Інспектор відділу кадрів

House of Brands (HOB) — це optichannel-екосистема, яка розвиває та управляє міжнародними брендами електроніки через роздрібну торгівлю, e-commerce та сервісні рішення.

Ми поєднуємо дистрибуцію, власний рітейл-напрям і сервісну інфраструктуру, створюючи єдину систему продажів і клієнтського досвіду. Нашим головним активом є професійна команда та ІТ-система. Унікальний набір навичок, процесів та людей дозволяє нам створювати виняткову цінність для наших клієнтів.

Запрошуємо до співпраці Інспектора з кадрів, який забезпечить якісне ведення кадрового діловодства та підтримку співробітників з кадрових питань.

Ваші основні завдання:

• повне ведення кадрового діловодства відповідно до вимог трудового законодавства України;
• оформлення прийняття, переведення, звільнення та відпусток працівників;
• формування та ведення особових справ;
• підготовка наказів, довідок, трудових договорів та іншої кадрової документації;
• ведення штатного розпису та внесення до нього змін;
• ведення табелів обліку робочого часу;
• облік відпусток, формування графіка відпусток та консультування працівників щодо залишку днів;
• робота з електронними лікарняними, відпустками у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустками по догляду за дитиною;
• внесення записів до трудових книжок (за бажанням працівника);
• внесення та актуалізація інформації в HR-системах і 1С;
• взаємодія з бухгалтерією щодо кадрових змін;
• консультування працівників із кадрових питань, військового обліку та трудового законодавства;
• контроль актуальності кадрової документації та моніторинг змін трудового законодавства.

Наші очікування:

• досвід роботи інспектором з кадрів або фахівцем з кадрового адміністрування від 1 року;
• впевнене знання трудового законодавства України;
• практичний досвід ведення кадрового діловодства повного циклу;
• досвід роботи з електронними лікарняними, табелями обліку робочого часу та штатним розписом;
• досвід роботи в 1С, BAS, HRM-системах або інших кадрових програмах;
• уважність до деталей, відповідальність, високий рівень самоорганізації та вміння працювати з великим обсягом документів;
• грамотне володіння українською мовою.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень заробітної плати (обговорюється за результатами співбесіди);
• офіційне працевлаштування;
• комфортний формат роботи (офіс або гібридний формат — залежно від домовленостей);
• стабільну роботу в українській компанії, що розвивається;
• дружню команду та підтримку колег;
• можливість професійного розвитку й удосконалення знань у сфері кадрового адміністрування.

Якщо ви любите порядок у документах, добре орієнтуєтесь у трудовому законодавстві та хочете стати частиною професійної команди — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

Відгукуйтесь або пишіть — розповімо деталі.

Тел.: 0965582895Показати телефон

Telegram: @dariasulyma