Керівник напрямку супроводження державних та компенсаційних програм

Задачі посади:

• Управління напрямком державних, компенсаційних та гарантійних програм, зокрема програми «Доступні кредити 5−7-9%», державних гарантій на портфельній основі, та інше.
• Розвиток та масштабування державних програм як інструментів кредитування та залучення клієнтів банку.
• Побудова ефективної взаємодії з Національною установою розвитку, державними органами, банками-партнерами та іншими стейкхолдерами.
• Забезпечення відповідності банківських процесів та операцій вимогам держаних програм і нормативно-правовим актам.
• Управління командою та відповідальність за результативність напрямку.

Основні функціональні обов’язки:

• Організація повного циклу супроводження програм державної підтримки в банк, від аналізу умов та запуску програми до операційного супроводження, звітності та контролю результатів.
• Координація роботи бізнес-підрозділів, кредитування, ризиків, юридичного, операційного, фінансового, комплаєнс та інших підрозділів банкув частині реалізації державних програм.
• Супроводження програми «Доспутні кредити 5−7-9%», включаючи контроль відповідності кредитів встановленим критеріям, механізмів компенсації процесних ставок та взаєморозрахунків із відповідними установами.
• Супроводження державних гарантій на портфельній основі, формування та адміністрування гарантованого портфеля, контроль лімітів, відповідності кредитів умовам програми, гарантійних випадків та звітності.
• Взаємодія з Національною установою розвику, Міністерством фінансів України, державними установамита іншими організаціями щодо умов, змін та практичної реаліхації програм.
• Монтіоринг законодавчих та нормативних змін, підготовка пропозицій щодо адаптації банківських процесів, продуктів і внутрішніх нормативних документів.
• Підготовка управлінської звітності, аналитики та прогнозів щодо обсягів кредитування, компенсацій, гарантованих портфелів, доходності та ефективності державних програм.
• Ініцювання та реалізація нових державних і компенсаційних програм, а також удосконалення діючих продуктів та процесів банку.
• Виявлення операційних, кредитних, регуляторних та фінансових ризиків при реалізації програм і організація заходів щодо мінімізації.

Вимоги кандидата:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, банківської справи або суміжних напрімках.
• Досвід роботи у банківській сфері від 3 років, бажано у корпоративному\ МСБ-кредитуванні або держаних програмах підтримки .
• Практичний досвід роботи з програмою «Доступні кредити 5−7-9%«та\або держаними гарантіями на портфельній основі.
• Розуміння механізмів компенсації процентних ставок, державного гарантування та вимог до кредитних портфелів .
• Аналітичні, комунікаційні та управлінські навички, системність і орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну роботу в одному з провідних Банків України.
• Конкурентну ринкову заробітну плату та щорічний бонус.
• Соціальний пакет відповідно до КЗпП (додатково 2 дні щорічної відпустки).
• Можливість професійного та кар'єрного росту, корпоративне навчання.
• Медичне страхування за рахунок банку та пільгові умови для членів родини.
• Дружню атмосферу в колективі професіоналів.

У нашому банку ви також знайдете можливості для активного відпочинку та командної взаємодії:

Програми з ментального здоров’я.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та застосувати свій досвід для досягнення високих результатів, надсилайте своє резюме на нашу пошту.

Банк Кредит Дніпро — надійність, професіоналізм та розвиток разом з вами!