Правительство Испании одобрило проект, в рамках которого работодатели должны перейти на 4-дневную (или 32-часовую) рабочую неделю, при этом сохранив зарплаты своих сотрудников. За это компании получат деньги от государства. Всего планируют выделить 50 млн евро, полученных с фонда по борьбе с COVID-19.

Поскольку проект реализуется в рамках социального диалога, то и финансовая помощь распространяется только на те компании, которые изъявят желание добровольно сократить рабочие часы. Кроме этого, авторы инициативы уверяют, что работодатели смогут «повысить продуктивность, снизить влияние на окружающую среду и улучшить здоровье своих сотрудников за счет сокращенного рабочего дня».

В мире давно назрела необходимость пересмотреть форму трудовых отношений, а пандемия только усилила этот вызов. Она заставила правительства всех стран срочно менять рабочие распорядки, переоценивать результаты и ценность человеческого труда. Поэтому цель эксперимента — подтвердить и официально закрепить преимущества сокращенной рабочей недели.

В последние годы возможность сокращения рабочего времени изучается во многих странах. Так, Work.ua уже сообщал, что в Финляндии предлагали ввести 6-часовой рабочий день, а в Новой Зеландии — четырехдневку.

Читайте также