HRD

У зв’язку із релокейтом підприємства на західну Україну шукаємо в команду «Директора з персоналу (HRD)» з досвідом роботи на виробничих підприємствах зі штатом не менше від 500+ людей.

Робота Директора з персоналу підійде Вам, ЯКЩО:

• У вас є продуктивний досвід роботи від 5-ти років HRD у виробничих підприємствах зі штатом від 500+ тис осіб;
• У вас є досвід побудови всіх HR-процесів у компанії: мотивація, підбір, адаптація, оцінка, навчання та розвиток персоналу;
• У вас є досвід розробки та впровадження програм стимулювання та мотивації персоналу та KPI тд.) на виробництві (заводах);
• Ви вмієте проводити оцінку ефективності працівників у компанії;
• У вас є досвід роботи з вакансіями ТОП-рівня; Ви можете оцінити професійні та особисті якості кандидатів на співбесіді;
• У Вас високий рівень управлінських навичок;
• Ви комунікабельні, Ви маєте високий рівень емоційного інтелекту, Ви вмієте знаходити спільну мову з персоналом на всіх рівнях.
• Ви завжди орієнтовані на результат, у вас позитивний спосіб мислення;
• Ви відповідальні, системні, маєте стратегічне мислення і готові приймати значні рішення та відстоювати свою точку зору перед керівником та колективом;
• Ви навчаєтесь та ростете як фахівець і маєте чудові рекомендації від попередніх роботодавців.

Ви впізнали в описі себе? Тоді надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! [откликнуться]

РЕЗУЛЬТАТ, на який очікує компанія-роботодавець від HRD:

• Провести аудит поточного стану HR-процесів у компанії;
• Розробка та реалізація HR стратегії компанії;
• Зробити аналітику ринку заробітних план фахівців та дати рекомендації керівництву;
• Управління процесами: підбір, адаптація та розвиток, оцінка персоналу;
• Організація рекрутменту:вибудувати рекрутингові потоки з пошуку талантів у існуючі відділи компанії, налагодити механізм залучення сильних людей до компанії;
• Контроль системи зарплат, бонусів та компенсацій: розробити прозору та довгострокову стратегію кар'єрного та фінансового розвитку кожного співробітника.

Ви також вважаєте, що впораєтеся з цими завданнями? Надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду! [откликнуться]

Що Ви отримаєте, працюючи в даній компанії:

• Оклад обговорюють на співбесіді з кожним кандидатом. Ми готові запропонувати високу ставку.
• Офіційне працевлаштування, соц. пакет;
• Сучасний та комфортний офіс;
• Робочий день із понеділка по п’ятницю з 09:00 — 18:00.
• Випробувальний термін — максимально 3 місяці.
• Взаємодія з генеральним директором, комерційним директором, фінансовим департаментом, менеджерами з питань регіонального розвитку тощо.

Вас зацікавили умови роботи? Надішліть своє резюме, ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду! [откликнуться]