Рекрутер, Headhunter (MilTech)

Ми шукаємо Executive Recruiter, який стане архітектором нашої управлінської команди та стратегічним партнером для фаундерів бізнесу. Ми працюємо в індустрії MilTech, де швидкість, точність та технологічна перевага вирішують усе. Це роль не про класичний підбір, а про хедхантинг топ-талантів, які здатні масштабувати компанію на світовому рівні.

Це позиція для сильного професіонала з глибокою експертизою в Executive Search, який вміє вести переговори на рівні перших осіб, розуміє бізнес-контекст та володіє «мисливським» азартом для залучення пасивних кандидатів.

Ваші ключові завдання:

• Executive Recruitment повного циклу: Побудова стратегії пошуку, проведення глибокого аналізу ринку та інструментів Talent Mapping, формування якісного Short List для Executive та стратегічних вакансій
• Формування C-Level команди за графіком: Забезпечення чіткого таймлайну найму топ-менеджменту
• Стратегічне партнерство з бізнесом: Консультування наймаючих менеджерів щодо реалій ринку, аналітики заробітних плат, самостійне ведення вакансій до етапу фінального погодження оферу
• Глибока оцінка лідерів: Проведення професійних компетенційних інтерв'ю, оцінка софт та хард скілів кандидатів для забезпечення максимальної якості найму (Quality of Hire)
• Управління процесом та метриками: Особистий вплив на швидкість закриття (Time to Hire), відсоток прийнятих оферів (Offer Acceptance Rate), підвищення ефективності процесів Executive рекрутингу та забезпечення бездоганного Candidate Experience

Компетенції та очікування від кандидата:

• Досвід: Від 4 років успішної роботи в рекрутингу, з яких не менше 1 року — фокусний досвід закриття вакансій рівня Executive / C-Level
• Успішні кейси: Наявність у портфоліо успішно закритих вакансій рівня C-level
• Інструментарій Executive Search: Досвід роботи без класичних джоб-сайтів. Практичні навички хантингу пасивних кандидатів та побудови карт талантів (Talent Mapping)
• Оцінка персоналу: Професійне володіння методологією проведення компетенційних інтерв'ю для керівних позицій
• Комунікація та взаємодія: Високий рівень ділової комунікації, успішний досвід прямої роботи з керівництвом, вміння виступати експертним радником
• Автономність: Здатність самостійно визначати стратегію пошуку, джерела залучення кандидатів, приймати рішення щодо відбору та аргументовано презентувати топ-таланти бізнесу

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро

Приєднуйтесь до команди, яка створює технології, що роблять Україну безпечнішою. Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє.