Anti-Fraud Analyst (Антифрод-аналітик)

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Провідного спеціаліста з моніторингу та контролю операцій, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Аналіз звернення клієнтів з питань шахрайства
• Участь у підготовці аналітичних звітів з питань шахрайства
• Аналіз резонансних fraud-кейсів
• Участь у розробці політик, положень, процедур та інструкцій банку в межах компетенції
• Розробка правила виявлення шахрайських операцій та сценаріїв алертів в проєкті «Розумний облік», зокрема внесення інформації про сценарії до ПК Оперета
• Аналіз діючих правил виявлення шахрайських операцій, з метою покращення їх ефективності
• Ініціювання ІТ-змін, необхідних для моніторингу, мінімізації або усунення ризиків шахрайства та підозрілих операцій

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду роботи
• 1+ рік досвіду роботи у банківській або фінансовій сфері
• Знання SQL (буде перевагою)
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами числових даних
• Впевнене користування MS Excel, Word, PowerPoint
• Вільне володіння українською мовою (зокрема діловою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.