Что случилось

Как сообщает The Independent, в течение 2014-2019 годов в Исландии проводились исследования сокращенной рабочей недели, которые охватили более 2500 человек, то есть 1% всех работников страны.

Первое, в котором социальные работники и воспитатели работали 35 часов в неделю вместо 40, организовал горсовет Рейкьявика. Второе — правительство Исландии. В его рамках 440 госслужащим со стандартным графиком также урезали рабочее время. Обеим группам зарплату оставили без изменений.

Какие итоги исследований

Полученный материал исландские исследователи анализировали совместно с британскими коллегами.

Оба исследования показали «ошеломляющий успех»: ни в одной из групп сокращенная рабочая неделя не стала причиной переработок или падения производительности. Более того, участники эксперимента стали рациональнее планировать свой день, лучше чувствовали себя, реже подвергались стрессу, а в свободное время занимались спортом или общались с близкими.

Британские специалисты говорят, что это важный шаг на пути к внедрению 4-дневной рабочей недели и хороший пример для правительств других стран.

Однако Исландия — не единственная страна, где обсуждается целесообразность такого графика. Так, Work.ua уже рассказывал, что правительство Испании одобрило проект, предусматривающий введение 4-дневной рабочей недели. А в Украине уже есть успешный пример: украинский инженер перевел команду на 4-дневку, сохранив при этом объем задач и зарплату.

Читайте также