Олексій

Олексій Що я шукаю:
Данильчук ● Завершую вести свій бізнес, шукаю роботу психологом на
підприємстві
● Сильну компанію, яка стане сім’єю, та якій я присвячу
свій час та старання.
Я віддам перевагу компанії що не заморочується щодо
бюрократії, документів та не судить про метод тільки за
обкладинкою. А такій, що просто хоче ефективного та
талановитого психолога, що глибоко розбирається в цій
сфері та обожнює покращувати людям життя.
● Хочу працювати в колективі розумних людей, які
розвивають і вдосконалюють процеси всередині компанії
INTJ; тип 1 по еннеаграмі задля підвищення щастя своїх працівників
Логіко-інтуїтивний інтроверт

Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Досвід:
Краще писати (telegram, viber)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Практикуючий психолог
English: між B2-C1 2016-2024 (7 років)
Англ - моя улюблена мова ФОП Олексій Данильчук
Сайт: https://olexiydanyl.wixstudio.io/main
ПК навички:
- Досвідчений користувач ПК
(можу встановлювати windows, Функції та досягнення:
програми, драйвери і т.д.)
- Можу швидко навчитись ● Збільшив кількість задоволених послугою клієнтів до
користуватись будь-якою 100%, за допомогою створеного та оптимізованого
новою програмою клієнтського сервісу та комунікативним навичкам
- Microsoft Office (Excel, Word, (клієнти навіть оплачували безкоштовну зустріч за
тощо). Google Docs, Сalendar бажанням)
(ними постійно користуюсь) ● Створив і ввів чіткі, зрозумілі для клієнта, етапи
роботи із проблемою, що збільшили відсоток
Освіта: отримавших бажаний результат клієнтів до 75%
- КСУ - бакалавр. Психологія.
● Постійно покращував та оптимізував свою послугу та
- НАУ - спеціаліст. Психологія.
- NLP HUB: НЛП практик. навички роботи із проблемами креативними ідеями,
- Різні короткі курси з які завжди приходили
психології (по КПТ та ін.). ● Вів свій бізнес, як проект, сам від початку до кінця:
- Самонавчання психології з писав продаючі тексти оголошень та постів, запускав
різних джерел. рекламу, тестував різні креативи, аналізував
статистику, створював та наповнював свій сайт, вів
З.П.: переписку з клієнтами, робив екологічну продажу
Мінімальна: 20000 грн. послуги на тестовій зустрічі, і звісно допомагав
Бажана: 25000-30000 грн. вирішити психологічні проблеми та досягти бажаних
(у випадку full-time) змін у собі.
 Ключові навички
Аналіз, оптимізація процесів
Я постійно аналізую все що роблю, навіть мої хобі. Як саме це працює, в чому
особливості, деталі, структура. І потім в мене завжди з'являється картинка «як це можна
покращити» (головна сильна сторона 1 типу по еннеаграмі), оптимізувати, створити
максимально ефективну стратегію виконання.

Стратегічне планування, тайм-менеджмент, передбачливість
Коли у мене є будь-яка ціль або проблема, я спочатку створюю декілька ідей як це можна
вирішити. Аналізую та обираю найкращу, та формую план виконання. Виділяю чого мені
не вистачає і що треба знайти, дістати для реалізації, і збираю це. Думаю що може піти
не так і що треба підготувати про запас щоб не було конфузів (план Б і інколи С). І тільки
потім переходжу до дій. Завдяки цьому, всі мої дії заплановані, а до несподіванок я
завжди готовий заздалегідь. Але і у випадку коли все не за планами, створю швидке
нестандартне рішення ситуації самостійно.

Багатозадачність, вирішення складних проблем
Ні, я не роблю в один час 5 справ:) Але я швидко перемикаюсь з однієї на іншу для
оптимізації їх виконання, чи при появі нової задачі. Постійно тримаю в голові всі поточні
задачі (і записую деталі), та фокус на їх завершенні в ході пріоритетності. Також я
обожнюю складні задачі, так як це для мене як мініпригода, особливо якщо у мене є
свобода дій щоб придумати стратегію вирішення («Ось завдання, ми не знаємо як його
вирішити, можеш придумати сам»).

Сильні комунікативні навички, емоційний інтелект
Маю розвинуті комунікативні навички, вміння сподобатись, знайти спільну мову з різними
типами особистості, наводити людей на ідеї, м’яко переконувати щоб досягти своєї цілі.

Здорова психіка, самоменеджмент
Завдяки тому що я психолог, мій психічний стан здоровий, я можу змінити в собі все що
забажаю, одразу вирішувати свої проблеми, добре контролюю свої дії, емоції та думки.

Навчання доки не досягну майстерності + ефективна модель навчання
Я машина з навчання. Якщо хочу чомусь навчитися - буду робити це до тих пір поки не
почну це робити ефективно, тобто на високому рівні. Ефективність - моя найголовніша
цінність. Тому якщо починаю чимось займатися – аналізую та оптимізую свою стратегію
виконання цього.

Усі сильні навички
Аналіз, оптимізація, організація, планування, тайм менеджмент, інноваційні ідеї,
багатозадачність, вирішення складних проблем, системність, відповідальність,
ініціативність/проактивність, самостійність, самоорганізація, фокус на деталях, уважність,
любов до організації процесів і порядку, навчання інших, швидке самонавчання, якість
роботи, емпатія, клієнтський сервіс, ввічливість.
 Що для мене важливо в роботі

Мені дуже важливо мати вільний/гнучкий графік, це навіть важливіше за гроші. Але
повний робочий день теж розгляну, якщо все інше підходить, бажано до 18-ї години.

Супровідний лист

Я 7 років використовував метод НЛП щоб допомогти клієнтам створити бажані ними зміни
в собі. Цей метод дуже цілеспрямований на конкретні зміни. Він більше ніж інші
психологічні школи спеціалізується на тому щоб позбутися найглибших особливостей
особистості, та створити бажані, максимально швидко, ефективно та ціленаправлено
(цим він схожий на КПТ). В той час як інші школи проводять більш пролонговану роботу у
декілька місяців із зануренням в дитинство, що не дуже підходить на підприємстві.

Ось що саме я можу запропонувати компанії:

● Глибокий аналіз типу особистості за MBTI, Еннеаграмою. Максимально детальний
аналіз сильних/слабких сторін та навичок людини, так само як я описав свої вище.
Рекомендації щодо розвитку навичок відповідно до позиції що займає людина для
збільшення ефективності. Аналіз мотиваторів та інше.
● Своєчасне знаходження психологічних проблем, розладів, особистих проблем в
житті, вигорання, конфліктів, незадоволення компанією, коллективом і т.д.
● Знаходження особливостей особистості що заважають в роботі, знижують
продуктивність та результативність, демотивують, самодиструктивні особливості.
● Проведення зустрічей щодо змін всіх вище зазначених особливостей, із високим
шансом на ці зміни за декілька зустрічей. Зміни тільки тих особливостей щодо яких
співробітник погоджується що вони йому заважають і є проблемними.
● Створення нових звичок, моделей поведінки, способів мислення, метапрограм,
здорових та продуктивних переконань, світогляду та ін., та їх закріплення як нових
автоматизмів (щоб вони працювали підсвідомо).
● Врегулювання конфліктних ситуацій та їх профілактика. Проводження тімбілдінгів з
метою зміцнення стосунків колективу та створення дружньої команди.
● Проведення різних навчальних заходів щодо тем, що на даний конкретний момент
актуальні та необхідні для колективу. Замість просто сухих неактуальних і нецікавих
лекцій. Про soft skills, навички самоменеджменту, управління емоціями тощо.
Якщо коротко - я можу допомогти компанії змінити психологічні особливості працівників
під корпоративну культуру компанії та її стандарти, при умові що сам працівник теж хоче їх
зробити. І готовий підтвердити що я можу це зробити на безкоштовному прикладі.