У вас был большой перерыв в карьере, хотите вернуться к работе, но не знаете, как объяснить рекрутеру пробел в опыте? Work.ua советует, как лучше действовать в такой ситуации.

Проблема

Так случилось, что по семейным обстоятельствам мне пришлось сделать перерыв в карьере. Теперь все хорошо и я хочу найти работу, но есть проблема — рекрутеры редко зовут меня на собеседования. А если и зовут, то пугаются моего периода без работы. Как объяснить будущему работодателю пробел в опыте и найти свое место на рынке труда?

Решение

Полгода, год, два и больше — именно такой перерыв в карьере соискателя может вызвать беспокойство у человека, отвечающего за подбор персонала. И, к сожалению, нет универсального ответа, который подошел бы всем, или общего объяснения, которое вы повторите и все будет ок.

Каждая ситуация уникальна: декретный отпуск, выгорание, сокращение, увольнение или все сразу, уход за больным родственником или собственная длительная болезнь — причин множество. Лучше вас никто не расскажет, почему вы не работали. Поэтому в этой статье конкретных фраз-примеров не будет, но нам очень хочется вам помочь, поэтому несколько советов все же припасли.

1. Да, вас непременно спросят о причине безработного периода. Думаем, тогда вы не могли поступить иначе, поэтому честно объясните, почему вообще так произошло. Если у вас будет внутренняя уверенность в том, что причина перерыва в карьере весомая, то объяснить ее потенциальным работодателям будет легче.

Говорите правду. Рекрутер почувствует ложь, будьте уверены. Вас могут выдать и то, как сформулирован ответ, и ваше нервное поведение во время беседы. И то, и другое не сыграет в плюс.

2. Если честно, работодателю не так уж и нужно знать причину перерыва в работе. Но ему точно нужна уверенность, что вы закрыли все проблемы и не уволитесь при первой же возможности, что вы мотивированы, готовы работать, здоровы (если долгое время болели).

Допустим, вы:

  • переехали в другой город и несколько месяцев не работали, потому что решали связанные с бытом вопросы. Это нормально, так и скажите, что не любите распыляться на несколько дел одновременно;
  • выгорели на предыдущем месте работы и долго приходили в себя. Без жалоб, осторожно объясните, что проанализировали причину, почему так произошло, и больше такого не допустите;
  • пробовали себя на фрилансе, но не сложилось. Вы получили неплохой опыт, однако теперь точно знаете, что такой формат работы не для вас.

3. Также вспомните все, чем вы занимались во время безработной жизни. Возможно, помогали мужу/жене или другу/подруге с бизнесом или пытались наладить собственное дело и тому подобное. Если да, то можно считать, что у вас и не было перерыва.

Акцентируйте на том, что делали на самом деле, даже если нет записи в трудовой книжке.

Не делали ничего подобного, но читали целевую литературу, закончили несколько онлайн-курсов по своей специализации, следили за тем, что происходит в нише, где работаете? Это тоже показывает вашу мотивацию и желание не терять квалификацию. Не молчите об этом.


Читайте также



14 комментариев

Виталий Кириленко 28.05.2021, 20:34
Захотел и не работал, что за допрос?
Марфа Иванова 01.06.2021, 21:38
Нахватались западного. Вот с английским не сложилось. Международные. Gap Years перерывы в работе возникают у них тогда, когда люди пускаются в загул (путешествия, поездки), заработали, деньги есть, надоели, хочется. Или кто-то из членов семьи болеет, а они ухаживают. Вопрос возникает после долгих лет. Например, IT. Пока он пару лет бухал и загорал - все двинулось вперед. Вот он просто объясняет - да, гулял вокруг света. Культурное образование. Повышение коммуникации. Но так люблю питон. Все новое изучил о нем. Яву не забыл. Ревалентность умений после возвращения в мир - миру. У нас такое возможно? Денег никто столько не заработает. А вот источники дохода, сколько и откуда. Ответ правильный - его нет. N/A. Хотел - загорал. Делами займись своими и совершенствованием своим. Про здоровье - сразу можно жаловаться. Запрещенный вопрос у них. В Украине без кругосветки - по лицам HR видно - умения, навыки, привычки и хобби. Алкашки из ПТУ. Чужое посчитать.
Баязид Бабазаде 06.06.2021, 22:35
Люцифер находит новорождённого каждый раз и травит чем только может
Баязид Бабазаде 06.06.2021, 22:42
Влад как хочешь можешь сомневаться сколько угодно. Тут главное мнение народа а не единиц которых буду выбирать я
Виталий Васильев 01.06.2021, 15:24
Первая запись в трудовой книжке-сентябрь 1949 г (учащийся Спец. Ремесленного училища при заводе "Серп и молот"),последняя запись- декабрь 2020г (технолог 1 категории ). Работал слесарем, технологом, конструктором, нормировщиком, продвинутый пользователь ПК. Пора бы утихомириться,а я впервые за 72 года уже пять месяцев ищу работу. Помогите, Так хочется еще пожить! Тел.0967850767(mr.Vitbor36@gmail.com)
Марфа Иванова 01.06.2021, 21:03
И это вы зря о себе. Стимулом рассказов моего детства - мама. К ним в группу на ист. факультет пришел мужчина 75+. СССР, самый престижный факультет. Поступил. А вот хочу, интересно. Так они еще по раскопкам бегали, маме режиссуру в Москве предлагали. И если человек в 75+ хочет заниматься тем чем хочет, никто не сказал - ну и куда ты приперся, какой поступать. О чем вообще мы все говорим. У вас еще как минимум до 120 лет. И не надо успокаиваться. Даже дедушка моего зятя -80 лет, бегает, занимается делами, бизнес, общение по конференц связи со всем миром. И никто его не считает - все,старенький. В Украине вообщем то никто не нужен. Вот это проблема.
Денис Свириденко 01.06.2021, 22:36
В СССР после 35 лет в ВУЗ не принимали
Марфа Иванова 02.06.2021, 00:00
Да ладно. Не пускали. Постановление Совмин. СССР 22.01.1969 "Правом на поступление в высшие учебные заведения пользуются граждане СССР, имеющие законченное среднее образование. На обучение с отрывом от производства принимаются лица в возрасте до 35 лет, а на обучение без отрыва от производства - без ограничения возраста". Считаем работает человек. Согласно специальности. Например в архиве книжку пишет. Ист. фак.
Вячеслав Верескун 02.06.2021, 12:11
Это на дневное обучение после 35 не принимали, а на заочное - всегда пожалуйста.
Анна Ціра 01.06.2021, 22:43
Хто готовий поставити на собі крест? Отаке риторичне питання, тому до чого попередні 5 коментарів?
Алексей Коваленко 01.06.2021, 23:43
Во-вторых, не ваше дело, чем я был занят !
Во-первых, алё, авторы, как-бы у всего мира появился ответ на этот вопрос : "НА КАРАНТИНЕ СИДЕЛ !".
Марфа Иванова 02.06.2021, 00:05
Вы совершенствовали свои умения и навыки. Организация времени и пространства. Книжки читали? Читали. Значит занимались повышением образования. Готовили? Готовили. Осваивали новые хобби. Общались с семьей. Повышали коммуникационные навыки. Наконец то повод. Ну и прочее. Да вы вообще крутой человек. Так заняться своим развитием.
Эльвира Бойко 02.06.2021, 15:18
Эх здесь трудность в другом, бывает что видят в резюме пробелы и даже не рассматривают на должность, сразу делают выводы. Так что статья хорошая, если только тебе дали шанс объяснить ситуацию
Ірина Маркова 03.06.2021, 14:20
HR очень часто бывают хамами, которые задают лишние, личные вопросы. Но это не их вина, это копия западных интервью, просто будьте готовы к ним заранее и не психуйте. Но если HR действительно хам, то уходите и не возвращайтесь, не тратьте свое время.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.