Тож, якщо ви хочете працювати в маленькому «сімейному» колективі у сфері IT, або у великій промисловій корпорації, можна не витрачати час на невідповідні вакансії, а одразу розуміти, чи перед вами справді те, що потрібно.
Бажаємо успіху та натхнення. Впевнені, ваша
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
68 комментариев
Оксана Боброва 17.05.2018, 11:39
Денис Лапшин 17.05.2018, 11:41
Еще бы добавить район в городе при расширенном поиске (например Подольский, Оболонский и т. д.)
С ув. Денис
Юлия Сарфирази 17.05.2018, 12:01
Юлия Сарфирази 17.05.2018, 12:00
Алла Акименко 17.05.2018, 12:26
Валерий Журавель 17.05.2018, 13:00
Олег Зайцев 17.05.2018, 13:07
Илья Белобородов 17.05.2018, 13:48
Юлия Волянская 17.05.2018, 18:48
Владислав Савченко 17.05.2018, 15:03
Александр Филимонов 17.05.2018, 15:13
Юлия Волянская 17.05.2018, 18:51
Александр Филимонов 17.05.2018, 20:22
Лариса Гужвенко 17.05.2018, 16:04
Михайло Сергійчук 17.05.2018, 16:15
Сергей Зимин 17.05.2018, 16:15
Максим Кузнець 17.05.2018, 16:30
Валентин Леонтьев 17.05.2018, 16:37
Дякую за розвиток та вдосконалення в роботі.
Владимир Калашник 17.05.2018, 16:37
Юлия Волянская 17.05.2018, 18:53
Людмила Шелест 17.05.2018, 16:39
Для мене важливо ще чи курять у офісі де я працюватиму і відповідно я би додала таку графу, бо сидіти в прокуреному приміщенні 8 годин, це не альо, хтось не береже своє здоров'я це його особистий вибір, я тут ні до чого, я шукаю роботу, а не каторгу і мені моє здоров'я дуже цінне.
Також варто попереджати роботодавців про порушення чинного законодавства, бо у кожній третій вакансії стоїть обмеження по віку.
Юлия Сарфирази 17.05.2018, 16:56
Олег Донец 17.05.2018, 16:56
Юлия Волянская 17.05.2018, 18:55
Олексій Чабак 17.05.2018, 16:58
Отлично! Спасибо.
Андрей Несвитайло 17.05.2018, 17:05
Александр Подгорный 17.05.2018, 17:29
По сабжу - взагалі треба щоб була табличка.
Александр Подгорный 17.05.2018, 17:31
Дякую!
Владимир Дворжецкий 17.05.2018, 18:04
Юрій Стародуб 17.05.2018, 18:05
отримуватиме в 4 рази більше від д.ф.-м.н. в Україні. Своїх спеціалістів треба поважати.
Сергій Гаврилюк 17.05.2018, 18:25
Людмила Шевчук 17.05.2018, 18:36
Юлия Волянская 17.05.2018, 19:01
Юлия Волянская 17.05.2018, 18:43
Юлия Волянская 17.05.2018, 18:44
Марина Махно 17.05.2018, 18:46
Татьяна Иванова 17.05.2018, 18:56
Елена Иванова 17.05.2018, 19:23
Влада Бекетова 17.05.2018, 19:30
Сергей Червяков 17.05.2018, 19:41
Сергей Червяков 17.05.2018, 19:44
Дмитрий Лисица 17.05.2018, 19:47
Также,хочется, чтоб была всегда возможность иметь ссылку(и) на сайт организации, доступ к email и телефонам руководителей. А также, подробное описание вакансии,условий труда непосредственно на рабочем месте, и порядок оплаты. Формулировки,типо, "по результатам собеседования" ,или, формальный диапазон зарплаты "от.."-"до.." вызывают больше подозрений,чем надежду на трудоустройство.
Андрій Гнатишин 17.05.2018, 19:48
Наталия Комар 17.05.2018, 19:52
Спасибо, что развиваетесь , ростете , думаете о нас.
Микола Русин 17.05.2018, 20:04
Борис Нагорный 17.05.2018, 20:06
Самира Гариб 17.05.2018, 20:28
Сергей Даниленко 17.05.2018, 20:56
Ulugbek Abdurasulov 17.05.2018, 20:56
Сергей Даниленко 17.05.2018, 20:58
Ulugbek Abdurasulov 17.05.2018, 20:59
Лука Пидгребище 17.05.2018, 21:06
Анатолий Сергеев 17.05.2018, 21:20
Анна Шевцова 17.05.2018, 21:25
Ирина Тополова 17.05.2018, 21:32
Марина Александрова 17.05.2018, 21:39
Роман Мальський 17.05.2018, 22:41
Андрей Стаховский 17.05.2018, 22:41
Антон Мельник 17.05.2018, 23:30
Григорий Адамов, Sargo 18.05.2018, 00:38
Лариса Еремина 18.05.2018, 06:23
Олег Немировский 18.05.2018, 09:11
Ulugbek Abdurasulov 18.05.2018, 09:55
Дмиирий Пономарев 19.05.2018, 22:42
Віталій Заярнюк 20.05.2018, 12:44
Константин Нагорный 20.05.2018, 21:14
Владимир Джус 21.05.2018, 10:25
Павел Тищенко 24.05.2018, 19:36