О том, что сотрудники Nike идут в дополнительный отпуск с 23 по 30 августа сообщил старший менеджер по маркетингу компании Мэтт Марраццо, пишет The Guardian. По его словам, топ-менеджеры должны были поощрять персонал игнорировать все рабочие обязанности и отдыхать, чтобы помочь своему психологическому здоровью.

«Найдите время, чтобы расслабиться и провести время со своими близкими. Не работает», — написал Марраццо в открытом обращении к сотрудникам, размещенном в LinkedIn.

Он также отметил, что прошлый год был тяжелым из-за пандемии коронавируса и все люди переживают травматический опыт. Поэтому качественный отдых — ключ к хорошей работе и крепкому здоровью.

Многие работодатели по всему миру были вынуждены перевести свои рабочие коллективы на дистанционку, которая стирает границу между личной и профессиональной жизнью, и теперь ведут борьбу с ее последствиями. Nike — не первая компания, предлагающая дополнительные отпуска или другие уступки в исполнении служебных обязанностей.

Так, Work.ua уже писал, что в апреле компания Bumble отправила в отпуск 700 сотрудников сразу, а в июне LinkedIn предоставила большей части команды оплачиваемый отпуск на 7 дней.

А как борются с выгоранием в вашей компании?

Читайте также