HR-менеджер

Шукаємо відповідального та ініціативного HR-менеджера, який допоможе формувати сильну команду, підтримувати корпоративну культуру та розвивати персонал компанії.

Основні обов’язки:

• Пошук, підбір та адаптація нових працівників.
• Ведення та розвиток корпоративних сторінок у соціальних мережах.
• Організація тренінгів, семінарів та інших навчальних заходів для персоналу.
• Планування та проведення корпоративних заходів, відпочинку для працівників і клієнтів компанії.
• Ведення кадрового обліку та супровід кадрової документації.
• Проведення тестування кандидатів і працівників, оцінка професійних та особистісних компетенцій.
• Участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері HR буде перевагою.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Впевнене володіння ПК та соціальними мережами.
• Уміння працювати з людьми та знаходити індивідуальний підхід.
• Відповідальність, ініціативність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Дружній колектив та комфортні умови праці.
• Можливість самостійно планувати та реалізовувати HR-процеси, пропонувати й впроваджувати власні ідеї.

Надсилайте резюме та приєднуйтеся до нашої команди!