Головний спеціаліст відділу кадрового менеджменту

Київська обласна державна адміністрація оголошує добір кандидатів

Запрошуємо кандидатів на посаду головного спеціаліста відділу кадрового менеджменту управління персоналом (посада державної служби категорії «В»).

Основні обов’язки:

• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до чинного законодавства;
• Ведення особових справ, трудових книжок співробітників;
• Оформлення відпусток усіх видів, організація та контроль щодо надання щорічних відпусток;
• Оформлення згідно із законодавством листків тимчасової непрацездатності, підготовка протоколів КСС;
• Підготовка внутрішньої звітності стосовно працівників та для державних органів;
• Ведення журналів реєстрації кадрових наказів та книги обліку трудових книжок;
• Визначення трудового стажу, підготовка довідок про трудову діяльність працівників, оформлення пільгових пенсій;
• Підготовка та передача кадрових документів до архіву;
• Консультація працівників з питань трудового законодавства.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта;
• Знання КЗпП України та інших нормативно правових актів, що регулюють трудові відносини;
• Бажання та здатність швидко навчатись, вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Вільне володіння українською мовою;
• Впевнений користувач Word, Excel,.