THRASH! ТРАШ! THRASH! ТРАШ!
  • Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
THRASH! ТРАШ!

Менеджер з оцінки та розвитку персоналу (відділ навчання)

  • Організаторські здібності
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Робота з базою даних
  • Уважність
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз даних
  • Ведення звітності
  • Оцінка персоналу
  • Проактивність
  • Гейміфікація
  • Системне мислення
  • Навчання команди
  • Оцінка 360
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — українська мережа маркетів THRASH! ТРАШ!, що входить до холдингу Fozzy Group. Активно зростаємо та шукаємо Менеджера з оцінки персоналу, який підсилить команду навчання.

Що ми тобі довіримо:

  • Організовувати та супроводжувати процеси оцінки персоналу для працівників мережі та офісу відповідно до внутрішніх стандартів компанії.
  • Адмініструвати проєкти з оцінки персоналу та гейміфікації в LMS.
  • Брати участь у розробці та впровадженні проєктів з оцінки персоналу, розвитку талантів і моделей компетенцій.
  • Формувати аналітичну звітність, презентації та бази даних для аналізу результатів і прогресу працівників.
  • Координувати комунікацію з учасниками проєктів, організовувати зустрічі, готувати інструкції та методичні матеріали.
  • Розробляти тести, кейси та інші інструменти для оцінки персоналу.
  • Ініціювати та впроваджувати нові підходи й інструменти для підвищення ефективності процесів оцінки та гейміфікації.

Що ми очікуємо:

  • Досвід роботи у сфері HR, Talent Management, L&D або оцінки персоналу від 1 року.
  • Практичний досвід організації та супроводу процесів оцінки персоналу.
  • Знання сучасних методів оцінки персоналу (Assessment Center, 360°, Performance Review, інтерв'ю за компетенціями, тестування тощо).
  • Досвід роботи з LMS або іншими HR-системами буде перевагою.
  • Навички підготовки аналітичної звітності й презентацій.
  • Розвинені аналітичні здібності, системне мислення та уважність до деталей.
  • Відмінні комунікативні та організаційні навички, проактивність і вміння працювати в команді.

Що Ти отримаєш?

  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня в повністю «білій» компанії
  • Конкурентна заробітна плата зі щорічним переглядом рівня винагороди
  • Страхування життя
  • Гібридний формат роботи після проходження випробувального терміну
  • Корпоративний мобільний зв’язок та ноутбук
  • Навчання, підтримка наставників і можливості для професійного розвитку
  • Корпоративна культура, де цінують, поважають і підтримують кожного працівника
  • Сучасний внутрішній корпоративний портал та цифрові сервіси для зручної взаємодії в команді
  • Комфортний офіс з укриттям і потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії
  • Зручна транспортна розв’язка
  • Безкоштовна кава

Якщо Ти впізнав себе у описі вакансії, скоріше надсилай резюме!

Thrash! Траш! визнано критично важливим для галузей національної економіки України, тому всіх наших працівників ми подаємо на бронювання при наявності правильно оформлених військово-облікових документів.

Схожі вакансії

Статистика зарплат