23 августа 2018

Українські міністерства пропонують роботу з зарплатою до 50 тисяч

Напередодні Дня Незалежності Work.ua розповідає, хто потрібен державі та чим це цікаво, окрім грошей.

Український уряд вже майже рік займається оновленням державної служби. Увесь цей час у міністерствах формуються структури — директорати політики та директорати стратегічного планування. Вони мають стати стартовими майданчиками реформ, а їхні працівники — новою силою України.

Звучить доволі пафосно та амбіційно, але більшість українських міністерств таким чином вже залучила до роботи над змінами в країні чимало професіоналів. Конкурси на посади відкриті та проходять у кілька етапів: спочатку перевірка на володіння державною мовою, заповнення декларації, потім іспит на знання законів, тестування на аналітичне мислення, практична гра та співбесіда.

Спеціалісти радять підготуватися до конкурсу, змоделювати для себе, що саме ви будете робити у міністерстві та які проблеми вирішувати.

Зараз одразу три міністерства шукають лідерів змін. Вакансії відкриті у Мінінфраструктури, Мін’юсті та Мінсоцполітики. На деякі посади потрапити можливо навіть без досвіду роботи — достатньо вищої освіти, вільного володіння державною мовою. І, звісно, великого бажання працювати на свою державу.

Щодо зарплати, вона залежить від посади, а з надбавками та преміями може сягати до 50 тисяч гривень. Та крім грошей, державна служба дає можливість бути причасним до будівництва нової України, кар’єрний розвиток, небувалий досвід та можливість представляти нашу країну на міжнародній арені.

Документи на конкурс треба подавати через сайт Нової державної служби. Відчуваєте в собі сили? Не стримуйтесь, надсилайте резюме та ставайте лідером змін в Україні!


Читайте также

Огляд ринку праці і кадрів України в першому півріччі 2018 року

6 комментариев

Николай Титаренко 29.08.2018, 02:03
на ближньому дні, як раз коло "мзс" буду, - Пропозиція "Заходь", приймається. . .
Александр Скляр 29.08.2018, 07:17
Саме головне для України на сьогоднішній день "без досвіду роботи — достатньо вищої освіти, вільного володіння державною мовою", та зовсім начхати на реальні навички. В усій цій схемі є одна цікава особливість - сертифікат вільного володіння державною мовою, котрий можливо отримати знову таки за хабар. Саме тому більшість фахівців з мізками просто проходять повз цю божевільню, та в результаті в посадових кабінетах з'являються хлопчики та дівчатка, яких мама й тато привели за руку просиджувати штани за 50000 грн.
Александр Филимонов 29.08.2018, 10:52
С глубочайшей уверенностью констатирую, что на данные должности ( руководство департаментов, а по-новому директоратов ) утверждаются лишь "свои", о чем непрозрачно намекают сотрудники аппаратов еще на этапе приема документов. Начиная с 2014. А все конкурсы - ширма для порядка, протокола и статистики. В 80% случаев переутверждается старое руководство. Не говоря уже об умышленном недопуске конкурсанта или максимальном его ограничении от необходимой документации, без которой грамотно подготовить конкурсное предложение просто невозможно. Опять же, в отличие от "своих" и действующего руководства директоратов.
Ірина Головченко 30.08.2018, 09:44
Зараз не те що в міністерство,а просто на держслужбу куди-небуть без гарного знайомства і не тільки - не візьмуть. Можна битися головою об стіну.Це на початку 90-х,коли було становлення багатьох установ - було легше,з кінця 90-х уже проблема,тільки родичі... Тому стаття просто нереально смішна.
Александр Филимонов 30.08.2018, 13:12
Саме так !
Володимир Моносюк 30.08.2018, 11:19
Борітеся - поборете.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.