191 вакансия для запроса: заступник керівника управління з питань ризик ліквідності
в Киеве
Искать вместо этого:
заступник керівника управління з питань ризику
ліквідності
Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. «RwS bank» відкриває вакансію «Начальник управління ринкових ризиків та ліквідності Департаменту управління ризиками». Вимоги аналогічний досвід роботи в Банку від 1 року; стаж роботи в банківській сфері від…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Мета посади: юридичне супроводження роботи підрозділів банку, заміщення начальника управління у разі його відсутності. Основні задачі будуть пов’язані із: Складання юридичних висновків Оновлення внутрішніх…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Кваліфікація та досвід: досвід роботи на керівній посаді у фінансовому лізингу розуміння продуктів та процесів фінансового лізингу уміння мотивувати команду досвід управління командою продавців Ваша Роль:…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Чоловік Освіта — вища Вік — до 45 років Наявність військового звання (не нижче «молодший сержант») Знання ПК та досвід роботи Умови роботи: укладення контракту на 3 5 років; грошове забезпечення…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Начальник сектору управління ризиками Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Вища економічна Досвід роботи в банківській сфері, включаючи досвід роботи у галузі ризиків, не менше 3 років Базові знання нормативної бази НБУ щодо управління ринкових та інших фінансових ризиків,…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Ми розшукуємо…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Оголошуємо конкурс на посаду Заступник фінансового директора з оподаткування Місце роботи: Львів Обов’язки: Надання податкових консультацій та супровід з різних питань оподаткування; Аналіз та перевірка податкової…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД: Необхідні: Вища економічна освіта. Досвід роботи в банківській системі від 3 років. Знання касової дисципліни. Володіння навичками операційного обслуговування юридичних та фізичних…
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование. Ми шукаємо досвідченого банківського фінансиста на керівну посаду. Наша мета — посилити компетенції та навички поточної команди фінансового підрозділу. Основні задачі передбачають: формування управлінської звітності…