- 18942
Как уберечь психическое здоровье во время поиска работы
Процесс трудоустройства может быть довольно изнуряющим и негативно сказаться на психике человека. Work.ua рассказывает, как оставаться оптимистом и сохранить ментальное здоровье.

Сегодня совсем не обязательно ежедневно ходить на собеседования в разные компании, чтобы побольше узнать о самом работодателе и о должности. Или нести распечатки с резюме в разные офисы, чтобы о вас вспомнили в первую очередь, когда освободится место. С появлением интернета процесс трудоустройства стал менее физически изнуряющим, ведь получить подробную информацию о компании и о должности, которую она предлагает, можно прямо на сайте по трудоустройству.
Но в то же время психологическое давление на соискателя остается довольно высоким. Соискатели могут чувствовать себя неуютно и сразу после потери работы, когда возникает необходимость искать новую, и когда решают, откликнуться им на определенную вакансию или нет, и пока ждут ответа от работодателя, и если он оказывается неудовлетворительным.
Бесспорно, все эти переживания могут сказаться на психическом состоянии человека. Но Work.ua стремится, чтобы поиск работы проходил как можно легче и результативнее, поэтому делится с читателями 5 важными советами. Эти действия помогут каждому, кто чувствует психологический дискомфорт из-за поиска работы, избавиться от него и выйти на новое место свеженьким, оптимистичным и готовым к любым вызовам.
Общайтесь
Когда вы ищете работу, можете почувствовать себя изолированным — как будто вы Робинзон Крузо на необитаемом острове, где помощи можно ждать только от себя самого. Но замыкаться в себе во время трудоустройства — опасное решение. Вспомните, даже у Робинзона был Пятница.
Избавиться от чувства, что вы одни против всего мира, поможет самое обычное общение. С близкими, друзьями, даже с бывшими коллегами, если товарищеские отношения сохранились после увольнения.
«Вам может быть тяжело, страшно или стыдно обращаться к людям во время поиска работы, но разговоры с семьей или друзьями, даже если они не о работе, полезны для вашего психического здоровья», — говорит психолог Сабрина Рид.
К слову, своими переживаниями, радостями, впечатлениями от поиска работы можно делиться не только с близкими людьми, но и с другими соискателями на разных форумах, в соцсетях или прямо в комментариях под этой статьей.
Помните о своих интересах
Иногда изнуряющая рутина поиска работы может перевесить все и заставить позабыть о чудесной цели, к которой вы идете, — любимая работа в хорошей компании с отличной зарплатой и дружным коллективом. Чтобы все усилия, положенные на трудоустройство, не казались напрасными, стоит время от времени напоминать себе, что ждет вас в финале.
И, конечно же, в самом начале поиска новой работы честно скажите себе, вас устраивает текущая сфера деятельности или вы бы хотели ее сменить — в пользу того, что действительно увлекает.
«Подумайте о том, что вас влечет от природы, что вам нравится, о своих навыках и сильных сторонах, и двигайтесь к ним, — советует Сабрина Рид. — Занятия любимым делом дают нам надежду на будущее и укрепляют позитивный настрой. И эти эмоции держат нас в правильном направлении, когда мы ищем работу».
Измените отношение к неудачам
На пути к работе мечты вам могут встретиться разные трудности и, чтобы всегда оставаться в форме, не терять мотивации, неудачи не стоит воспринимать, как что-то окончательное и необратимое.
«Если нам отказывают в должности или мы не получаем ответа от работодателя, то часто сразу начинаем думать „Я недостаточно хорош“, — заметила психолог. — Но эти мысли не помогут в дальнейшем».
Если вам позвонил рекрутер с отказом, не поддавайтесь желанию сразу бросить трубку, чтобы было больше времени корить себя за неудачу. Лучше уточните у собеседника, что было не так и заставило работодателя отказаться от вашей кандидатуры. В результате вы можете выяснить, над чем следует поработать в будущем, — получите ориентир, куда двигаться в дальнейшем.
А возможно, рекрутер даже обрадует вас, отметив, что вы слишком квалифицированы для вакансии. И эта оценка поможет понять, что вам можно без колебаний претендовать на более высокую должность.
Ставьте небольшие цели
«Ставьте перед собой одну маленькую цель, которую нужно достигать каждый день, — советует Рид. — Когда мы достигаем небольших целей, это придает импульс, и мы получаем положительные отзывы, чтобы продолжать идти и достигать нашей цели».
Хотя вашей главной целью может быть обеспечение себя хорошим местом работы, разбив ее на более мелкие шаги, вы намного упростите задачу. А еще это улучшит ваше психическое здоровье.
Эти шаги могут выглядеть как «обновить мое резюме», затем «попросить друга просмотреть мое резюме», а затем «отправить два отклика на вакансии до конца следующей недели» и так далее.
Выработайте сбалансированный распорядок дня
Когда вы ищете работу, совершенно необходимо иметь распорядок дня, который позволит уделять время своему эмоциональному и физическому здоровью.
«Физические упражнения, такие как прогулки, плавание или растяжка, должны быть частью вашей повседневной жизни, — говорит Сабрина Рид. — Иногда мы сосредотачиваемся на поиске работы в течение недели, а потом обещаем себе прогуляться на выходных. Но нельзя так сдерживать свое благополучие».
Обязательно предпринимайте одно небольшое мероприятие по поиску работы каждый день, а затем выделяйте время, чтобы выйти на улицу и хорошо отдохнуть. Не забывайте, психическое здоровье, спорт и сон идут рука об руку — составьте себе пусть и не строгий, но график, в котором будет время и на поиск работы, и на все перечисленное.
Во времена, когда COVID-19 влияет на все сферы нашей жизни, в том числе усложняет трудоустройство, выполнение этих простых действий может помочь вам получить энергию, чтобы довести поиск работы до конца и при этом не забывать заботиться о своем психическом благополучии.
По материалам Seek
76 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Давайте, не сдерживайте себя, напишите свои мысли по этому поводу.
Сидеть за моником, корить себя, думать "ай какие все уроды". Да, это сильно помогает.
"Бойся не действия, бойся бездействия. Наметь цель и выкинь все остальное из головы".
Глеб Таранов, кличка Таран
Книга Д'якова "К Свету".
Видите, как всё просто оказывается, а мы тут нюни распускаем:)
Измениться отношение к вещам, но легче уж точно не станет.
Без вдохновения нет достижения.
Кто везде, тот нигде.
Душу и сердце в работу вложи, каждой секундой в труде дорожи.
Без успеха в учебе нет успеха в труде.
Без волнения, без заботы не жди радости от работы.
Без любви к делу не станешь мастером.
Ешь до поту, работай до ознобу - дело пойдет споро.
Золотые ручки у того, кто обучился хорошо.
Без усилий нет успеха.
Кто бывает стоек, тот достигает того, чего желает.
Бей галку и ворону, добьешься и до ясного сокола.
Берись - не торопись, а работай - не ленись.
Борись с трудностями умом, а с опасностями - опытом.
Кто за все берется, тому ничего не удается.
В мелких делах и большое дело утопить можно.
Не испортив дела, мастером не будешь.
Берись за то, к чему ты годен.
Не портит, кто не делает.
Делай дело на день раньше, но не на секунду позже.
В мире нет трудных дел - нужны лишь усердные люди.
Я за отношение к себе самому.
Ок, делаешь глупую работу - сделай ее иначе, напиши скрипт, сделай какую-либо иную автоматизацию/оптимизацию.
А вот когда ты это делаешь - "зачем". Да? Давай сам поделай, что запоешь. Результат необходим? Будет и лучше, и продуктивнее.
Пересмотрел давно, не отступлюсь. Никто и никогда за тебя не подумает. Ждать нечего, сядь и сделай сам.
Да, я IT-шник.
Устал от этой предвзятости, делаю. Пока нет работы, особого энтузиазма нету, но ничего другого нету - что-то делаю.
Поговорить, легче всего.
Работодатели бьют тревогу, а чиновники признают, что отток рабочей силы за границу уже влияет на темпы экономического развития Украины, а вскоре может стать и одним из главных факторов риска.
600 вакансий свободны на предприятиях группы "Интерпайп" в Днепре и Никополе.
Об этом в начале марта сообщил директор по экономике и финансам группы Денис Морозов.
По его словам, на предприятиях не хватает квалифицированных работников из-за оттока кадров за границу.
"Мы уже видим финансовые потери, связанные с отсутствием персонала", - заявил он в интервью бизнес-порталу UAprom.
Денис Морозов также утверждает, что сейчас украинские металлургические предприятия конкурируют за работников не между собой, а с польскими работодателями.
"Польша, как пылесос, вытягивает трудоспособное население Украины", - говорит представитель "Интерпайп".
Он утверждает, что его компания пытается быть ответственным работодателем: предлагает зарплаты "выше средних" и широкий социальный пакет.
Но найти новых работников становится все труднее.
Польская волна: как украинцы поехали на заработки
Покинуть Украину: "диванная" эмиграция или реальная угроза?
Трудовые мигранты дали бюджету в 5 раз больше, чем инвесторы
Украинцы в Польше: на стройке и в бизнесе.
А они "ну надо подумать, решить"...
Тьфу, идиотизм.
Человек интересен своими навыками, готов работать, а посему он нужен компании.
Тут холодный расчет, никому не нужны твои внутренние миры, переживания, амбиции.
Пусть пишут все, что угодно, и говорят, но как показывала практика - молчи, говори, то что хотят слышать, все свое оставь при себе.
Лично много видел, да только час от часу не легче, все одно и тоже.
Ты нужен, интересен - ок, в ином случаи - пока.
А вот когда ты выше, а предлагают хуже, при этом удивляются "как".
Цинизм все это, как ты стал интереснее как сотрудник, ой как они прибегут. Ничего нового.
Вижу возможные проблемы, специально читаю негативные отзывы о месте работы которое заинтересовало.
До просмотра соц. сетей и прочих електронных ресурсов компании и "обзвона" потенциальных будущих колег не дошел.
Я не вижу себя ни на одной вакансии, пишу через силу и обстоятельства.
Даже не знаю.
Ну и я хотел сдать права, купить дешевую машину, типа жигули, но потом перехотел, так как опасно. Деньги есть "сидеть дома".
То что сейчас нужны затычки, и плевать, что ты делал, что умеешь, какие цели, что можешь сделать.
Ты явно выше стоишь и можешь намного больше, чем тебе предлагают, но нет, так нельзя, отказывать.
У компании есть место, знаком, изучишь, что-то и лучше знаешь, либо что-то гораздо лучше.
Нет, давай на какую-то ерунду, может и доработаешься до выше, лет через 10. Ну надо ведь поработать, а кандидат вроде 0 полный.
Столько маразма, а те кто идут на зам. начальника, тоже пойдут на низы сразу работать? Нет, конечно. Но ведь они о работе ничего не знают - нет, не будут. А тебе надо.
Сплошной негатив, ничего более.
Причём выбор же обоюдный, как у кандидата так и у работодателя.
Это просто обьявления и не больше по сути.
Везде тот-же отдел кадров или hr, разницы нет, если одно и тоже.
Я находил вакансию ведущего инженера микроконтролеров на завод пол года назад. (Хотя у меня уровень тогда ниже был, ну мягко говоря не ведущий)
Пришел поговорить, но понял, что мне не подходит.
Хотя завод внешне крутой, чистенький-по рабочему всё (хотя, есть к чему придраться).
Я даже не думал, что в Украине такое есть. (но это внешне, а так кто знает).
Просто представил, как оно возможно примерно будет там в будущем для меня и решил не ити.
На другом заводе не было ни обьявлений и телефон в отделе кадров молчал, даже телефон в приемной.
Я просто пришел туда без приглашения, сказал, что нужна работа.
Спросили професию, потом сказали, что вакансий нет вообще никаких.
На другие вакансии, что отправлял резюме, то странным образом совпадало то, что читал про них.
Ну я просто в поиске икал отзывы по компании.
Ну тоесть, если писали, что молча забивают на втором этапе собеседования, то у меня было тоже самое.
Ну я о том, что вакансии реальные были, просто не подошло, ну так бывает.
Ну и у всех немного по разному, разные жизни, разные цели, разные професии, желаю вам не терять сил и надежд ;).
P.S.
Если что, то я сам безработный, уже с этого апреля 2020.
Вакансія від 6 листопада 2020
Хімік-технолог
7 000 – 10 000 грн · +премії
Альфарус
Промисловість, виробництво; 10–50 співробітників
Київ
Ирина Викторовна · 044-258-00-58
Повна зайнятість, готові взяти студента. Вища освіта.
Опис вакансії
На науково-виробниче підприємство на постійну роботу потрібен співробітник з вищою хімічною, або фармацевтичною освітою. Займатися потрібно аналізом, очищенням та синтезом хімічних реактивів та субстанцій високої якості. Виробництво в Вишневому Київської обл. Надійне сполучення з містом (маршрутки, або електричка). Зарплата в залежності від кваліфікації та практичних навичок.
Тел. 067−318−97−56
066−411−31−71
Ви вже відгукалися на цю вакансію 07.09.2019, 07.12.2018
Які питання? Мабуть, за маленькі гроші потрібно працювати, як раб на копалинах урану...А хімія таки різна буває. Часто від виконавця в процесі роботи вимагають скласти новий оригінальний синтез-рецепт, який запатентують без твоєї участі на ім'я керівника, а тебе, як зарепетуєш чи ні, виженуть, хоча в США і домогосподарці, що запропонувала вигоду від плаваючого мила тощо, виплачують гонорар кілька (надцять) сотень тисяч або процент від прибутку...