К сожалению, вакансия не найдена
Вакансия была удалена или скрыта работодателем.
Но есть другие хорошие вакансии, которые могут вам подойти.
Руководителя отдела подбора персонала в Киеве
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Meest China — міжнародна поштово-логістична компанія, що спеціалізується на доставці комерційних вантажів та поштових посилок з Китаю до України та ще до рядку країн світу. Ми гарантуємо: конкурентну, стабільну…
Полная занятость. Также готовы взять студента. AquaTech Solutions — це компанія, яка спеціалізується на інноваційному розвитку та виробництві передового обладнання для очищення, зберігання та обробки водних ресурсів. Наші технології дозволяють ефективно використовувати…
Полная занятость. Высшее образование. Військова частина А1836 потребує у цілеспрямованих, технічно обізнаних, готових працювати з сучасними засобами зв’язку фахівцями, які готові отримувати нові знання та застосовувати їх у підтриманні оборонної здатності…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Запрошуємо в свою команду HR для однієї з компаній великого холдингу (повний цикл рекрутингу лінійного персоналу та мідл позицій з функціями HR). Чекаємо від своєї людини, що: є успішний досвід роботи рекрутером…
Полная занятость, неполная занятость. Опыт работы от 1 года. Компанія «Смак Традицій», шукає в свою команду HR менеджера. Для підсилення колективу компетентними та відповідальними людьми. Обов’язки Дослідження ринку праці нашої сфери Пошук кандидатів на відкриті вакансії…
Полная занятость. Также готовы взять студента. Привіт! Команда -plan D запрошує до співпраці людину, яка хоче стати помічником HR-директора, менеджером з персоналу/рекрутером. -plan D ЦЕ: перша та найвідоміша мережа моносалонів епіляції для дівчат, законодавець…
Полная занятость. У зв’язку з розширенням штату шукаємо Менеджера з персоналу в HR-відділ (Солом'янський р-н)Ти активна людина, любиш спілкуватися, вмієш робити багато справ одночасно та прагнеш розвитку в сфері рекрутингу? Досвід…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Український аграрний холдинг, лідер на ринку комплексного забезпечення аграрних виробників України, запрошує до команди: Керівника відділу підбору та адаптації персоналу Основні завдання посади: Забезпечення ефективного…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Одна з провідних авіакомпаній України проводить відбір на конкурсній основі на посаду «менеджер по персоналу» в відділ кадрів. Вимоги: вища освіта; володіння англійською мовою (є можливість пройти безкоштовний…
Полная занятость, неполная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. ТОВ «БРАВО ЛІФТ» — ліфтобудівна виробнича компанія запрошує в команду менеджера з персоналу (кадровика), рекрутер, HR, помічника керівника Робота на машинобудівному виробництві та будівництві (40 120 чол.) Умови:…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Начальник відділу підбору та адаптації персоналу Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Графік роботи: Пн — Пт, з 9:00 до 18:00, перерва з13:00 до 14:00. Працевлаштування згідно КЗпП України. Можливість для професійної самореалізації, перспективи розвитку. З.П. — 20 000 грн. (за результатами…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Мета та цілі посади: Заступник генерального директора з управління персоналом — керівник HR функції, відповідальний за розробку та впровадження стратегій управління людськими ресурсами, спрямованих на досягнення…