- 30 000 – 45 000 грн, За результатами співбесіди
-
Делві, НМСМ
Роздрібна торгівля; 250–1000 співробітників - Дистанційна робота
-
Татьяна
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років.
- Управлінські навички
- Активність
- Підбір персоналу
- Аналітичне мислення
- Управління командою
- Орієнтація на результат
- Проведення телефонних інтерв'ю
Опис вакансії
Ми шукаємо досвідченого та енергійного Заступника HRD (напрям рекрутингу), який очолить функцію пошуку талантів, посилить нашу Команду та допоможе будувати високоефективні рекрутингові процеси.
🔗 Instagram-сторінка
🔗 TikTok: tiktok.com/@delvi.ua
Ваші майбутні задачі:
- Стратегія та процеси: Організація системного процесу рекрутингу, побудова та налаштування ефективних воронок найму, впровадження правил і стандартів роботи Команди;
- Управління Командою: Постановка цілей і KPI для рекрутерів, наставництво, оцінка ефективності та розвиток Команди;
- Ексклюзивний пошук: Активний пошук та хантинг кандидатів на ключові та керівні посади (C-level, ТОП-менеджмент);
- Аналітика та ресурси: Системна оцінка джерел найму, оптимізація бюджетів та пошук нестандартних рішень для складних/специфічних регіонів;
- Аналіз ринку праці: Постійний моніторинг рівня заробітних плат, мотиваційних систем та умов праці конкурентів у розрізі регіонів;
- Взаємодія із замовниками: Налагодження системної комунікації між рекрутингом і керівниками підрозділів, знімання точних профілів вакансій;
- HR-бренд: Участь у розвитку бренду роботодавця та залученні найкращих фахівців на ринку.
Наші очікування:
- Досвід роботи Керівником відділу рекрутингу / Head of Recruitment / Lead Recruiter від 2−3 років (досвід у системних/мережевих компаніях буде перевагою);
- Успішний досвід побудови, оцифрування та адаптації системи рекрутингу під виклики сучасного ринку праці (кадровий дефіцит, висока конкуренція за кандидата);
- Практичні навички побудови, оцифрування та автоматизації рекрутингових процесів;
- Сильні аналітичні здібності, орієнтація на бізнес-результати та вміння аргументувати рішення мовою цифр.
Ми пропонуємо:
- Амбітні задачі та можливість реально впливати на розвиток бізнес-процесів Компанії;
- Стабільний дохід (рівень фінально обговорюється за результатами співбесіди);
- Простір для ініціатив, професійного зростання та реалізації власних ідей;
- Дружню, підтримувальну та відкриту Команду.
Якщо ви готові поєднувати стратегічний підхід із турботою про Команду та прагнете будувати найм, що рухає бізнес уперед — надсилайте своє резюме!
Приєднуйся до нас!
З повагою, Команда НМСМ «ДЕЛВІ»
Деталі за телефоном , Тетяна
Схожі вакансії
-
HR director
67 000 – 90 000 грн, HR Group by K. Pismennaya, Дистанційно