Большинство работодателей не против, чтобы их сотрудники смотрели вакансии до увольнения

По результатам опроса, проведенного на Work.ua, только пятая часть работодателей, 21%, неодобрительно относится к тому, что работник компании будет просматривать вакансии и обновлять резюме, продолжая работу в их компании. При участии в опросе эти работодатели выбрали вариант ответа: «Пусть сначала уволится».

При этом почти 80% респондентов выступили за лояльное отношение к сотруднику в такой ситуации:

• 39% признались, что их отношение к поискам новой работы еще не уволившимся работником напрямую зависит от того, что это за работник;
• 40% ответили, что если сотрудник просматривает вакансии в нерабочее время, то это вполне допустимо.

Опрос проводился в апреле 2021 года. В нем приняли участие 606 человек.

Ранее Work.ua делился результатами другого опроса, который показал, что 80% работодателей готовы взять на работу кандидата без высшего образования.

Читайте также

• Половина работодателей полностью вернулась к офлайн-собеседованиям
• 45% работодателей ожидают нормализации бизнеса в 2022 году, а 90% попросят сотрудников сообщать о вакцинации