Почти год назад, в начале карантина, в Украине наблюдался массовый переход на удаленный режим работы, коснулось это и найма персонала. Многие месяцы собеседования с кандидатами проводились исключительно по телефону, в Zoom, Skype и так далее.

Но сейчас многие компании возвращаются в офлайн и процесс подбора специалистов тоже. Work.ua решил поинтересоваться у работодателей, какой формат собеседований они предпочитают в феврале 2021 года, а у соискателей — готовы ли они ходить на личные встречи с рекрутерами в офис компании.

Чуть больше половины работодателей ответили, что сейчас проводят собеседования только офлайн. При этом лишь 9% опрошенных заявили, что выбирают для встреч с соискателями исключительно видеосвязь. А оставшиеся 39% решили объединить 2 формата.

Опрос проводился в феврале 2021 года среди работодателей на Work.ua. В нем приняли участие 754 человека.

Опрос проводился в феврале 2021 года среди работодателей на Work.ua. В нем приняли участие 754 человека.

Ответы соискателей о том, какой формат собеседований они выбирают сейчас, не очень отличаются.

Соглашаться только на встречи в офисе решили 55% опрошенных соискателей. Немножко больше 10% выбрали ответ «Только видеосвязь». А оставшаяся треть респондентов готова согласиться и на собеседование по видеосвязи, и прийти в офис.

Опрос проводился в январе 2021 года среди соискателей на Work.ua. В нем приняли участие 7j14 человек.

Опрос проводился в январе 2021 года среди соискателей на Work.ua. В нем приняли участие 7014 человек.

Ранее Work.ua публиковал результаты опроса о том, так ли важно работодателям высшее образование у кандидата и действительно ли без диплома на работу не возьмут.

Читайте также