Знижка 20% та відсутність щомісячних передплат з новою програмою «Річна підписка»
Тепер ви можете щомісяця гарантовано отримувати необхідні пакети послуг без узгоджень з керівництвом та попередніх оплат рахунків. Та ще й зі знижкою 20%.
Якщо у вас є дві чи більше вакансій щомісяця — «
Як було раніше
- Майже кожного місяця ви мали справу з рахунками — визначали кількість послуг, узгоджували суми з керівництвом, просили бухгалтерію внести оплату, чекали на зарахування платежу та нарахування послуг. Все це займало безліч часу та відволікало від основної вашої роботи — пошуку персоналу.
- Якщо ваш керівник був у відрядженні чи бухгалтерія вчасно не здійснила оплату, ви могли взагалі залишитися без послуг.
- Ви не отримували знижку, навіть якщо постійно працювали з сайтом, бо єдиною можливістю зекономити було придбання послуг одразу на рік, і від цього було сумно. Адже річний пакет коштував понад 89 тисяч гривень, а такий бюджет було готово виділити далеко не кожне керівництво.
Ми вирішили покласти цьому край і дати можливість кожному HR-у стати щасливішим. Тому запускаємо абсолютно нову програму — «Річну підписку».
Що таке «Річна підписка» і як все працює
Ви заключаєте з нами договір і отримуєте потрібні пакети «Бізнес» чи «Преміальні» щомісяця цілий рік зі знижкою 20%. А тепер головне — вам не потрібно одразу вносити всю суму.
Оплачувати послуги ваша бухгалтерія зможе раз на місяць без додаткового узгодження рахунків з керівництвом. Так ви отримуєте потрібні послуги на вигідних умовах і забуваєте про всі незручності!
Які переваги має «Річна підписка»
- Ви більше не витрачаєте час на узгодження, підписання, оплату рахунків, активацію послуг тощо кожен місяць.
- Послуги вам нараховуються автоматично раз на місяць, а оплату можна здійснювати протягом наступних чотирьох тижнів.
- Ціна на послуги для вас гарантовано не змінюватиметься протягом року, тож ви легко зможете планувати свій річний бюджет на рекрутинг.
- Ви отримуєте замовлені пакети зі знижкою 20%.
А ще додатково у вас буде можливість переходити з одного пакета на інший в більшу чи меншу сторону, щоб завжди отримувати необхідну кількість послуг.
Скористайтеся нагодою стати щасливіше!
7 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Марина, Love Story, сеть секс-шопов 26.02.2019, 10:13
Анжела Барбір (керівник відділу продажів Work.ua) 26.02.2019, 15:00
На самом деле, если у вас в течение 10 месяцев в году открыты вакансии, то выгоднее все же будет воспользоваться подпиской. Цена пакетов услуг за 12 месяцев по подписке будет ниже, чем за 10 месяцев поштучной покупки. И что еще важно — стоимость будет зафиксирована на год вперед.
При этом у вас целый год будет постоянный доступ к сайту без дополнительной траты времени. Т.е. вам не придется заново согласовывать бюджет и заказывать услуги, если вдруг неожиданно появится необходимость в сотрудниках в те месяцы, в которые вы не планировали поиск.
Однако мы хорошо понимаем, что у всех клиентов разные потребности. Поэтому для компаний, которые ищут сотрудников нерегулярно, по-прежнему остается отличная возможность покупать пакеты поштучно.
Иван Урецкий, Яремчук М.М., ФЛП 27.02.2019, 14:21
Дмитро (модератор Work.ua) 27.02.2019, 14:33
В ближайшее время с вами свяжется менеджер и ответит на все вопросы.
Юлия Ващенко 27.02.2019, 15:57
Дмитро (модератор Work.ua) 27.02.2019, 16:10
В ближайшее время с вами свяжется менеджер и поможет вам.
Valentyna, Step To The Future 03.03.2019, 13:35
I payed last month to possted positions, and I would like to post now but system asked me to pay? for what do I need to pay if I still have balance... Kindly contact me via email [email protected]