных специалистов и еще не ориентируется в рынке.
Ясно, что зарплатные предложения, требования работодателя и условия работы в некоторых вакансиях вас могут не устроить. Ну а молодому соискателю без опыта, например, вполне подойдет работа с менее удобным графиком и не такой высокой зарплатой, но возможностью обучаться по ходу и готовностью компании взять новичка.
Получается, я неправильно ищу?
Вы ищете правильно, но, скорее всего, не используете все возможности поиска. Точно определиться с должностью, которую хотите получить, городом, где собираетесь работать, и ввести все это в строчках поиска на Work.ua — уже хорошо. Попробовать поискать по другим названиям должности (например, не только вакансии СММ-специалистов, но и специалистов по соцсетям, SMM-щиков) — еще лучше.
Но еще ведь есть расширенный поиск, с помощью которого можно:
- Найти больше вакансий (выберите в меню «Поисковый запрос» пункт «Искать не только по заголовку» или пункт «Искать по любому из слов»).
- Отсортировать вакансии по вашим запросам — по виду занятости, опыту, возможности откликнуться без резюме и диапазону зарплат.
О, и по зарплате можно отбирать?
Если у вас есть определенные зарплатные ожидания, то можно найти вакансии, в которых указана интересующая вас оплата труда.
Но помните:
- Определять подходящие вам вакансии, ориентируясь только на зарплату, — непродуктивно. Учитывайте также условия работы, которые предлагает работодатель, и его требования к кандидатам. Внимательный выбор вакансии — это первый шаг к взаимопониманию с будущим начальством и общей удовлетворенности работой в будущем.
- Не все работодатели указывают «вилку» зарплат в вакансии. И часто они так делают не потому, что зарплата слишком маленькая. Есть и другие причины: компания не готова разглашать размер зарплат сотрудников, оплату труда хотят обсуждать с каждым кандидатом лично, в компании больше ценят стремление сотрудника развиваться вместе с коллективом, а не заработать как можно больше (хотя в действительности ставка там — выше среднего).
Ну и новости! И как же мне «вычислить» такие вакансии?
Есть пара способов 😉
Первый: воспользовавшись возможностями расширенного поиска, вы, вероятно, нашли хотя бы одну вакансию, соответствующую вашим запросам (ну хотя бы на 60%). Переходите на страницу с этим предложением и пролистайте ее вниз. Там вы увидите «Похожи вакансии».
Второй: ищите вакансии сразу в компаниях, которые вам нравятся. Для этого на Work.ua есть поиск по компаниям.
Это все, конечно, здорово. Но многовато действий. Можно как-то упростить, ускорить поиск подходящих вакансий?
Два слова — «Рекомендуемые вакансии». Это индивидуальная лента вакансий, которые подбираются по вашим интересам и появляются в отдельном разделе. Сайт учитывает информацию в вашем резюме, какие вакансии интересовали вас раньше, и на основе этого отбирает новые предложения. «Рекомендуемые» — это не повод полностью отказаться от использования поиска, но хороший способ каждый день быть в курсе новых предложений.
Получается, нужно заходить на сайт каждый день?
Не обязательно, новые вакансии могут сами вас находить:
- подпишитесь на рассылку вакансий по вашей специальности или даже от определенной компании на эл. почту;
- «договоритесь» о рассылке вакансий с телеграм-ботом Work.ua;
- скачайте приложения Work.ua для поиска работы и в настройках разрешите показ уведомлений — будете получать уведомления о новых рекомендуемых вакансиях, возможности обновить резюме, чтобы работодатели сами заметили вас и предложили работу, и прочем.
Эти действия позволят вам не заходить на сайт каждый день, если не хочется. Но мы будем рады видеть вас в любое время, даже когда уже найдете работу. Приходите читать наши статьи — в них много полезного и интересного 😊
75 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Юлія Ведула10.02.2021, 08:30
знать любу нову інформа
цію,корисно
Виталий Кириленко10.02.2021, 18:58
Евгений Петров16.02.2021, 17:32
Алексей Резниченко17.02.2021, 15:59
Лилия Колесник18.02.2021, 15:43
Николай Логозинский21.02.2021, 15:58
Евгений Петров21.02.2021, 16:18
мне это надоело
я ищу способы получить визу в германию
и слинять
Евгений Петров21.02.2021, 16:19
на предпринимателей у которых крыша поехала?
держитесь за свои места
меня спасает удаленка
Евгений Петров21.02.2021, 16:21
думают им никогда не будет 60
рисует на сайте до 27 лет
с опытом работы 98
Евгений Петров21.02.2021, 16:22
рано или поздно
Евгений Петров21.02.2021, 16:25
ведь работать в этой стране принято с 25 до 35 лет
Николай Логозинский04.03.2021, 17:36
Андрей Николаенко11.02.2021, 12:50
Людмила Слободенюк16.11.2021, 20:12
Игорь Дереча16.02.2021, 18:12
Игорь Дереча16.02.2021, 18:16
Олексій Поляков16.02.2021, 21:21
Ярослав Морозов18.02.2021, 09:43
Лилия Колесник18.02.2021, 15:21
Сергей Барабаш16.02.2021, 23:55
Не согласен с большинством тезисов автора.
Нужно не объяснять как пользоваться, действительно удобным сайтом, а дать объективную ситуацию на рынке труда. И почему подавляющее большинство вакансий-шлак. Причём, шлак токсичный. Расскажите соискателям,кто занимает позиции HR в компаниях, как пишутся требования к кандидатам, дайте взгляд с той стороны баррикад. Если редакции не хватает своего экспертного мнения, пригласите для консультации толковых HR. Поговорите с ними приватно. Обобщите ответы и дайте РЕАЛЬНЫЕ советы по поиску работы и причинах отсутствия достойных,интересных вакансий.
Всем Удачи в нахождении Работы своей Мечты.
Лилия Колесник17.02.2021, 09:56
используется. Хотелось бы услышать Ваше мнение, не с кем особо посоветоваться
Сергей Барабаш18.02.2021, 08:12
0503797733 с 18.00
Надеюсь, смогу быть полезным.
Вероника Дмитриева17.02.2021, 10:28
Уляна Масляк17.02.2021, 00:14
Николай Логозинский18.02.2021, 20:48
Евгений Петров21.02.2021, 16:24
Евгений Петров21.02.2021, 16:24
число украинцев сокращается на лям в год
Лилия Колесник17.02.2021, 00:25
Олександр Романов17.02.2021, 06:33
Щоб знать чи є компанії (тікучка) кадрів.
Євген Устименко23.02.2021, 08:04
100 відсотків.
Дуже часто, по кілька років висить вакансія
Andrey Konozov17.02.2021, 08:18
Вероника Дмитриева17.02.2021, 10:25
Виталий Кириленко17.02.2021, 20:33
Лилия Колесник18.02.2021, 00:00
Николай Логозинский18.02.2021, 20:51
Николай Логозинский18.02.2021, 20:56
Дина Горбаненко17.11.2021, 13:00
Юрій Янковенко17.02.2021, 08:42
Щодо сайту. Особисто мене Work, як і інші (українські, не будемо тицяти пальцями) по функціоналу влаштовують.
Стосовно вакансій.
Усі ми знаємо, що "свято место пусто не быает", тому не розумію, чому народ скаржиться на низький рівень з/п у вакансіях 2-3 місячнрї давнини.
Якщо роботодавець шукає замірника вікон (тобто людину з освітою "три класи церковно-приходської школи") на з/п 15 тис. грн. у Вінниці, то та вакансія пробула менше тижня (гадаю, з кандидатом вони визначилися вже на наступний день після розміщення) і зникла з результатів пошуку. Якщо (якась контора) шукає директора на з/п 18 тис. грн у Київ, то цілком закономірно, що шукатимуть вони його довго і навряд чи знайдуть...
Врешті решт, якщо у компанії HR (спільно, в одній упряжці з керівником) на своєму місці, то вона має певний кадровий резерв. Тобто в разі звільнення (чи хвороби) одного співробітника його обов'язки тимчасово виконують інші колеги. Це дозволяє шукати заміну певний час , а не "на вчора", диктуючи свої умови праці, не брати "з будь-яким досвідом, аби-кого".
Роман Цвєтков17.02.2021, 10:08
Вероника Дмитриева17.02.2021, 10:31
Лилия Колесник17.02.2021, 17:24
Николай Логозинский21.02.2021, 16:01
Юлия Кирова17.02.2021, 11:08
12 часовые смены, з/п уровня уборщика, отношение как к г@#$%^, увольняют по любой причине и платят не так как описывали в вакансии. Таких надо банить на сайте навсегда.
Лилия Колесник17.02.2021, 12:08
Лилия Колесник17.02.2021, 17:44
Лилия Колесник17.02.2021, 12:11
Лариса Сторожук17.02.2021, 15:46
Ірина Шевчук18.02.2021, 17:07
Лилия Колесник18.02.2021, 17:42
Ірина Шевчук20.02.2021, 15:11
Ірина Шевчук18.02.2021, 17:12
Лилия Колесник17.02.2021, 17:32
Ірина Шевчук20.02.2021, 15:12
Оксана Рекало17.02.2021, 19:41
Лилия Колесник18.02.2021, 00:08
Лилия Колесник18.02.2021, 00:15
Лилия Колесник18.02.2021, 00:23
Елена Яйлова18.02.2021, 17:19
Лилия Колесник18.02.2021, 22:14
Ярослав Морозов18.02.2021, 09:47
P.S
Пока вы не начнете фильтровать вакансии, ваш сайт так и будет оставаться на дне.
Лилия Колесник18.02.2021, 15:30
Елена Яйлова18.02.2021, 17:23
До речі, я працювала в декількох великих компаніях, але на Ворк юа дійсно багато вакансій- повний шлак, і знайти гідну роботу - надзвичайно важко. Тож поважайте інших, Ліліє, і може, самі навчитесь писати гарні статті
Лилия Колесник18.02.2021, 18:03
Иван Титомир01.09.2021, 01:41
Лилия Колесник18.02.2021, 15:31
Николай Логозинский21.02.2021, 16:10
Лилия Колесник18.02.2021, 15:46
Иван Титомир01.09.2021, 01:42
Екатерина Гончарова18.02.2021, 10:25
Лилия Колесник18.02.2021, 12:49
Владимир Панченко21.02.2021, 12:51
Николай Логозинский21.02.2021, 16:21
Павел Макаров03.03.2021, 02:28
Тарас Гриників01.05.2022, 00:16
Дмитро (модератор Work.ua)01.05.2022, 11:54
1. Перейдіть у розділ «Знайти вакансії»: work.ua/jobs.
2. Введіть у запит посаду, на якій хочете працювати, наприклад, «Водій» і натисніть «Знайти вакансії».
3. Відкрийте знайдені вакансії і відгукніться на ті, що вас зацікавлять.