Делитесь историями собеседований и выигрывайте призы от Work.ua!
  • 7 мая 2021
  • 1312

Большинство работодателей не против, чтобы их сотрудники смотрели вакансии до увольнения

Work.ua поинтересовался у зарегистрированных на сайте работодателей, как они относятся к тому, что сотрудник начинает искать новую работу еще до увольнения из их компании. Получили интересные результаты, делимся ими в этом материале.

По результатам опроса, проведенного на Work.ua, только пятая часть работодателей, 21%, неодобрительно относится к тому, что работник компании будет просматривать вакансии и обновлять резюме, продолжая работу в их компании. При участии в опросе эти работодатели выбрали вариант ответа: «Пусть сначала уволится».

При этом почти 80% респондентов выступили за лояльное отношение к сотруднику в такой ситуации:

  • 39% признались, что их отношение к поискам новой работы еще не уволившимся работником напрямую зависит от того, что это за работник;
  • 40% ответили, что если сотрудник просматривает вакансии в нерабочее время, то это вполне допустимо.

Опрос проводился в апреле 2021 года. В нем приняли участие 606 человек.

Опрос проводился в апреле 2021 года. В нем приняли участие 606 человек.

Ранее Work.ua делился результатами другого опроса, который показал, что 80% работодателей готовы взять на работу кандидата без высшего образования.


Читайте также

Половина роботодавців повністю повернулася до офлайн-співбесід
Половина роботодавців повністю повернулася до офлайн-співбесід

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.