Адміністратор ювелірного магазину

MINIMAL — ювелірний бренд, що закохує з першого дотику🤍

Ми у пошуках досвідченого Адміністратора (керуючого магазином), який стане лідером і опорою для команди двох наших магазинів в центрі Львова: людини, поруч з якою команда почуватиметься впевнено, а клієнти — відчуватимуть особливе ставлення.

🧩Що ми пропонуємо:

• Середній дохід 37 000 — 45 000 грн.
• Ставка 35 000 грн у перший місяць роботи; надалі KPI — виконання ключових показників магазину, операційних результатів і власних продажів.
• Графік роботи: 5/2, 09:30 — 18:30; можливі робочі зміни у Сб-Нд з вихідними посеред тижня.
• Своєчасна оплата праці (двічі на місяць).
• Можливість самореалізації й професійне зростання.
• Корпоративні знижки на увесь асортимент наших виробів.
• Ви працюєте з продуктом, який сам по собі викликає бажання продавати і носити.
• Ініціативу не просто «розглядають», а підтримують і впроваджують.

🌿Для нас важливо:

• Досвід роботи на керівній посаді від 2 років (організація роботи магазину, управління командою). Досвід у ювелірній сфері буде перевагою.
• Впевнене володіння CRM-системами та Excel (ведення обліку, звітності, контроль показників).
• Досвід роботи у торгівлі, та знання касової дисципліни.
• Розвинуті лідерські та комунікативні навички.
• Уміння планувати та організовувати процеси, швидко навчатись і досягати поставлених цілей.
• Відповідальність, клієнтоорієнтованість і уважність до деталей.

🍃Основні обов’язки:

• Виконання планових показників і продажів (контроль KPI, середнього чеку, допродажів, конверсії).
• Управління командою магазинів (організація роботи персоналу, мотивація, наставництво та адаптація нових співробітників).
• Особиста участь у продажах (консультування клієнтів та здійснення продажів у пікові дні й години, підсилення команди в періоди високого клієнтського потоку).
• Забезпечення високого рівня сервісу (дотримання стандартів обслуговування, робота з запереченнями клієнтів).
• Організація торгового простору та обліку товару (контроль порядку, чистоті, правильній викладці, прийманню товару, проведенню інвентаризацій та веденню обліку).
• Фінансова дисципліна та звітність (ведення облікових документів, касова дисципліна та своєчасна передача даних керівництву).
• Аналітика показників ефективності (аналіз ключових KPI та участь у нарахуванні заробітної плати команді).
• Взаємодія з департаментами та розвиток процесів.

📩 Готовий (-а) приєднатися до MINIMAL?

Чекаємо твій відгук 🤍

Дізнавайся які переваги надає MINIMAL своїм працівникам.