Перестали получать удовольствие от работы? Может, пора пробовать что-то новое? Трое работников Goodwine поделились своим опытом, как им удалось кардинально изменить свою профессию.

На работе мы проводим около четверти жизни. Работа — это место, где мы получаем удовольствие, работа это место, где мы реализуем себя, работа — это место, где мы становимся лучшей версией себя. Если это не так, значит, вы не на своем месте и надо отправляться на поиски своего призвания.

В жизни возможно все. Так врач ветеринарной медицины помог создать винную культуру в Украине и стал одним из лучших экспертов в вине. Проектно менеджер / ИТ-разработчик стал руководителем чайной категории и чемпионом мира по завариванию чая. А профессиональный кондитер стала глазами и ушами клиентов в сервисе доставки.

Что стало толчком к изменениям?

Виктор Вакуленко, шеф-сомелье:

«Бесконечность и зацикленность: ночью — ветеринар, днем — ​​выписываешь справки, и так каждую смену. А еще коррумпированность и низкий доход».

Дмитрий Филимонов, руководитель чайного направления:

«Пост в инстаграм. Я восхищаюсь чаем, это мое вдохновение, а тут Бюро Вин как раз искали чайного человека. Это же я. Давай напишу им. Это же ни к чему не обязывает».

Аня Осадчая, менеджер по доставке:

«Сначала было просто стремление помочь в очень напряженное время. А потом поняла, что на дополнительной смене после основной работы я бесконечно счастлива, просто делая работу. Я захотела это счастье сохранить и приумножить».

Было страшно менять свой путь?

Виктор:

«Очень. Была неизвестность, и было даже непонятно, с чего начинать».

Дима:

«Был драйв от того, что что-то меняю. Знал, что всегда можно вернуться, хотя пугало определенное обнуления предыдущего опыта».

Аня:

«Очень страшно остаться без постоянной работы во время карантина. Но знала, что пожалею больше, если не попробую».

Какое было первое впечатление от новой работы?

Виктор:

«Шок, я ничего не знаю, все-все нужно начать с нуля. Перелопатил кучу литературы (книги, каталоги, все что попадало в руки). Учился в других, помогали люди, с которыми стартовал, очень помогали. И практика, постоянное обучение на дегустациях, впоследствии добавились визиты к виноделов. А еще хорошие заказы помогали расти: оказалось, что трех дней достаточно, чтобы разобраться в итальянских винах, если есть цель».

Дима:

«Первые полгода-год были тяжелыми, иногда даже доходило до ощущения внутренней боли. Я как будто потерял ясность ожиданий и результата. В IT все четко: есть цели, есть сроки, есть понимание критериев оценки результата. А в новой роли — нет, никто не ставит четких целей, никто не оценит с тобой пройденный период на ретроспективе. И теперь у тебя есть свобода, теперь ты учишься с ней жить».

Аня:

«Хорошо выполненное задание, даже задачи, выполнено с любовью — не гарантия успеха. Нужно учиться понимать клиента, читать между строк, проявлять эмпатию, даже когда просто общаешься в мессенджере. Надо чувствовать, когда нужно уточнить, а когда просто выполнить заказ. Этому можно научиться только на собственном опыте, на своих ошибках».

Что-то осталось с предыдущей специальности?

Виктор:

«У меня есть собака, базовую помощь ей могу оказать сам. Но это все».

Дима:

«Планирую добавить диджитальной истории в продажи своей категории, и знаю, как это сделать. А еще размышляю о кодинге как о хобби».

Аня:

«Свой поварско-кондитерский опыт использую каждый день, но теперь не на практике, а в виде глубокого понимания клиента и консультирования. Но я мечтаю вести кулинарную передачу, где буду готовить и рассказывать о продуктах».

Когда пришло чувство удовлетворения новой профессией?

Виктор:

«Где-то через 1,5 года, когда стал чувствовать себя как рыба в воде».

Дима:

«Где-то через полгода-год, когда понял, что через свободу моя роль гораздо глобальнее, что я сам формирую границы и горизонты».

Аня:

«Через 1,5 месяца, когда специально для меня открыли постоянную вакансию. Я рискнула, понимая, что нет гарантий, и знала, что продолжаться эта новая любовь может лишь несколько недель. И быстро получила сообщение, что роль постоянная, меня на нее берут».

Прошло ли ощущение счастья от новой роли?

Виктор:

«Моя работа — это мое ежедневное удовольствие, я делаю то, что мне нравится, и делаю это круто».

Дима:

«Я развиваю чайную культуру в Украине, я получаю удовольствие на работе, для меня работа — гармоничная частью моей жизни».

Аня:

«С каждым днем ​​приходит только глубокое понимание моей роли и возможностей».

У каждого свой путь, у каждого свои мечты, но нам всем так важно беречь и лелеять в себе тех смелых и требовательных исследователей, чтобы быть счастливыми на работе.

Никогда не поздно оглянуться и подумать, а делает меня счастливым или счастливой то, чем я занимаюсь?


Читайте также



4 комментария

Анна Ціра 15.09.2020, 22:08
Боряться лише за студентів, а щодо працівників я такого прагнення не помічала й не спостерігала, окрім моделей мережевого маркетингу. Де є такі відвідини роботодавців або працівників служби зайнятості у випускних класах і курсах? Дивина це для всіх. Зазвичай ситуація зарекомендувати себе багацько чим на співбесідах та й не тільки. Якби гра "Монополія".
Віталій Поліщук 16.09.2020, 15:10
Цілком із вами згідний.Алестуденти не дурні зарпз,їдуть за кордон у більшості і я їх у уьому підтримую.Вистачить на продажних [образа видалена модератором Work.ua] працювати.Я маю навики ...,і 36 років маю вже теж... і вже вирішив що ліпше за кордоном бути рабом чим у наших [образа видалена модератором Work.ua]!
Віталій Поліщук 16.09.2020, 01:23
Ну-ну...
Олег Донец 16.09.2020, 13:01
При цьому - ні слова про заробітну платню.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.