Екатерина
HR-директор
- Возраст:
- 45 лет
- Город проживания:
- Ирпень
- Готов работать:
- Запорожье, Удаленно
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту, адрес, Facebook, Instagram и LinkedIn.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/10354139
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Місце Проживання: Запоріжжя, Україна
Phone: [
E-mail: [
Професійний Профіль
Цілеспрямована та націлена на результат директор з управління персоналом з більш ніж
двадцятирічним прогресивним досвідом керівництва, кадровими ініціативами в різних галузях,
включаючи автомобільну промисловість, нерухомість та інші. Маю значний досвід у керівництві
HR-функціями, впровадженні інноваційних рішень з управління талантами та формуванні
позитивної культури на робочому місці. Маю великий досвід дистанційного підбору персоналу
на підприємства країн Азії та Європи.
Ключові Навички
- Стратегічне управління персоналом
- Залучення та управління талантами
- Відносини з працівниками та їх залучення
- Юридичний досвід
- Організаційний розвиток
- Управління ефективністю команди
- Адміністрування пільг
- Міжфункціональна співпраця
- Тайм-менеджмент
- Найвищий рівень проф. комунікації
- Мультизадачність
- Просунуте розуміння та практичні навички маркетингу
Серпень 2016 - Листопад 2019 НПП Рост, ООО
HR Director
Обов’язки
Під час мого перебування на цій посаді я впроваджувала стратегічні кадрові
ініціативи, спрямовані на оптимізацію досвіду співробітників та підвищення ефективності
організації. Це включало пошук як лінійного персоналу так і топ-менеджменту, адаптацію,
управління ефективністю та взаємовідносини з працівниками.
Ключові Досягнення
● Очолювала успішні зусилля із залучення, найму та адаптації професіоналів
найвищого рівня, підтримуючи штат у 400 осіб протягом динамічного періоду
● Впровадила надійні системи управління ефективністю, що сприяло
підвищенню продуктивності, задоволеності працівників та загальної
ефективності організації
Квітень 2013 - Листопад 2016 Stel'ka Club
Засновниця джаз клубу
Обов’язки
Заснували Олександрівський джазовий клуб - "Stel'ka Club". Створила місце, яке
виходить за рамки звичайних розваг - це культурний центр. Маючи великий творчий
потенціал і любов до мистецтва, я допомогла клубу розвиватися і стати важливою
частиною громади. Клуб відіграв велику роль у тому, що наша громада стала багатою та
різноманітною в культурному плані.
Ключові Досягнення
● Керувала мистецьким напрямом клубу, керувала різноманітні джазові
виступи, які приваблювали широку аудиторію, сприяючи зміцненню
репутації клубу як яскравого культурного осередку.
● Сприяла залученню громади через організацію заходів та колаборацій,
створюючи інклюзивне середовище, яке об'єднало людей через спільне
сприйняття джазової музики та культури.
● Успішно розробила ідентичність бренду клубу "Stelka Club", створивши його
як авторитетну на місцевій культурній сцені.
Жовтень 2012 - Квітень 2014 ТОВ "Бізнес-Альянс"
Менеджер з оренди нерухомості
Обов’язки
Керувала орендою комерційної нерухомості, включаючи офіси, склади та
виробничі приміщення. Була членом правління громадських організацій та директором
ТОВ та як фізична особа-підприємець на загальній системі оподаткування.
Ключові Досягнення
● Була членом правління громадських організацій та директором ТОВ.
● Керувала демонтажем складних металевих конструкцій, координуючи
навантаження, транспортування та монтаж.
● Займалася порізкою та здачею металобрухту, співпрацюючи з відповідними
організаціями.
Лютий 2000 - Вересень 2012 Українська товарна біржа
HR - Директор
Обов’язки
Виконувала різноманітні обов'язки, діючи як головна економка, менеджер з оренди
та менеджер будівельних робіт. Керувала персоналом з 20 осіб, забезпечуючи
ефективність та продуктивність.Здійснювала контроль над щоденними операціями,
сприяючи створенню позитивної робочої атмосфери.
Ключові Досягнення
● Керувала успішною координацією та виконанням операцій з нерухомістю,
включаючи вирішення проблемних питань щодо складних об'єктів
нерухомості, а також забезпечував дотримання регуляторних вимог,
сприяючи фінансовому успіху організації.
● Успішно керував різноманітною командою з 20 осіб, сприяючи формуванню
позитивної робочої культури та досягненню високого рівня задоволеності та
утримання персоналу.
Січень 1997 - Листопад 1998 Українська товарна біржа
Заступник відділу реєстрації
Обов’язки
Нагляд за процесом реєстрації договорів, пов'язаних з купівлею-продажем
транспортних засобів. Забезпечення точності та повноти контрактної документації.
Другие резюме этого кандидата
Запорожье, Удаленно
Полная занятость, неполная занятость
ИВЧЕНКО ЕКАТЕРИНА ВИКТОРОВНА 12.11.1978 г.р. Киев Не замужем, дети: дочь 23 лет, сын 17 лет Образование: средне-специальное (бухгалтер-экономист, секретарь-референт межд. уровня) Языки: русский, украинский...
2 222 грн
Ирпень, Киев, Удаленно
Полная занятость
- HR-директор, НПП Рост, ООО, 3 года 1 месяц
Похожие кандидаты
Керівник напрямку навчання та розвитку персоналу, бізнес-тренер
Киев, Удаленно
Начальник відділу кадрів
35000 грн, Киев, Бровары, Удаленно
HR-директор
Удаленно
HR Generalist, HR Business Partner
Удаленно
Керівник відділу персоналу (HR)
30000 грн, Киев, Удаленно
HRD, HR бизнес-партнер
Днепр, Ивано-Франковск
,
еще 4 города