Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Горячая
  • Cейчас просматривают 8 соискателей
Coffee Mobile

Керівник відділу продажу

  • 40 000 – 60 000 грн, 40 000 грн ставка + KPI до 20 000 грн. Перші 2 міс. — фіксована ставка, з 3-го — ставка + KPI за результат.
  • Coffee Mobile

    Гостинично-ресторанный бизнес; 10–50 сотрудников
  • Удаленная работа
  • Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 2 лет.
  • Ведення CRM
  • Робота з клієнтами
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Продаж B2B
  • Закупівля товарів
  • Розвиток продажу
  • Інтернет-продаж
  • Управління командою
  • Аналіз продажу
  • Пошук постачальників
  • Ведення переговорів з постачальниками
  • Аналіз асортименту
  • Категорійний менеджмент
  • Маржинальність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми продаємо товари для HoReCa: кава, сиропи, чай, витратні матеріали, обладнання та інші товари для кав’ярень, кафе, ресторанів і retail-клієнтів.

Шукаємо керівника продажів та розвитку асортименту — людину, яка зможе керувати менеджерами, розвивати продажі, працювати з постачальниками, аналізувати асортимент, маржу та допомагати бізнесу рости.

Вимоги:

  • досвід у продажах, закупівлях, e-commerce, B2B або товарному бізнесі;
  • розуміння різниці між оборотом, маржею та валовим прибутком;
  • вміння керувати менеджерами та контролювати якість їхньої роботи;
  • досвід або готовність працювати з постачальниками: ціни, умови, відстрочки, знижки, альтернативні постачальники;
  • вміння аналізувати асортимент: що продається, що лежить, що потрібно додати або прибрати;
  • системність, відповідальність, комерційне мислення;
  • вміння працювати з цифрами, таблицями, CRM/обліковими системами;
  • грамотна українська мова для комунікації з командою, клієнтами та постачальниками.

Умови роботи:

  • дистанційна робота;
  • повний робочий день;
  • ставка 40 000 грн + KPI до 20 000 грн;
  • перші 2 місяці — адаптаційний період на фіксованій ставці;
  • з 3-го місяця — ставка + KPI за результатами;
  • робота в стабільному товарному бізнесі з наявною клієнтською базою, менеджерами та асортиментом;
  • можливість впливати на продажі, асортимент, постачальників і розвиток напрямку.

Обов’язки:

  • керувати роботою менеджерів з продажу;
  • контролювати швидкість і якість обробки замовлень;
  • аналізувати продажі, маржу, попит і залишки товарів;
  • розвивати асортимент: шукати нові товари, тестувати нові позиції, прибирати слабкі товари;
  • працювати з постачальниками: шукати нових, порівнювати умови, домовлятися про кращі ціни;
  • контролювати, щоб знижки та акції не з'їдали прибуток;
  • пропонувати рішення для збільшення валового прибутку;
  • впроваджувати прості правила роботи менеджерів: скрипти, допродажі, повторні продажі;
  • щомісяця готувати короткий звіт по продажах, маржі, асортименту, постачальниках і плану дій.

Нам потрібна не просто людина, яка «контролює менеджерів», а комерційний керівник, який розуміє товар, продажі, маржу, постачальників і може системно розвивати напрямок.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат