Кабмин одобрил законопроект «О труде»: какие нововведения ждут украинцев
27 декабря представили окончательный текст законопроекта. Он призван осовременить трудовое законодательство: в нем впервые появится пункт о регулировании деятельности на фрилансе.
Об этом заявил министр развития экономики и сельского хозяйства Тимофей Милованов. Чиновник считает, что
Это можно считать одной из причин, почему фрилансеры или те, кто предпочитают гибкий график работы, «уходят в тень». Ведь их права никак не защищают. Министр убежден, что новое законодательство поможет уменьшить процент зарплат в конвертах, ускорить экономический рост страны.
Заместитель министра экономики Юлия Свириденко отметила, что законопроект должен упростить трудовые отношения. Основным документом, который будет их регулировать, станет трудовой контракт.
Его будут заключать в письменной форме. Туда можно будет прописать график работы, уровень зарплаты, отпуск и все, что необходимо урегулировать. Примерную форму трудового контракта разработает министерство.
Можно составить как бессрочный контракт, так и на конкретный период.
Еще планируют добавить новые формы трудоустройства — дистанционную работу и частичную занятость.
Также законопроект «О труде» подразумевает:
- увеличение количества легальных рабочих мест;
- расширение социальных прав и гарантий для работников;
- обеспечение равных трудовых прав и возможностей для мужчин и женщин;
- повышение доходов.
Законопроект начнет действовать после успешного голосования в Верховной Раде. В течение года после утверждения законопроекта будет действовать адаптационный период — будут подготавливаться новые кадровые документы и тому подобное.
Еще несколько пунктов, которые будет регулировать законопроект:
- Сверхурочная работа. Продолжительность рабочей недели останется прежней — 40 часов. Но продолжительность рабочего дня можно оговорить в контракте. Единственное условие — между сменами должно пройти минимум 12 часов.
- График работы. Теперь беременные женщины могут работать удаленно или по гибкому графику официально. Желание работать из дома не будет причиной для увольнения. Эта же норма касается инвалидов и пенсионеров.
- Работа несовершеннолетних. Теперь школьники и студенты смогут получить свой первый опыт работы легально. Министерство разработает специальные ученические и студенческие трудовые контракты.
4 комментария
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Александр Бугров 06.01.2020, 22:23
Валентин Масальцев 06.01.2020, 22:52
Андрей Маляров 07.01.2020, 08:41
Аширова Ірина Іванівна, Київський обласний центр зайнятості 29.01.2020, 09:11