Netpeak

Вакансия от 15 апреля 2021

Onboarding Specialist (HR)

Netpeak
Маркетинг, реклама, PR; 250–1000 сотрудников

Харьков

Полная занятость, готовы взять студента.

Описание вакансии

Мы ищем Onboarding Specialist, который поможет нашему HR-отделу в процессе вывода и адаптации новых сотрудников.

Эта работа для тех, кто любит помогать людям, умеет четко и структурировано доносить информацию, хочет и может вдохновлять и поддерживать новичков в столь волнительные первые дни их работы :)

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

Профессиональные знания и навыки:

  1. Уверенное пользование ПК и интернетом.
  2. Умение работать в условиях многозадачности.
  3. Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.

Личные качества:

  1. Способность работать с большим объемом информации.
  2. Способность выходить на контакт с незнакомыми людьми.
  3. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки, мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться».
  4. Внимание к деталям и желание всё упорядочить.
  5. Стрессоустойчивость и позитивное мышление.
  6. Самоорганизованность.

Будет плюсом:

  1. Опыт работы с Google Docs.
  2. Опыт на аналогичной позиции.

Функциональные обязанности:

  1. Полное сопровождение новичка от принятия оффера до прохождения испытательного срока.
  2. Поддержание и актуализация всех шаблонов задач, мануалов и инструкций по выходу новичков.
  3. Внесение предложений в улучшение процессов онбординга, их согласование и реализация.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

  1. Зарплату по итогам собеседования.
  2. Удобный график для жаворонков, сов и не определившихся: с 8 (10) до 17 (19).
  3. Офис в центре города.
  4. Отпуск в размере 24 календарных дней, соблюдение государственных выходных.
  5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
  6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
  7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
  8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
  9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственную валюту и Netpeak Store.
  10. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
  11. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group 2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу.
  12. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
  13. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
  14. Работу в группе компанией с единой миссией.

Что сделать, чтобы работать на позиции «HR/Onboarding Specialist»:

  1. Заполнить анкету на нашем сайте: https://career.netpeak.ua/hiring/#vacancy=onboarding-specialist
  2. Выполнить тестовое задание.
  3. Пройти собеседования.

Статистика зарплат

Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте.